{"id":81099,"date":"2024-04-11T00:19:59","date_gmt":"2024-04-11T03:19:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=81099"},"modified":"2024-04-11T00:19:59","modified_gmt":"2024-04-11T03:19:59","slug":"cchc-atacama-presento-estrategia-para-que-empresas-potencien-su-rol-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=81099","title":{"rendered":"CChC Atacama present\u00f3 estrategia para que empresas potencien su rol social"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n

<\/h1>\n<\/div>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n

En dependencias del gremio constructor en la ciudad de Copiap\u00f3, se present\u00f3 la estrategia de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n (CChC) para potenciar el rol social de empresas socias en la regi\u00f3n de Atacama, iniciativa que tiene como objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector y sus familias, en l\u00ednea con disponer programas que aborden cuatro \u00e1reas de alta importancia para la calidad de vida: salud, atenci\u00f3n social, formaci\u00f3n y cultura.<\/p>\n

Para lo anterior, las empresas pueden desarrollar un modelo de atenci\u00f3n integral, denominado \u201cmanos a la obra\u201d, que incluye planes de desarrollo y bienestar, coordinando la puesta en marcha de iniciativas que han sido dise\u00f1adas tomando en cuenta las propias necesidades de los beneficiarios, como por ejemplo los programas Construye Tranquilo -que permite acceso a una cobertura m\u00e9dica ambulatoria y hospitalaria oportuna, de calidad y a bajo precio-, A pasos de tu casa propia -acompa\u00f1amiento para la vivienda propia-, nivelaci\u00f3n de estudios, formaci\u00f3n de oficios, actividades culturales y operativos dentales y oftalmol\u00f3gicos que se realizan en las mismas obras.<\/p>\n

Juan Pablo Hinojosa, presidente de la CChC Atacama, destac\u00f3 que \u201cuna de las situaciones que dio origen a la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n fue justamente apoyar a las y los trabajadores del sector y durante estos 71 a\u00f1os se ha seguido trabajando en esta senda, elaborando programas sociales y expandiendo sus posibilidades para llegar a cada vez m\u00e1s familias, a m\u00ed me deja contento la participaci\u00f3n de nuestras empresas socias y esperamos seguir potenciando esta \u00e1rea, pues sin duda mejora la calidad de vida de los trabajadores y en general de la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Jos\u00e9 Luis Piazzoli, presidente del Comit\u00e9 Social de la C\u00e1mara regional, expuso que \u201ccon estos programas nosotros llegamos directo al trabajador y si un trabajador est\u00e1 contento, hay mayor productividad y, por otro lado, se siente m\u00e1s seguro con la empresa. Por lo mismo no s\u00f3lo generamos una red de apoyo para nuestros colaboradores, sino que tambi\u00e9n a la familia, sus hijos y todo el grupo humano que lo rodea. Esta es la preocupaci\u00f3n que tenemos como CChC, no s\u00f3lo con nuestras empresas, sino que tambi\u00e9n con quienes trabajan con nosotros\u201d.<\/p>\n

Cabe destacar que durante 2023 se realizaron casi 6.200 atenciones sociales en la regi\u00f3n, con una inversi\u00f3n que super\u00f3 los 270 millones de pesos.<\/p>\n

Empresas cuentan sus experiencias<\/p>\n

Durante la actividad, se realiz\u00f3 un panel de conversaci\u00f3n donde representantes de empresas socias del gremio que est\u00e1n desarrollando esta estrategia social, pudieron compartir con sus pares lo que ha impactado en t\u00e9rminos de productividad, seguridad laboral y calidad de vida.<\/p>\n

En este sentido Manuel Rubilar, gerente general de constructora RKM, que opera en la comuna de Cha\u00f1aral, pudiendo llegar hasta esa comuna con estas iniciativas y que adem\u00e1s tambi\u00e9n fue invitado por la C\u00e1mara regional de Tarapac\u00e1 para compartir su experiencia, valor\u00f3 que \u201cla estrategia es s\u00faper buena, de ah\u00ed la relevancia de poder difundirla y as\u00ed llegar a m\u00e1s empresas, el impacto es s\u00faper fuerte a nivel local, especialmente para nosotros que estamos en Cha\u00f1aral, pues para los trabajadores que reciben estos beneficios ha sido muy positivo, incluyendo tambi\u00e9n a sus familias, que es lo fundamental\u201d.<\/p>\n

Del mismo modo, Alberto Schmidlin, gerente de Administraci\u00f3n y Finanzas de Comercial San Ignacio, manifest\u00f3 que \u201ca nosotros nos ha dado muy buenos resultados, sobre todo en la calidad de vida, en que est\u00e9n trabajando tranquilos y con bastante preocupaci\u00f3n en acciones que van en beneficio de ellos y sus familias, eso se ve plasmado en menores rotaciones y en varios programas que vamos calendarizando y que finalmente son muy valorados\u201d.<\/p>\n

Caracterizaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de la construcci\u00f3n<\/p>\n

Tomando en cuenta que la naturaleza de la construcci\u00f3n es por obras o faena, hist\u00f3ricamente la CChC se ha preocupado de levantar las principales preocupaciones de los colaboradores y colaboradoras del sector para implementar programas a trav\u00e9s de su \u00e1rea social que vayan en l\u00ednea con generar mayor apoyo a quienes se desempe\u00f1an en la industria, considerando tambi\u00e9n sus caracter\u00edsticas. As\u00ed, se presentaron algunos datos que son parte del estudio Caracterizaci\u00f3n de los trabajadores de la construcci\u00f3n, realizado por el mismo gremio.<\/p>\n

De esta manera, en el caso del \u00e1rea salud, un 30% de los encuestados dijeron necesitar atenci\u00f3n dental y un 26% atenci\u00f3n oftalmol\u00f3gica, en ambos casos con dificultades para el acceso a servicios para estas prestaciones. En lo que respecta al \u00e1rea habitacional, un 25% son propietarios de una vivienda propia, y en cuanto al \u00e1rea formaci\u00f3n, s\u00f3lo un 40% posee educaci\u00f3n media completa, mientras que un 12% declar\u00f3 tener estudios superiores finalizados.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En dependencias del gremio constructor en la ciudad de Copiap\u00f3, se present\u00f3 la estrategia de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n (CChC) para potenciar el… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":81100,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-81099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=81099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81101,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81099\/revisions\/81101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/81100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=81099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=81099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=81099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}