{"id":96089,"date":"2025-11-26T12:13:12","date_gmt":"2025-11-26T15:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=96089"},"modified":"2025-11-26T12:13:58","modified_gmt":"2025-11-26T15:13:58","slug":"nadel-2025-observatorio-laboral-atacama-finaliza-exitosamente-levantamiento-de-informacion-y-cumple-el-100-de-la-muestra-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=96089","title":{"rendered":"NADEL 2025: Observatorio Laboral Atacama finaliza exitosamente levantamiento de informaci\u00f3n y cumple el 100% de la muestra regional"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"339\" data-end=\"564\"><strong>La regi\u00f3n alcanz\u00f3 las 277 empresas encuestadas, incluyendo por primera vez compa\u00f1\u00edas mineras con casa matriz en Atacama. Los resultados permitir\u00e1n orientar pol\u00edticas p\u00fablicas de empleo y formaci\u00f3n con pertinencia territorial.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"580\" data-end=\"997\">El Observatorio Laboral Atacama, ejecutado por INACAP Sede Copiap\u00f3, complet\u00f3 exitosamente el levantamiento de informaci\u00f3n correspondiente a la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2025, alcanzando la totalidad de la muestra asignada a la regi\u00f3n, equivalente a 277 empresas. Entre ellas se incorporaron, por primera vez, empresas mineras con casa matriz en Atacama, ampliando la representatividad del estudio.<\/p>\n<p data-start=\"999\" data-end=\"1359\">La Subsecretar\u00eda del Trabajo aplic\u00f3 ENADEL en todo el pa\u00eds a trav\u00e9s de su red de Observatorios Laborales. En Atacama, m\u00e1s de diez encuestadoras se desplegaron en terreno visitando cerca de 280 empresas, abarcando la mayor\u00eda de las comunas de la regi\u00f3n. El levantamiento incluy\u00f3 sectores que no hab\u00edan participado anteriormente, como miner\u00eda, educaci\u00f3n y salud.<\/p>\n<p data-start=\"1361\" data-end=\"1947\">La Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (S), Dissa Castellani, destac\u00f3 la importancia del proceso y la disposici\u00f3n del sector productivo para participar. \u201cLa participaci\u00f3n de las empresas de la regi\u00f3n es crucial para obtener datos locales que permitan caracterizar los requerimientos de capital humano de las empresas, identificar la demanda laboral actual y futura, las vacantes dif\u00edciles de llenar y las necesidades de capacitaci\u00f3n. Contar con esta informaci\u00f3n nos permite como Gobierno dise\u00f1ar y ajustar pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de empleo y formaci\u00f3n con pertinencia regional\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"1949\" data-end=\"2671\">Ra\u00fal D\u00edaz, jefe de proyecto del Observatorio Laboral Atacama, valor\u00f3 el alcance territorial y la calidad t\u00e9cnica del trabajo realizado. \u201cRecorrimos la gran mayor\u00eda de las comunas de la regi\u00f3n para invitar a las empresas a participar de este proceso, el cual por primera vez incluy\u00f3 los sectores de miner\u00eda, educaci\u00f3n y salud. Estamos satisfechos con el trabajo realizado, dado que esta informaci\u00f3n contar\u00e1 con representatividad estad\u00edstica regional al momento de realizar los an\u00e1lisis respectivos. Desde el Observatorio Laboral Atacama e INACAP Sede Copiap\u00f3 reafirmamos nuestro compromiso t\u00e9cnico con la producci\u00f3n de informaci\u00f3n regional, que permita el dise\u00f1o de pol\u00edticas de formaci\u00f3n y empleo con enfoque territorial\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"2673\" data-end=\"3548\">En su evaluaci\u00f3n, la Seremi Castellani tambi\u00e9n destac\u00f3 la labor del equipo del Observatorio Laboral Atacama. \u201cENADEL es un estudio fundamental, donde la participaci\u00f3n de las empresas de la regi\u00f3n es crucial para obtener datos locales que permitan caracterizar los requerimientos de su capital humano, identificar la demanda laboral actual y futura, las vacantes dif\u00edciles de llenar y las necesidades de capacitaci\u00f3n. La informaci\u00f3n que aportar\u00e1n los resultados de ENADEL 2025, que por primera vez incluye al rubro minero, nos permitir\u00e1 seguir direccionando y ajustando nuestras l\u00edneas de acci\u00f3n y pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de empleo y formaci\u00f3n con pertinencia a la realidad de Atacama. Valoramos el trabajo realizado por todo el equipo de OLA Atacama en estos meses de levantamiento, con quienes esperamos seguir trabajando en el estudio del mercado laboral de la zona\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"3550\" data-end=\"4128\">Desde el sector empresarial, David Olivares, gerente de Administraci\u00f3n de una de las compa\u00f1\u00edas participantes, destac\u00f3 el aporte del estudio para la planificaci\u00f3n del capital humano. \u201cPara nosotros es muy importante aportar al an\u00e1lisis regional desde la miner\u00eda, as\u00ed sabremos las necesidades que tenemos para que se puedan implementar pol\u00edticas p\u00fablicas que nos permitan contar con personas capacitadas y que ingresen r\u00e1pidamente a trabajar con nosotros. Somos un pa\u00eds muy diverso, por eso es fundamental contar con data local para tomar decisiones m\u00e1s ajustadas a nuestra zona\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"4130\" data-end=\"4367\">El informe final de resultados se proyecta para el primer semestre de 2026 y ser\u00e1 difundido a trav\u00e9s de la p\u00e1gina oficial de la Subsecretar\u00eda del Trabajo, constituyendo un insumo clave para las pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La regi\u00f3n alcanz\u00f3 las 277 empresas encuestadas, incluyendo por primera vez compa\u00f1\u00edas mineras con casa matriz en Atacama. 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