El Observatorio Laboral Atacama, programa de la Subsecretar\u00eda del Trabajo y ejecutado en la regi\u00f3n por Inacap Sede Copiap\u00f3, public\u00f3 el \u201cDocumento de estructura y diagn\u00f3stico del empleo regional\u201d, estudio que entrega informaci\u00f3n relevante sobre el mercado del trabajo en Atacama.<\/p>\n
En el an\u00e1lisis se abord\u00f3 la informalidad y la desocupaci\u00f3n como fen\u00f3menos estructurales que son propios de los mercados del trabajo en Am\u00e9rica Latina, incluyendo a nuestro pa\u00eds y a nuestra regi\u00f3n. En este contexto, el objetivo central del estudio fue analizar de manera prospectiva la evoluci\u00f3n de la informalidad y la desocupaci\u00f3n el territorio, identificando riesgos, oportunidades y l\u00edneas de acci\u00f3n para una inserci\u00f3n laboral formal y sostenible.<\/p>\n
En el documento se se\u00f1ala que informalidad y desocupaci\u00f3n tendr\u00edan una estrecha relaci\u00f3n, ya que la presencia de personas con empleos informales (carentes de seguridad social) podr\u00edan tener mayor probabilidad de experimentar itinerancias hacia periodos de desocupaci\u00f3n en determinados momentos del ciclo laboral. El periodo de crisis econ\u00f3mica provocado por la pandemia fue clave para justificar esta hip\u00f3tesis, ya que en el a\u00f1o 2020 se gener\u00f3 una disminuci\u00f3n en la tasa de informalidad, llegando a un 23,3% y disminuyendo 4,7 p.p. respecto al a\u00f1o 2019. Las restricciones a la circulaci\u00f3n y las dificultades para poder realizar actividades por cuenta propia, llev\u00f3 a que una cantidad considerable de personas que se desempe\u00f1aban en actividades de car\u00e1cter informal salieran del mercado del trabajo. Por otro lado, la tasa de desocupaci\u00f3n lleg\u00f3 a su nivel m\u00e1s alto durante este mismo periodo, posicion\u00e1ndose en un 10,5% y aumentando 1,9 p.p. en comparaci\u00f3n al a\u00f1o 2019, lo que podr\u00eda evidenciar un importante tr\u00e1nsito desde la informalidad a la desocupaci\u00f3n durante este periodo.<\/p>\n
Respecto al estudio, la Seremi (s) del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Dissa Castellani Mart\u00ednez, coment\u00f3: \u201cAnte los \u00edndices de desocupaci\u00f3n existentes en nuestra regi\u00f3n es muy importante contar con este estudio que nos ofrece un panorama m\u00e1s amplio para analizar los factores que influyen en la tasa de desempleo y ocupaci\u00f3n informal, considerando que Atacama tambi\u00e9n cuenta con una de las m\u00e1s altas tasas de participaci\u00f3n laboral a nivel nacional. Este tipo de diagn\u00f3sticos nos permite comprender la necesidad de avanzar en la formalizaci\u00f3n del empleo y en la importancia que tiene una eficiente correspondencia entre formaci\u00f3n y demanda laboral, donde el sector p\u00fablico y privado debemos aportar en esta direcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
En tanto, el Jefe de Proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz Espinoza, se\u00f1al\u00f3 que \u201cEl estudio ofrece un an\u00e1lisis exploratorio sobre la informalidad y la desocupaci\u00f3n en la regi\u00f3n, el cual permite tener una primera mirada sobre una posible interrelaci\u00f3n entre ambos fen\u00f3menos. Generalmente vemos la informalidad y la desocupaci\u00f3n como indicadores estad\u00edsticos aislados, lo cual produce una mirada puntual sobre el fen\u00f3meno en cuesti\u00f3n. En el ejercicio de combinar indicadores y ver su evoluci\u00f3n en el tiempo, el dato se puede transformar en una herramienta poderosa para comprender la realidad de una manera m\u00e1s hol\u00edstica, en este caso la compleja realidad del mercado del trabajo\u201d.<\/p>\n
D\u00edaz, agreg\u00f3 que \u201cel documento fue presentado a diferentes actores del mundo laboral regional, con el objetivo de incorporar sus perspectivas en el informe. Sus opiniones permitieron esbozar una serie de acciones que podr\u00edan fortalecer las pol\u00edticas p\u00fablicas en implementaci\u00f3n. Sin embargo, para ello es fundamental que muchas de estas acciones tengan una perspectiva territorial, dado que la realidad de nuestro pa\u00eds es heterog\u00e9nea y que necesitan de una bajada local\u201d.<\/p>\n
En sus conclusiones, el estudio precisa que la informalidad laboral y la desocupaci\u00f3n son fen\u00f3menos que impactan especialmente a mujeres, j\u00f3venes, y personas trabajadoras con menor nivel educativo. Ante ello, las propuestas se orientan a fortalecer el trabajo que actualmente se realiza, por ejemplo, a trav\u00e9s de programas y subsidios focalizados que buscan incentivar la contrataci\u00f3n entre los grupos m\u00e1s vulnerables; la formalizaci\u00f3n de micro y peque\u00f1as empresas; y el desarrollo de competencias laborales acorde a las necesidades del mercado laboral, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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