{"id":83357,"date":"2024-07-19T00:10:39","date_gmt":"2024-07-19T03:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=83357"},"modified":"2024-07-19T00:10:39","modified_gmt":"2024-07-19T03:10:39","slug":"subsecretario-reyes-por-ley-karin-lo-que-estamos-haciendo-es-generar-un-ambiente-de-trabajo-mucho-mas-digno-sano-y-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=83357","title":{"rendered":"Subsecretario reyes por ley Karin: \u201clo que estamos haciendo es generar un ambiente de trabajo mucho m\u00e1s digno, sano y saludable\u201d"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ante m\u00e1s de 200 personas expuso esta ma\u00f1ana el subsecretario de Previsi\u00f3n Social en la ciudad de Copiap\u00f3, capital de la regi\u00f3n de Atacama,\u00a0 los principales lineamientos de la Ley Karin, legislaci\u00f3n que modifica el C\u00f3digo del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar la violencia y el acoso en el entorno laboral, y que entra en vigencia el pr\u00f3ximo 1 de agosto.<\/p>\n<p>En la actividad, realizada en la Sala C\u00e1mara de la Municipalidad de Copiap\u00f3, la autoridad se\u00f1al\u00f3 que la normativa significar\u00e1 un \u201cavance significativo en la protecci\u00f3n de los derechos laborales en Chile\u201d. Reyes, adem\u00e1s, destac\u00f3 que la Ley Karin tiene un \u201c\u00e9nfasis en la prevenci\u00f3n del acoso y la violencia en el trabajo y aplica tanto para el sector privado como en el sector p\u00fablico, protegiendo a trabajadores en cualquier condici\u00f3n; planta, contrata, honorarios, jefaturas y desvinculados\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEsta es una ley que rige para todos y que obliga a adoptar medidas de prevenci\u00f3n en los reglamentos, en los protocolos, y en las normas que cada empresa tenga para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo\u201d, profundiz\u00f3 el subsecretario.<\/p>\n<p>En ese marco, la autoridad inform\u00f3 los hitos administrativos para la implementaci\u00f3n de la norma.<\/p>\n<p>As\u00ed, mencion\u00f3 el dictamen emitido por la Direcci\u00f3n del Trabajo para la aplicaci\u00f3n de la ley entre los trabajadores del sector privado, junto con el instructivo de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que precisa las normas de investigaci\u00f3n y sanciones para el sector p\u00fablico. Adem\u00e1s, la circular de la Superintendencia de Seguridad Social que define la asesor\u00eda t\u00e9cnica que deber\u00e1n prestar las mutualidades a los empleadores, junto con el apoyo sicol\u00f3gico para las personas denunciantes.<\/p>\n<p>\u201cTodo lo necesario para poder construir los documentos que garanticen la prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso, como son los reglamentos y los protocolos, est\u00e1n ya emitidos\u201d, acot\u00f3 el subsecretario, destacando que en ese sentido \u201clos empleadores no est\u00e1n solos\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Junto a ello, el subsecretario tambi\u00e9n previno sobre el eventual mal uso de la Ley Karin. \u201cHay que advertir que quien quiera hacer un uso malintencionado de la ley, tambi\u00e9n ser\u00e1 sancionado porque eso es lo que se llama una denuncia inconsistente. Si alguien quiere hacer una denuncia simplemente por hacer da\u00f1o, tambi\u00e9n es un hecho que se sanciona\u201d, dijo.<\/p>\n<p>En ese sentido, Reyes subray\u00f3 el cambio cultural que traer\u00e1 consigo la implementaci\u00f3n de la normativa. \u201cEste es un cambio cultural en la relaci\u00f3n que hemos tenido hist\u00f3ricamente en nuestro lugar de trabajo. S\u00e9 que va a ser un cambio complejo, porque puede que hayan generaciones que les cueste mucho m\u00e1s cambiar que otras, pero s\u00ed es un cambio necesario\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cNo es la ley la que generar\u00e1 problemas, lo que estamos haciendo es generar un ambiente de trabajo mucho m\u00e1s digno, sano y saludable para que estas situaciones sean cada vez menores y podamos todos tener un trato digno entre nosotros\u201d, remat\u00f3 el subsecretario.<\/p>\n<p>Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez Toro, mencion\u00f3 que \u201cagradecemos esta instancia propiciada por la subsecretaria de Previsi\u00f3n Social, y el apoyo de la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo en la presentaci\u00f3n, la amplia convocatoria, refleja el inter\u00e9s sobre los detalles de esta Ley que sin duda marcar\u00e1n la forma en relacionarnos y concebir nuestros ambientes laborales. Adem\u00e1s, la visita del Subsecretario de Previsi\u00f3n Social, Claudio Reyes Barrientos, tambi\u00e9n refleja el sentido de descentralizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y pol\u00edticas p\u00fablicas, lo que va de la mano con el programa de Gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric, esperamos que la jornada fuera satisfactoria para los y las asistentes, esperando el inicio de esta Ley el 1 de agosto del 2024\u201d.<\/p>\n<p><strong>Asistentes<\/strong><\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar que a la actividad asistieron tambi\u00e9n el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez; la Seremi de Gobierno, Sof\u00eda Vargas; la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Fabiola Gallardo; el Seremi de Justicia, Tom\u00e1s Garay; la Seremi del Deporte, Arl\u00edng Guzm\u00e1n; la Seremi de Transportes, Carla Orrego; la Seremi de Medioambiente, Natalia Penroz, y la Seremi de Bienes Nacionales, M\u00f3nica Mar\u00edn.<\/p>\n<p>Asimismo, asistieron la directora (s) Regional del Trabajo, Gloria Mar\u00edn; la agente regional de la Superintendencia de Seguridad Social, Pamela Rojas; la directora regional del Instituto de Previsi\u00f3n Social, Dissa Castellani; el director regional del Instituto de Seguridad Laboral, Nelson Parra; la directora regional del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Fernanda Medina; el director regional de ChileValora, Ra\u00fal Araya, adem\u00e1s de representantes de sindicatos, gremios de empleadores y representantes de la sociedad civil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ante m\u00e1s de 200 personas expuso esta ma\u00f1ana el subsecretario de Previsi\u00f3n Social en la ciudad de Copiap\u00f3, capital de la regi\u00f3n de Atacama,\u00a0&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":83358,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-83357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=83357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83359,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83357\/revisions\/83359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/83358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=83357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=83357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=83357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}