La medida apunta a erradicar las inequidades en la contratación de mujeres, garantizar el derecho a sala cuna tanto a madres como a padres, y fomentar la corresponsabilidad parental y el trabajo femenino en la región.
Como un paso decisivo para la equidad laboral calificó la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género de Atacama la aprobación general del proyecto de Sala Cuna Universal en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados, instancia donde la propuesta concitó un acuerdo total con 13 votos a favor.
Al respecto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Mariapaz Miranda Catalano, enfatizó la trascendencia que este avance representa para la realidad local:
“Valoramos enormemente el consenso transversal logrado en la Comisión de Trabajo, el cual responde de manera concreta a una inquietud histórica de las familias atacameñas y del país. Diariamente, un gran número de mujeres en nuestra región ve limitada su proyección profesional o su acceso a un empleo formal debido a la carga del cuidado infantil. Al terminar con los sesgos del Código del Trabajo y permitir que los padres compartan este derecho, no solo fortalecemos la corresponsabilidad entre las familias y la sociedad, sino que también abrimos espacio a una mayor autonomía económica e inclusión laboral para las mujeres de Atacama.”
El proyecto orienta sus esfuerzos a remover los desincentivos a la contratación femenina vinculados a los costos de sala cuna, sentando bases más justas para el empleo y promoviendo una distribución compartida de las labores de crianza entre el Estado, el sector privado y los hogares.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Cris Bravo Bassi, relevó la voluntad política demostrada en la Cámara de Diputados y su relevancia para la zona:
“Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, queremos avanzar hacia un mercado laboral que genere más oportunidades de empleo formal y entregue mejores condiciones tanto a trabajadores como a empleadores. El proyecto de Sala Cuna Universal es un paso importante para evitar que el costo de la sala cuna se transforme en una barrera para la contratación de mujeres y para que las familias puedan compatibilizar el trabajo con la crianza de sus hijos. Valoramos este avance en el Congreso y esperamos que su tramitación continúe con responsabilidad, pensando en el desarrollo del país y en las necesidades de las familias chilenas”.
Respecto de los próximos pasos, se acordó el 30 de octubre como plazo para presentar indicaciones al proyecto. La expectativa es que la iniciativa llegue a Sala antes de finalizar noviembre y, en caso de aprobarse, sea despachada nuevamente al Senado para continuar su tramitación legislativa.