{"id":82110,"date":"2024-05-28T00:20:38","date_gmt":"2024-05-28T03:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=82110"},"modified":"2024-05-27T21:03:53","modified_gmt":"2024-05-28T00:03:53","slug":"ley-40-horas-cumple-un-mes-gobierno-ha-cursado-infracciones-a-empresas-por-bajar-minutos-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=82110","title":{"rendered":"Ley 40 horas cumple un mes: Gobierno ha cursado infracciones a empresas por bajar minutos de jornada"},"content":{"rendered":"

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El\u00a026 de mayo se cumpli\u00f3 un mes desde que comenz\u00f3 a regir la Ley de 40 horas<\/span>. Seg\u00fan datos de la\u00a0C\u00e1mara de Comercio de Santiago (CCS)<\/strong>, de 118 empresas encuestadas durante el mes de abril, un\u00a046%<\/strong>\u00a0de ellas opt\u00f3 por\u00a0reducir en una hora un d\u00eda de la semana<\/strong>, mientras que un 24% decidi\u00f3 utilizar la distribuci\u00f3n proporcional, es decir, esa hora se distribuye en los d\u00edas de trabaj\u00f3.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en la reciente\u00a0Plaza P\u00fablica de Cadem<\/strong>, se destac\u00f3 que un\u00a080%<\/strong>\u00a0de los encuestados est\u00e1 de acuerdo con que la ley de las 40 horas tiene un\u00a0efecto positivo en el balance de trabajo y familia<\/strong>, y un 78% cree que tiene un efecto positivo en la salud mental de los trabajadores.<\/p>\n

Por otra parte, un\u00a044% de los encuestados menciona que su empresa no ha reducido su jornada laboral<\/span>.<\/p>\n

Balances a un mes de la primera etapa de las 40 horas<\/h2>\n

Ante esto, la\u00a0ministra de Trabajo, Jeannette Jara<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que se encuentran trabajando para fiscalizar de manera r\u00e1pida y \u00f3ptima este tipo de casos.<\/p>\n

\u201cHemos tenido un programa especial de fiscalizaci\u00f3n destinados a las cadenas de farmacias donde tres de estos establecimientos han seguido con la l\u00f3gica de descontar minutos m\u00e1s que una hora al d\u00eda. Esperamos que prontamente, despu\u00e9s de todas las infracciones que se le han cursado, puedan solucionar esta situaci\u00f3n\u201d, coment\u00f3 la ministra Jara.<\/p>\n

En este mismo contexto, la\u00a0empresaria y presidenta de la Asociaci\u00f3n de Fomento Fabril (SOFOFA), Rosario Navarro<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que desde su gremio, cuentan con una mesa de trabajo para establecer un propio balance de las 44 horas y mencion\u00f3 que valoran mucho la implementaci\u00f3n de esta norma.<\/p>\n

\u201cValoramos enormemente el amplio acuerdo que ha habido en torno a la ley de 40 horas, y con respecto a eso que la ley en si misma, favorezca el acuerdo entre los trabajadores y empleadores. Casi todos los casos que hemos analizados desde SOFOFA, hemos tenido un recibimiento muy positivo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Rosario Navarro.<\/p>\n

Recortes graduales de jornada<\/h2>\n

Por su parte, el\u00a0abogado socialista y exministro de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Osvaldo Andrade<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que se puede apreciar una disminuci\u00f3n gradual de la jornada laboral, pese a que ha sido m\u00e1s lenta de lo esperado.<\/p>\n

\u201cEfectivamente ha habido una implementaci\u00f3n gradual, no todo lo r\u00e1pido que uno quisiera porque todav\u00eda quedan muchas empresas que no lo han implementado. Pero fue muy complejo esta decisi\u00f3n de algunas organizaciones de los 10 o 15 minutos, porque claramente desdibujaba la intenci\u00f3n del legislador, de que los trabajadores contaran con una hora m\u00e1s de descanso\u201d, detall\u00f3 Andrade.<\/p>\n

La actual ministra Jara, mencion\u00f3 que el d\u00eda de ma\u00f1ana entregar\u00e1n formalmente el balance de este primer mes de reducci\u00f3n laboral, que busca alcanzar una jornada de 40 horas para los trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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