Eduardo Pesenti encabeza este nuevo per\u00edodo. Carlos Rebolledo fue electo primer vicepresidente y Rodrigo Miranda asumir\u00e1 como segundo vicepresidente del Cluster Minero fundado al alero de CORPROA.<\/p>\n
Con el fin de continuar fomentando la competitividad y el crecimiento econ\u00f3mico sostenible del sector minero e industrial, se llev\u00f3 a cabo la renovaci\u00f3n de la directiva del Cluster Minero Atacama para el periodo 2025-2026.<\/p>\n
Eduardo Pesenti, Gerente de Relacionamiento Comunitario de SCM Carola, encabeza este nuevo periodo. Carlos Rebolledo, Gerente de Gesti\u00f3n Social y Relacionamiento Comunitario de Fenix Gold fue electo Primer Vicepresidente y Rodrigo Miranda, Subgerente de Abastecimiento del Distrito Candelaria Lundin Mining, asumir\u00e1 como Segundo Vicepresidente.<\/p>\n
\u201cEl nuevo desaf\u00edo que estamos asumiendo es la continuidad del trabajo realizado en los dos \u00faltimos a\u00f1os. Tuve el honor de iniciar este proceso en el cargo de vicepresidente e involucrarme en los primeros pasos del Cluster, la definici\u00f3n de sus valores y sus l\u00edneas de acci\u00f3n. En esta segunda etapa, vamos a comenzar a ejecutar las acciones que hemos definido para subsanar las brechas detectadas, tanto en capital humano como en la relaci\u00f3n de las empresas mineras con los proveedores locales. Adem\u00e1s, comenzaremos a trabajar en la tercera l\u00ednea de acci\u00f3n que es la de Innovaci\u00f3n a partir de 2026\u201d, coment\u00f3 Eduardo Pesenti, Presidente del Cluster Minero Atacama.<\/p>\n
\u201cTal como lo mencion\u00f3 Eduardo al ser electo, hemos sido testigos de c\u00f3mo el Cluster pas\u00f3 de ser una t\u00edmida apuesta, a ser un conjunto de 15 empresas decididas a trabajar mancomunadamente para potenciar la industria minera atacame\u00f1a, impulsando las mejores pr\u00e1cticas y al capital humano que se necesita en la regi\u00f3n. Aprovecho la oportunidad de agradecer una vez m\u00e1s a la Ministra de Miner\u00eda Aurora Williams por el respaldo que dio a la formaci\u00f3n de este Cluster. Su apoyo fue fundamental para mostrar que no est\u00e1bamos solos y que la industria minera local requiere una cadena de valor y talento humano que la sustente\u201d, dijo Juan Jos\u00e9 Ronsecco, Presidente de CORPROA.<\/p>\n
Adem\u00e1s de renovar su directiva, las empresas participantes del Cluster desarrollaron una din\u00e1mica colaborativa para seguir actualizando su l\u00ednea base de trabajo, la cual proporciona la informaci\u00f3n inicial para definir el punto de partida de sus actividades fundamentales. Esta l\u00ednea base sirve como referencia para medir el progreso, identificar \u00e1reas de mejora y establecer estrategias alineadas con los objetivos estrat\u00e9gicos establecidos.<\/p>\n
El Cluster Minero Atacama busca fomentar la competitividad y el crecimiento econ\u00f3mico sostenible, promoviendo la colaboraci\u00f3n entre empresas mineras de la regi\u00f3n, instituciones educativas, organismos gubernamentales y comunidades locales. Las empresas participantes son Atacama Kozan, Barrick Chile, Distrito Candelaria y Caserones Lundin Mining, Capstone Copper, CMP, ENAMI, Eramet, Fenix Gold, Gold Fields, Kinross, Norte Abierto, Nueva Uni\u00f3n, Pucobre y SCM Carola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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