El Observatorio Laboral Atacama, programa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutado por INACAP Sede Copiapó, puso a disposición pública el Boletín Termómetro Laboral, informe que presenta un análisis de la coyuntura económica y laboral de la región.
El informe del Observatorio Laboral de Atacama examinó los principales indicadores del mercado laboral local, a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Empleo del INE. Respecto al último trimestre móvil enero – marzo 2026, se evidencia una variación anual de +1,4% en la cantidad de personas ocupadas, incremento incidido tanto por las personas asalariadas del sector público (+3,2%) como por las personas asalariadas del sector privado (+2,4%).
De acuerdo con estas cifras, durante el periodo analizado la estimación de personas ocupadas ascendió a 154.873, es decir, 2.213 personas más que en igual periodo de 2025. Los sectores económicos que presentaron un mayor dinamismo en la generación de empleo fueron: Administración pública y defensa (+50,2%), Explotación de minas y canteras (+23,9%), e Industrias manufactureras (+6,9%).
Otro antecedente relevante fue el aumento del empleo formal. Del total de ocupados en la región, 114.728 corresponden a personas ocupadas formales y 40.145 a personas ocupadas informales, presentando una variación anual de +4,7% en el caso de las formales y de -6,8% en las informales. En línea con estos datos, la tasa de ocupación informal en la región se posicionó en 25,9%, disminuyendo 2,3 puntos porcentuales (p.p.) respecto al mismo periodo del año 2025.
Sobre el incremento de empleos formales, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristina Bravo Bassi, señaló: “Estas cifras reflejan una señal de esperanza para nuestra región de Atacama, porque evidencian que estamos avanzando en la generación de empleos más estables y con mayor protección social para los trabajadores. En efecto, el aumento del empleo formal y la disminución de la informalidad son resultados que valoramos de sobremanera, ya que detrás de cada puesto de trabajo formal existe mayor acceso a seguridad social, cotizaciones previsionales y mejores condiciones laborales. Como Gobierno seguiremos promoviendo políticas públicas orientadas justamente a fortalecer la empleabilidad, la capacitación y la creación de más y mejores empleos para nuestra región”.
Otro indicador relevante para conocer el panorama general del mercado laboral local es la tasa de desocupación que llegó al 8,1%, experimentando una disminución de 0,8 puntos porcentuales (p.p.) en un año. Segregado por sexo se observa que en las mujeres este indicador descendió 0.1 p.p., mientras que en los hombres el decrecimiento fue de 1,3 p.p.
El Boletín también ofrece una mirada provincial respecto a la desocupación. En la provincia de Copiapó la tasa de desempleo se ubicó en 7,7%, con una disminución de 0,9 p.p. en doce meses. En tanto, en la provincia de Huasco este indicador llegó al 9,1 p.p., registrando una baja en 1,6 p.p. respecto a igual periodo de 2025.
De acuerdo con los datos analizados, Raúl Díaz, Jefe de proyecto del Observatorio Laboral Atacama, agregó “que el análisis del mercado laboral debe ser visto desde el punto de vista coyuntural, es decir, como una fotografía del momento. Sin embargo, hay indicadores que han tenido un comportamiento positivo durante varios meses consecutivos, lo cual podría ir generando una tendencia. Es el caso de la minería, donde los ocupados en el sector han venido aumentando de manera continua, llegando a un peak estimado de 31.634 personas ocupadas en el sector durante el último periodo analizado, concentrando al 20,4% del total de ocupados en la región. Esto se ha correlacionado con el buen comportamiento de la economía regional, elevando a Atacama como la región del país en la que más creció el PIB durante el último trimestre del año 2025 (+15,3%), principalmente por la expansión de la minería. No obstante, es plausible que en los próximos meses comience a producirse una desaceleración en estos indicadores, sobre todo debido al complejo panorama internacional y su inevitable impacto en economías abiertas”.
Las personas interesadas pueden acceder al Boletín Termómetro Laboral en www.subtrab.gob.cl