La Compañía Minera del Pacífico (CMP) anunció la apertura de un nuevo proceso de selección en el marco de su Programa Trainee 2026, iniciativa orientada a atraer y formar jóvenes profesionales interesados en desarrollarse en la industria minera.
El programa contempla una duración de 12 meses, periodo en el cual los seleccionados se integrarán a distintas áreas de la empresa, participando en proyectos reales y enfrentando desafíos estratégicos vinculados al negocio del hierro.
Las vacantes están disponibles en diversas ciudades del norte del país, entre ellas Coquimbo, La Serena, Copiapó, Vallenar, Caldera y Huasco, lo que permitirá a los participantes adquirir experiencia tanto en terreno como en funciones administrativas.
Según informó la compañía, el programa incluye acompañamiento permanente por parte de profesionales con experiencia, con el objetivo de fortalecer competencias técnicas, habilidades de gestión y una visión integral del sector minero.
Para postular, los interesados deben ser profesionales universitarios titulados o en proceso en carreras de ingeniería afines, contar con un máximo de dos años de experiencia laboral, tener salud compatible con trabajo en terreno y disponibilidad para trasladarse a las ciudades mencionadas.
El proceso de postulación estará abierto entre el 18 de marzo y el 5 de abril de 2026, a través del portal oficial de CMP. Al término del programa, los participantes podrán optar a continuidad laboral dentro de la empresa, dependiendo de su desempeño y de las necesidades de la organización.