Atacama Impacta: Talento Verde capacitará a más de 700 estudiantes en sostenibilidad, innovación y digitalización para responder a desafíos de minería y nuevos sectores productivos regionales.
La región de Atacama impulsa una estrategia de formación laboral orientada a fortalecer capacidades en sostenibilidad, innovación y digitalización entre las nuevas generaciones. El programa Atacama Impacta: Talento Verde, financiado con recursos del Fondo Regional para la Productividad y el Desarrollo (FRPD) del Gobierno Regional de Atacama y ejecutado por Fundación Chile, ya convoca a más de 700 estudiantes y 70 docentes de educación técnica profesional y superior.
La iniciativa busca responder a una realidad industrial compleja: mientras la minería sigue siendo el motor económico de Atacama con una participación del 31,5% del PIB regional, emergen sectores alternativos con potencial de diversificación. Turismo de intereses especiales, pesca artesanal, acuicultura de pequeña escala y agricultura con encadenamiento agroalimentario representan oportunidades de desarrollo que requieren talento cualificado en sostenibilidad y emprendimiento.
El programa involucra 12 liceos técnico profesionales y 4 instituciones de educación superior, con el objetivo de desarrollar 30 proyectos de innovación basados en desafíos reales del territorio. La metodología combina aprendizaje basado en problemas, formación en competencias transversales, certificación y bootcamps de innovación, permitiendo que estudiantes trabajen en soluciones concretas propuestas por empresas e instituciones locales.
Respuesta estratégica a cambios del mundo productivo
El gobernador regional de Atacama, Miguel Vargas, destacó durante el lanzamiento que la iniciativa cierra una brecha crítica entre educación y sector productivo. «Atacama tiene enormes oportunidades de desarrollo, pero para aprovecharlas necesitamos fortalecer el capital humano y generar más vínculos entre educación, innovación y sector productivo. Este proyecto apunta justamente a preparar a las personas para los desafíos que vienen», señaló la autoridad.
Valentina Quiroga, gerenta de Desarrollo Humano de Fundación Chile, enfatizó que la sostenibilidad requiere nuevas competencias y metodologías educativas. «Lo que buscamos es acercar la formación a los desafíos reales del territorio, para que los jóvenes puedan participar activamente en la construcción de un desarrollo más sostenible y con mayores oportunidades para Atacama», explicó.
Transformación productiva y talento verde
Manuel Farías, director de Educación Técnica y Trayectorias Formativo-Laborales de Fundación Chile, subrayó que el talento verde no se limita a soluciones tecnológicas, sino a competencias transversales y flexibilidad adaptativa. «Se trata de comprender estas transformaciones productivas que están teniendo lugar en las empresas y en el territorio, y preparar a los futuros técnicos y profesionales para que tengan la capacidad de adaptarse a estos cambios, de ser flexibles y de poder implementar soluciones innovadoras», sostuvo.
Desde la perspectiva estudiantil, Carlos Cortés, alumno de construcción del Liceo Tecnológico de Copiapó, valoró el enfoque territorial. «Este tipo de proyectos nos permiten conocer los desafíos que tiene la región, compartir ideas y pensar cómo podemos aportar desde lo que estamos estudiando. Nos ayuda a proyectar nuestro futuro y entender que también podemos ser parte de las soluciones», comentó.
La implementación de Atacama Impacta: Talento Verde consolida una alianza entre el mundo formativo, sector público y actores productivos, buscando construir un ecosistema de innovación regional que permita a Atacama responder tanto a los desafíos de la minería como a las oportunidades emergentes de diversificación económica y transición hacia modelos más sostenibles.