Una publicación (Funa) difundida en redes sociales acusa al alcalde de Vallenar, Víctor Isla Lutz, por una presunta situación laboral vinculada a un trabajo doméstico realizado en su domicilio particular, sin relación con funciones municipales. Según lo expuesto en dicha publicación, existirían eventuales irregularidades como ausencia de contrato, pago de cotizaciones y vacaciones, antecedentes que no han sido verificados por este medio y que corresponden a declaraciones de terceros.
La difusión del caso generó numerosas reacciones en redes sociales, incluyendo comentarios con descalificaciones personales y ataques dirigidos tanto al alcalde como a su entorno familiar. Esto amplificó la polémica y desvió el foco del tema original, correspondiente a una eventual controversia laboral de carácter privado entre particulares.
Posteriormente, el alcalde respondió mediante una publicación en redes sociales, señalando que existen distintas versiones de los hechos y que la situación debería resolverse por las vías correspondientes, mencionando la posibilidad de acudir a la Inspección del Trabajo.
Cabe señalar que este tipo de procesos administrativos o judiciales puede extenderse por periodos prolongados, mientras que, en algunos casos, acuerdos voluntarios entre las partes pueden resultar más rápidos y eventualmente beneficiosos, dependiendo de la disposición de los involucrados.
Desde distintos sectores también se ha llamado a evitar ataques personales, resguardar la presunción de inocencia y permitir que cualquier eventual controversia sea abordada por las instancias competentes, considerando que se trata de un asunto de carácter privado y no institucional.