En su primer día al mando del Servicio de Impuestos Internos (SII), el nuevo director, Jorge Trujillo Puentes, inició una serie de cambios en la estructura del organismo, solicitando la renuncia de tres altos funcionarios que ocupaban cargos clave en la institución.
De acuerdo con antecedentes recabados por la Unidad de Investigación de BioBioChile, la medida afectó a los subdirectores Marcelo Freyhoffer Moya, Álvaro del Barrio Reyna y Patricio Muñoz Rojas, todos funcionarios de carrera con amplia trayectoria en el servicio.
Freyhoffer, abogado, se desempeñaba como subdirector jurídico; Del Barrio ejercía como contralor interno; mientras que Muñoz, administrador público, lideraba la Subdirección de Asistencia al Contribuyente.
Según fuentes vinculadas al organismo, Freyhoffer era considerado un “histórico” dentro del SII, tras ingresar en 1997 y liderar importantes procesos, como el caso del megafraude tributario detectado en 2023, que implicó un perjuicio fiscal cercano a los $240 mil millones. Pese a su salida del cargo, continuará en el servicio en otras funciones.
Respecto de Del Barrio, trascendió que estuvo a cargo de la tramitación de sumarios relacionados con funcionarios que viajaron al extranjero con licencia médica, proceso que generó críticas internas debido al bajo número de investigaciones concluidas.
Los tres exsubdirectores percibían remuneraciones brutas superiores a los $9,3 millones mensuales. Con su salida, se deberá iniciar el proceso de selección para cubrir los cargos vacantes a través del sistema de Alta Dirección Pública (ADP), tal como lo establece la normativa vigente.
El nombramiento de Trujillo fue oficializado por el Gobierno del presidente José Antonio Kast, mediante el uso de la facultad conocida como “bala de plata”, que permite designar directamente hasta 12 cargos durante los primeros seis meses de mandato, sin pasar por concurso público.
En un mensaje interno dirigido a los funcionarios del servicio, el nuevo director destacó la importancia del rol del SII en el desarrollo del país, valorando el compromiso de los equipos y delineando sus principales objetivos de gestión.
“Debemos fiscalizar con mayor efectividad, facilitar el cumplimiento y entregar certeza tributaria a los contribuyentes, apoyando a quienes necesiten ayuda y actuando con firmeza frente a la evasión, la elusión y la ilegalidad”, señaló.
Fuentes cercanas al proceso indicaron que la rápida toma de decisiones responde a un diagnóstico previo sobre el funcionamiento del servicio, lo que habría motivado los cambios inmediatos en su estructura directiva.