Con el objetivo de nivelar las condiciones laborales en el sector minero, el Directorio Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), encabezado por su presidenta Ana Lamas Aguirre, sostuvo una reunión clave con el Subsecretario de Minería, Álvaro González Gorroño.
En la instancia, que contó con la participación del diputado Cristián Tapia, se expuso la urgencia de fortalecer el Acuerdo Marco, instrumento que tras 19 años de historia y a 3 años de su ultima actualización, requiere de una revisión y mejora profunda.
Diagnóstico de la realidad del subcontrato
Durante el encuentro, la presidenta Ana Lamas detalló que hoy el 80% de la fuerza laboral minera corresponde a trabajadores subcontratados, frente a un 20% de planta. Pese a esta mayoría, denunció que persiste una brecha inaceptable: “Todos somos trabajadores de la misma categoría; los subcontratados estamos en todas las áreas, pero percibiendo apenas un tercio de lo que gana un trabajador de planta”, enfatizó. Además, señaló: “No solo hay discriminación con las remuneraciones, sino que en beneficios sociales y en el trato también, porque a pesar de que la mayoría somos trabajadores y trabajadoras subcontratadas, Codelco no nos escucha”.
Por su parte, Patricio Roco, encargado de organización, expuso el alcance y la representatividad nacional de la CTC, mientras que Jedry Véliz reafirmó que la organización ha agotado históricamente todas las instancias de diálogo antes de tomar otras medidas.
Luis Marchant, también director nacional, hizo hincapié en las precarias condiciones de seguridad que enfrenta el subcontrato. Citó como ejemplo el trágico accidente en El Teniente durante el 2025, donde seis trabajadores perdieron la vida, evidenciando la necesidad de estándares unificados.