Juan Núñez, supervisor de Automatización y Control de Cerro Negro Norte e integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, fue distinguido como Trabajador Destacado en Seguridad 2025.
En el marco de la XV Versión de la Cena de la Minería 2026, organizada por el Comité Regional de Seguridad Minera (CORESEMIN) Atacama, el trabajador de Compañía Minera del Pacífico (CMP), Juan Núñez, recibió el reconocimiento Trabajador Destacado en Seguridad 2025, distinción que busca relevar a quienes han demostrado un compromiso sobresaliente con la prevención de riesgos y el cuidado de las personas en sus lugares de trabajo.
Núñez se desempeña como supervisor de Automatización y Control en Cerro Negro Norte y es integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS). Su reconocimiento estuvo asociado a su liderazgo preventivo visible en terreno, el cuidado mutuo y su permanente compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional.
“Estoy muy orgulloso de este reconocimiento, que más que un premio personal, representa el trabajo que realizamos como Comité Paritario por la seguridad de nuestros trabajadores. Es un trabajo colaborativo con el área de Gestión de Riesgos de la compañía y la ACHS, que se articula a través de la Gestión de Riesgos en los Procesos (GRP), metodología que aplicamos día a día para identificar, gestionar y prevenir los riesgos a la salud de los trabajadores”, señaló Juan Núñez.
Desde CMP destacaron la importancia de este tipo de reconocimientos como una forma de fortalecer una cultura preventiva al interior de las operaciones mineras.
La gerente de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad de CMP, Paulina Andreoli, señaló que “en CMP entendemos que la seguridad es parte de la manera en que hacemos minería. Nuestro modelo de gestión de riesgos nos permite identificar, controlar y verificar los riesgos, pero también aprender y mejorar continuamente”.
En esa línea, agregó que “el reconocimiento de Juan refleja ese compromiso basado en el cuidado mutuo. Avanzar hacia una minería diferente también significa poner siempre la vida y la integridad de las personas en el centro de nuestras decisiones”.
Reconocimiento al liderazgo preventivo
La distinción es otorgada por CORESEMIN Atacama luego de un proceso de evaluación de los candidatos y busca destacar a trabajadores que mantienen un compromiso permanente con la prevención de riesgos y que, a través de su ejemplo, contribuyen a fortalecer una cultura de seguridad dentro de la minería regional.
El presidente de CORESEMIN Atacama, William Henott, destacó el sentido de la ceremonia y el aporte que realizan las empresas y sus trabajadores en materia de seguridad.
“La importancia que tiene esta ceremonia es poder reconocer a todas las personas y empresas que tienen buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional. Uno de los aspectos que destaca a CORESEMIN son las alianzas que se generan entre empresas y la posibilidad de compartir las buenas prácticas y, por eso, la importancia de reconocer a los trabajadores que en cada empresa tienen liderazgo en seguridad e implementan mejoras continuas en las empresas”, sostuvo.
Para Compañía Minera del Pacífico, el reconocimiento obtenido por Juan Núñez reafirma la importancia de continuar fortaleciendo una gestión preventiva que permita anticipar y gestionar los riesgos presentes en sus procesos y faenas.
Desde la compañía señalaron que el liderazgo, la participación de los trabajadores y el cuidado mutuo constituyen pilares fundamentales para avanzar hacia una operación segura y sostenible, por lo que continuarán impulsando acciones orientadas a fortalecer la identificación oportuna de los riesgos y el rol activo de cada trabajador en el cuidado propio y de sus compañeros.