{"id":80398,"date":"2024-03-20T00:00:50","date_gmt":"2024-03-20T03:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=80398"},"modified":"2024-03-20T10:08:48","modified_gmt":"2024-03-20T13:08:48","slug":"21-mujeres-de-la-provincia-de-chanaral-participan-en-programa-de-operadoras-trainee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=80398","title":{"rendered":"21 mujeres de la Provincia de Cha\u00f1aral participan en programa de Operadoras Trainee"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Esta instancia beneficiar\u00e1 a egresadas de los liceos Bicentenario Manuel Magalhaes Medling de Diego de Almagro y Federico Varela de Cha\u00f1aral. La iniciativa es coordinada por ICV, Gold Fields y SENCE.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se muestra que ICV Potencia la equidad de G\u00e9nero, Formando Operadoras Maquinaria pesada en Miner\u00eda.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>21 egresadas de los liceos Bicentenario Manuel Magalhaes Medling de Diego de Almagro y Federico Varela de Cha\u00f1aral, son parte del Programa de Operadoras Trainee de ICV, Gold Fields y Sence Atacama, iniciativa que se ha trabajado en conjunto con los establecimientos educacionales de la Provincia de Cha\u00f1aral. El puntapi\u00e9 inicial fue en una ceremonia realizada en Diego de Almagro, la que cont\u00f3 con los directores de ambos establecimientos, ejecutivos de ICV y autoridades de la regi\u00f3n de Atacama como el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; la Seremi de la Mujer y Equidad y G\u00e9nero; y la Directora Regional de Sence Atacama.<\/p>\n<p>El objetivo de esta iniciativa es potenciar la formaci\u00f3n profesional de las alumnas, entreg\u00e1ndoles el t\u00edtulo de Operadoras de Maquinaria Pesada al t\u00e9rmino del programa. Al mismo tiempo, fortalecer la diversidad e inclusi\u00f3n, y la empleabilidad local, formando a mujeres para que se desempe\u00f1en con excelencia en el rubro de la miner\u00eda, especialmente, aquellas que forman parte de las comunidades de Atacama, regi\u00f3n con la que como ICV mantenemos un compromiso permanente.<\/p>\n<p>Jonathan P\u00e1ez, Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, coment\u00f3 que \u201cagradecemos a ICV en trabajo colaborativo con Sence Atacama por gestionar y ejecutar este programa donde se releva la importancia de la relaci\u00f3n p\u00fablico-privada, gracias a ello hoy estas 21 j\u00f3venes podr\u00e1n incorporarse en el mundo de la miner\u00eda lo que ser\u00e1 un hito significativo en sus vidas, esto responde directamente al programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric que espera construir un Chile para todas\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Fabiola Gallardo, Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero destac\u00f3 que \u201cquiero felicitar a cada una de las j\u00f3venes a atreverse, esa es la idea, ir rompiendo las brechas de g\u00e9nero que existen, especialmente en miner\u00eda, porque han sido tantos a\u00f1os que hemos estado ausentes en los distintos espacios que existen en las empresas dedicadas a la Miner\u00eda, adem\u00e1s es la fuente laboral m\u00e1s importante que tenemos en la regi\u00f3n de Atacama. Hemos ido avanzando en igualdad de g\u00e9nero, pero a\u00fan falta, sabemos como Gobierno la importancia que tiene la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres, para el beneficio de ellas mismas y de sus familias, adem\u00e1s con su autonom\u00eda podemos erradicar los diferentes tipos de violencia\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El proceso de capacitaci\u00f3n est\u00e1 ejecutado en modalidad te\u00f3rica- pr\u00e1ctica, distribuido en cuatro m\u00f3dulos de un total de 480 horas de estudio. Susana Cerda, Administradora de Contrato faena Salares Norte de ICV se\u00f1al\u00f3 que \u201cpara nosotros es muy importante que estas nuevas alumnas, profesionales a futuro, cuenten con esta preparaci\u00f3n, donde se les dio la formaci\u00f3n te\u00f3rica, se trabaj\u00f3 con ellas en el simulador, recibieron clases en gr\u00faa horquilla, se est\u00e1 colaborando en la obtenci\u00f3n de la licencia D y as\u00ed, puedan estar listas y preparadas para lo que viene despu\u00e9s, que es la preparaci\u00f3n pr\u00e1ctica en terreno, donde van a estar acompa\u00f1adas de operadores expertos\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que Aldo Jofr\u00e9, Gerente Mina Salares Norte expuso que \u00ablo relevante de este programa, que impulsa ICV, es darle la importancia al rol de la mujer en este rubro y Gold Fields Salares Norte -desde sus inicios en la regi\u00f3n- ha estado enfocado en recalcar y fomentar en sus colaboradores y en su equipo propio, el aporte femenino en las labores mineras teniendo como primer valor la seguridad\u201d.<\/p>\n<p>Como resultado de esta iniciativa, las alumnas que terminen de manera exitosa el proceso de formaci\u00f3n, concretamente, estar\u00e1n habilitadas para operar un cami\u00f3n de extracci\u00f3n Caterpillar 789D, lo que les otorgar\u00e1 mayores opciones de empleabilidad en el futuro.<\/p>\n<p>Fernanda Medina, Directora Regional de Sence coment\u00f3 que \u201cnosotros como servicio, estamos agradecidos de ICV porque le brindan estas importantes oportunidades a mujeres de los liceos TP de la Provincia de Cha\u00f1aral. A trav\u00e9s de nuestra modalidad de precontrato, levantaron este proyecto que, sin lugar a dudas, marcar\u00e1 un hito en las vidas de estas 21 j\u00f3venes. Esperamos que estas buenas pr\u00e1cticas se repliquen en todos los sectores productivos\u201d.<\/p>\n<p>Gabriel M\u00e1nquez, Director del Liceo Manuel Magalhaes, entreg\u00f3 su mirada desde la educaci\u00f3n, \u201ccreo que en Atacama estamos instalando un paradigma, c\u00f3mo desde la educaci\u00f3n se genera esta asociatividad con el mundo privado y, especialmente, el mundo privado que tiene que ver con la formaci\u00f3n de un colegio como el nuestro, t\u00e9cnico, aportando la preparaci\u00f3n, y una cosa que no logramos muchas veces, la posibilidad de empleabilidad\u201d.<\/p>\n<p>Una de las participantes es Claudia Gonz\u00e1lez, quien mencion\u00f3 que \u201ceste curso nos va a servir mucho en el \u00e1mbito laboral, hemos aprendido demasiado, tanto en seguridad como operaci\u00f3n de los camiones. He tenido pocos trabajos desde que egres\u00e9 del liceo, pero nada se compara a lo que viene ahora, se vienen grandes cosas, otros ingresos, otra vida, para mi es algo muy grande\u201d.<\/p>\n<p>De esta forma, las 21 alumnas podr\u00e1n desarrollar sus talentos, adquirir nuevas herramientas y estar preparadas para afrontar los desaf\u00edos actuales de la miner\u00eda, desde espacios m\u00e1s diversos y colaborativos y con foco en el fortalecimiento de la empleabilidad local, lo cual se concreta, partiendo por este curso, donde las alumnas que presenten mejor desempe\u00f1o durante todo el proceso tendr\u00e1n la oportunidad de trabajar en ICV.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo antes se\u00f1alado se enmarca en la importancia del trabajo mancomunado entre las instituciones p\u00fablicas, las empresas y las comunidades, donde gracias al trabajo articulado, generan proyectos de valor compartido para los territorios. Mar\u00eda Paulina Guglielmi, Gerente de Personas de ICV hizo hincapi\u00e9 en este punto, \u201cestamos convencidos que este trabajo que estamos haciendo genera oportunidades reales en lugares que para nosotros son muy importantes y, en ese sentido, cuando se unen las empresas, el mundo p\u00fablico y privado, tenemos excelentes resultados como lo que hemos vivido hoy d\u00eda. Estamos muy contentos con este programa y estamos convencidos que es un aporte a la regi\u00f3n de Atacama y a la sociedad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta instancia beneficiar\u00e1 a egresadas de los liceos Bicentenario Manuel Magalhaes Medling de Diego de Almagro y Federico Varela de Cha\u00f1aral. 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