{"id":92323,"date":"2025-06-26T00:00:38","date_gmt":"2025-06-26T03:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=92323"},"modified":"2025-06-25T23:16:54","modified_gmt":"2025-06-26T02:16:54","slug":"sence-atacama-y-atacama-kozan-impulsan-inedita-pasantia-para-equipos-omil-en-empresa-minera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=92323","title":{"rendered":"SENCE Atacama y Atacama Kozan impulsan in\u00e9dita pasant\u00eda para equipos OMIL en empresa minera"},"content":{"rendered":"

La iniciativa, primera en su tipo a nivel nacional, busca fortalecer la orientaci\u00f3n laboral desde el conocimiento directo de los procesos de selecci\u00f3n en el sector privado.<\/strong><\/p>\n

Con el objetivo de acercar a los equipos municipales a las din\u00e1micas reales del mercado laboral, SENCE Atacama y la empresa minera Atacama Kozan desarrollaron una pasant\u00eda in\u00e9dita dirigida a funcionarios y funcionarias de las Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de la regi\u00f3n.<\/p>\n

La jornada, que marca un precedente a nivel nacional, permiti\u00f3 a los equipos de las OMIL de Huasco, Vallenar, Freirina y Copiap\u00f3 conocer desde el interior de la empresa c\u00f3mo se estructuran los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n. La actividad contempl\u00f3 instancias de orientaci\u00f3n directa con el equipo de recursos humanos de la minera, resoluci\u00f3n de dudas y transmisi\u00f3n de herramientas pr\u00e1cticas para mejorar el acompa\u00f1amiento a quienes buscan empleo.<\/p>\n

\u201cPara nosotros, como SENCE, es fundamental entregar una orientaci\u00f3n clara y eficiente a los usuarios que se acercan a las OMIL. Dentro de este nuevo paradigma, es clave que los equipos municipales comprendan c\u00f3mo se llevan a cabo actualmente los procesos de reclutamiento en las empresas. As\u00ed naci\u00f3 esta idea de generar pasant\u00edas en terreno\u201d, se\u00f1al\u00f3 Fernanda Medina, directora regional de SENCE Atacama.<\/p>\n

La actividad se realiz\u00f3 en las instalaciones de Atacama Kozan, empresa chileno-japonesa dedicada a la producci\u00f3n de concentrado de cobre, cuya faena se encuentra ubicada en la comuna de Tierra Amarilla, a 15 kil\u00f3metros al sureste de Copiap\u00f3. Actualmente, la empresa opera mediante miner\u00eda subterr\u00e1nea y cuenta con una planta concentradora de alta capacidad.<\/p>\n

Desde las OMIL valoraron la instancia. Iberia Henr\u00edquez, coordinadora de la oficina de Vallenar, expres\u00f3 que \u201cpudimos comprender mejor c\u00f3mo funcionan los procesos de reclutamiento y adem\u00e1s recibimos tips pr\u00e1cticos para orientar a nuestros postulantes y aumentar sus posibilidades de ser seleccionados. Esta experiencia es un alimento que nos capacita para hacer mejor nuestro trabajo\u201d.<\/p>\n

Aunque la alianza entre SENCE y Atacama Kozan ha estado activa en otros espacios \u2014como capacitaciones comunitarias\u2014, esta experiencia representa una nueva etapa de colaboraci\u00f3n m\u00e1s profunda, orientada al fortalecimiento de la empleabilidad desde el territorio.<\/p>\n

\u201cEs fundamental que la empresa privada y el sector p\u00fablico trabajen en conjunto. Es importante conocer estas dos realidades para que esta relaci\u00f3n virtuosa tenga efecto en los trabajadores, las comunidades, la empresa y la regi\u00f3n de Atacama\u201d, indic\u00f3 David Olivares, gerente de Administraci\u00f3n de Atacama Kozan.<\/p>\n

Esta pasant\u00eda, liderada por SENCE Atacama con apoyo de la empresa privada, abre una nueva v\u00eda de articulaci\u00f3n entre lo p\u00fablico y lo privado, posicionando a las OMIL como actores claves en el fortalecimiento del empleo regional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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