Una nueva oportunidad de capacitación tecnológica llega de la mano de Talento Digital para Chile, iniciativa impulsada por SENCE, OTIC SOFOFA y Fundación Chile. La convocatoria está dirigida a los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) especializados en desarrollar competencias digitales para el mercado laboral actual y futuro.
El proceso estará disponible entre el 22 de septiembre y el 06 de octubre de 2026, en el marco del Programa Becas Laborales del SENCE. Con una inversión cercana a los $5.380 millones, la iniciativa beneficiará a 2.670 personas a través de 15 planes formativos y 89 cursos.
“Desde SENCE Atacama, invitamos a los organismos técnicos de capacitación que se encuentren actualmente especializados en desarrollar competencias digitales a participar de esta importante iniciativa. Las tecnologías son cada vez más necesarias y se requiere formar y avanzar con los nuevos desafíos que se presentan hoy en el mundo laboral, y también a futuro. Esperamos que los OTEC de nuestra región también se sumen y postulen”. Comentó en su llamado a postular, la directora regional de SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo.
Inteligencia Artificial: El eje estratégico de 2026
El gran hito de esta versión es la incorporación de dos nuevos programas orientados a responder a la rápida evolución de la tecnología y las necesidades organizacionales:
· Especialización en Desarrollo con IA (190 horas | 300 cupos): Enfocado en la creación de soluciones tecnológicas mediante herramientas y aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial.
· Construcción de Agentes y Automatización con Herramientas Low Code (220 horas | 120 cupos): Diseñado para implementar agentes inteligentes y automatizar procesos con tecnologías de bajo código.
En conjunto, ambos cursos suman 420 cupos (un 16% del total ofertado en esta convocatoria).
Líneas de formación y oferta académica
La convocatoria 2026 se divide en dos grandes ejes:
1. Perfiles de Especialidad (1.500 cupos)
Dirigida a áreas de alta demanda tecnológica. Los programas disponibles incluyen:
· Fundamentos de Análisis de Datos: 198 h | 330 cupos
· Fundamentos de Ciencia de Datos: 210 h | 210 cupos
· Especialización en Machine Learning: 198 h | 90 cupos
· Fundamentos de Ingeniería de Datos: 210 h | 90 cupos
· Especialización en Desarrollo con IA: 190 h | 300 cupos
· Construcción de Agentes y Automatización Low Code: 220 h | 120 cupos
· Hacking Ético en Aplicativos Web: 207 h | 90 cupos
· Fundamentos de Arquitectura Cloud: 210 h | 60 cupos
· Seguridad Cloud: 201 h | 60 cupos
· Fundamentos DevOps: 177 h | 60 cupos
· Fundamentos Product Owner: 141 h | 90 cupos
2. Talento Digital Regular (1.170 cupos)
Pensada para quienes buscan iniciar su trayectoria en el sector tecnológico mediante formación base en desarrollo de software:
· Full Stack Java Trainee
· Full Stack JavaScript Trainee
· Full Stack Python Trainee
· Front-End Trainee