{"id":93405,"date":"2025-08-06T09:56:29","date_gmt":"2025-08-06T12:56:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=93405"},"modified":"2025-08-06T09:56:29","modified_gmt":"2025-08-06T12:56:29","slug":"enadel-2024-revela-mas-de-10-mil-vacantes-laborales-proyectadas-en-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=93405","title":{"rendered":"ENADEL 2024 revela m\u00e1s de 10 mil vacantes laborales proyectadas en Atacama"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"199\" data-end=\"382\"><strong data-start=\"199\" data-end=\"382\">Encuesta aplicada a 298 empresas en la regi\u00f3n permite identificar perfiles m\u00e1s requeridos, dificultades de contrataci\u00f3n y principales desaf\u00edos para la formaci\u00f3n de capital humano.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"384\" data-end=\"814\">El Observatorio Laboral de Atacama, ejecutado por INACAP sede Copiap\u00f3, present\u00f3 los principales resultados regionales de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2024, instrumento aplicado por la Subsecretar\u00eda del Trabajo a trav\u00e9s de su red de Observatorios Laborales. En la regi\u00f3n, la muestra consider\u00f3 298 empresas con casa matriz en Atacama, abarcando 15 sectores econ\u00f3micos.<\/p>\n<p data-start=\"816\" data-end=\"1213\">El seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez, destac\u00f3 que los datos permiten orientar con mayor precisi\u00f3n las pol\u00edticas p\u00fablicas \u201cGracias a ENADEL 2024 hoy conocemos las necesidades territoriales de Atacama, como la caracterizaci\u00f3n de las empresas y sus requerimientos de fuerza de trabajo, lo que nos proporciona una base metodol\u00f3gica y confiable para nuestra l\u00ednea de trabajo\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"1215\" data-end=\"1586\">Por su parte, el vicerrector de INACAP sede Copiap\u00f3, Daniel Uribe, valor\u00f3 el rol de esta informaci\u00f3n en la formaci\u00f3n de capital humano \u201cEste contexto plantea un desaf\u00edo que asumimos con el compromiso de formar los perfiles ocupacionales que estos proyectos van a demandar, con \u00e9nfasis en la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional en el sector minero y servicios asociados\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"1635\" data-end=\"1930\">La encuesta representa un universo de 875 empresas y un estimado de 38.820 personas trabajadoras. Entre los sectores econ\u00f3micos con mayor representaci\u00f3n destacan Construcci\u00f3n (18,3%), Comercio (13,9%), Agricultura, ganader\u00eda y pesca (11,9%) e Industria manufacturera (11,0%).<\/p>\n<p data-start=\"1932\" data-end=\"2132\">Seg\u00fan los datos levantados, se estiman 3.392 vacantes a junio de 2024, con una proyecci\u00f3n de 10.015 puestos para lo que resta del a\u00f1o y 2025. Las ocupaciones con m\u00e1s contrataciones fueron:<\/p>\n<ul data-start=\"2134\" data-end=\"2322\">\n<li data-start=\"2134\" data-end=\"2172\">\n<p data-start=\"2136\" data-end=\"2172\">Soldadores y oxicortadores (11,8%)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2173\" data-end=\"2210\">\n<p data-start=\"2175\" data-end=\"2210\">Obreros de la construcci\u00f3n (9,0%)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2211\" data-end=\"2247\">\n<p data-start=\"2213\" data-end=\"2247\">Operarios de construcci\u00f3n (7,3%)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2248\" data-end=\"2281\">\n<p data-start=\"2250\" data-end=\"2281\">Mec\u00e1nicos industriales (5,7%)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2282\" data-end=\"2322\">\n<p data-start=\"2284\" data-end=\"2322\">Conductores de camiones pesados (5,4%)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2324\" data-end=\"2526\">El 15,9% de las empresas declar\u00f3 tener dificultades para cubrir ciertos cargos. Las razones m\u00e1s frecuentes fueron la falta de postulantes (42,3%) y la falta de competencias t\u00e9cnicas (20,0%).<\/p>\n<p data-start=\"2564\" data-end=\"2757\">Respecto al nivel educacional m\u00e1s requerido por las empresas, Educaci\u00f3n Media Cient\u00edfico-Humanista concentra el 31,0%, seguido de sin exigencia formal (18,1%) y profesional (16,6%).<\/p>\n<p data-start=\"2759\" data-end=\"3015\">El 80,8% de las empresas encuestadas realiz\u00f3 capacitaciones en el \u00faltimo a\u00f1o, enfocadas principalmente en competencias t\u00e9cnicas (69,0%) y salud ocupacional y prevenci\u00f3n (66,5%), siendo financiadas en su mayor\u00eda con recursos propios (65,3%).<\/p>\n<p data-start=\"3066\" data-end=\"3364\">El 15,8% de las empresas indic\u00f3 haber sido afectado por eventos clim\u00e1ticos extremos en los \u00faltimos 12 meses. En cuanto a la digitalizaci\u00f3n, las tecnolog\u00edas m\u00e1s implementadas fueron almacenamiento de datos digitales (68,1%) y apps para interactuar con clientes o proveedores (55,4%).<\/p>\n<p data-start=\"3393\" data-end=\"3707\">El jefe de proyecto del Observatorio Laboral de Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz Espinoza, anunci\u00f3 que ya se inici\u00f3 la aplicaci\u00f3n de ENADEL 2025, que incluir\u00e1 los sectores de Miner\u00eda, Salud y Educaci\u00f3n, con una meta de 277 empresas encuestadas entre junio y octubre. Actualmente se registra un 27% de avance.<\/p>\n<p data-start=\"3709\" data-end=\"3950\">\u201cIdentificamos ocupaciones con mayores contrataciones, sus requisitos educacionales y dificultades de cobertura. Estos datos son fundamentales para enfrentar los desaf\u00edos de intermediaci\u00f3n laboral y brechas t\u00e9cnicas\u201d, concluy\u00f3 D\u00edaz Espinoza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encuesta aplicada a 298 empresas en la regi\u00f3n permite identificar perfiles m\u00e1s requeridos, dificultades de contrataci\u00f3n y principales desaf\u00edos para la formaci\u00f3n de capital humano.&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":93406,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-93405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=93405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93407,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93405\/revisions\/93407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/93406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=93405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=93405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=93405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}