Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento local, Compañía Minera del Pacífico (CMP) certificó a 26 jóvenes de las comunas de Freirina y Huasco en el programa de formación “Operación de Equipos y Maquinaria Pesada”, iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad y generar nuevas oportunidades laborales en el territorio.
El programa permitió a los participantes adquirir competencias técnicas mediante el uso de tecnología de vanguardia y simuladores únicos en la Región de Atacama, herramientas que les entregan una preparación acorde a los actuales requerimientos de la industria minera.
Desde la compañía destacaron que esta iniciativa responde a una visión de minería diferente, donde las personas son el motor principal del desarrollo. “No solo buscamos talento regional, sino que lo impulsamos directamente, capacitándolo para integrarse a nuestras operaciones”, señalaron.
La certificación de estos 26 vecinos y vecinas representa un paso concreto para abrir puertas reales de inserción laboral en la zona, favoreciendo que las comunidades cercanas a las faenas puedan ser parte activa del crecimiento de la empresa.
CMP subrayó además que contar con equipos calificados en el mismo territorio es clave para un desarrollo sostenible. “Al fortalecer las capacidades locales no solo mejoramos la calidad de vida de las familias, sino que también avanzamos hacia un estándar de excelencia que nos permite seguir transformando el valle junto a las comunidades que nos acogen”, indicaron.
Con esta iniciativa, la empresa reafirma su compromiso con la formación, el empleo y el progreso de la provincia del Huasco, proyectando nuevos desafíos y oportunidades dentro de la industria minera para los jóvenes de la región.