{"id":75739,"date":"2023-10-11T04:13:59","date_gmt":"2023-10-11T08:13:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=75739"},"modified":"2023-10-11T04:13:59","modified_gmt":"2023-10-11T08:13:59","slug":"acogen-recurso-de-proteccion-en-favor-de-funcionaria-del-slep-de-huasco-por-una-retencion-ilegal-y-arbitraria-de-su-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=75739","title":{"rendered":"Acogen recurso de protecci\u00f3n en favor de funcionaria del SLEP de Huasco, por una retenci\u00f3n ilegal y arbitraria de su sueldo"},"content":{"rendered":"<div align=\"left\">\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">Se trata de la se\u00f1ora Rosa Huerta Medina, Asistente de la Educaci\u00f3n, Dirigente Gremial de los Asistentes de la Educaci\u00f3n<b><\/b><i><b>.<\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<div align=\"center\">\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">La Corte de Apelaciones de Copiap\u00f3 acogi\u00f3 un recurso de protecci\u00f3n en favor de una funcionaria y Dirigente Gremial de los Asistentes de la Educaci\u00f3n del Servicio Local de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Huasco (SLEPH), por un caso de retenci\u00f3n ilegal y arbitraria de su sueldo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">De acuerdo a lo expresado por el abogado que lleva la causa de la funcionaria: \u201cLa se\u00f1ora Rosa ha sido v\u00edctima de profundos hostigamientos de parte de su empleador, SLEPH, y de otros funcionarios y colegas del colegio donde ella desempe\u00f1a sus funciones, Escuela Espa\u00f1a de Vallenar\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">\u201cSu situaci\u00f3n ha estado matizada de alta gravedad, producto de la ignominia del Director del Establecimiento, don Pablo Astorga, quien en ning\u00fan momento se ha ocupado en restablecer el orden y convivencia escolar donde la se\u00f1ora Rosa ha sido constantemente v\u00edctima de situaciones de abuso y agobio laboral\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">\u201cCuando ella fue electa como Dirigente Gremial por sus pares hace unos meses, inmediatamente a la semana siguiente de acontecido dicho evento, se instruye un sumario administrativo en su contra, el cual ha sido substanciado con abierta irregularidad a la legislaci\u00f3n vigente; basta con mencionar dentro de los infinitos vicios de procedimiento, que a ella se le est\u00e1 aplicando la Legislaci\u00f3n de Fuerzas Armadas para llevar a cabo dicho sumario, un profundo error de Derecho. Posteriormente el d\u00eda 28 de agosto ella es privada (en concepto de la Corte de Apelaciones de Copiap\u00f3)\u00a0<b>ilegal y arbitrariamente de su salario<\/b>, de cerca del 74% de su sueldo, sin raz\u00f3n ni justificaci\u00f3n alguna, lo cual supone una abierta infracci\u00f3n a la normativa que gobierna la relaci\u00f3n laboral de do\u00f1a Rosa y SLEPH, pero muy principalmente porque constituye una abierta forma de persecuci\u00f3n en su contra, por asuntos que carecen de prueba ni han sido definidos en instancia administrativa\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">\u201cEs del caso se\u00f1alar que la se\u00f1ora Rosa, fue privada de su sueldo como he mencionado precedentemente. No obstante, SLEPH alega que la fecha para pagarle ser\u00eda luego de 16 d\u00edas de la \u00e9poca en que correspond\u00eda por contrato, sin raz\u00f3n, justificaci\u00f3n ni motivo aparente. Esto lleva a la se\u00f1ora Rosa a deducir un Recurso de Protecci\u00f3n, el cual gan\u00f3 exitosamente el d\u00eda de ayer. La Corte de Copiap\u00f3 defini\u00f3 que efectivamente el actuar de SLEPH era arbitrario e ilegal, pero muy principalmente reactivo, ya que bast\u00f3 la interposici\u00f3n del recurso para que SLEPH hiciera pago del sueldo, o sea, SLEPH va contra sus propios actos y dichos, en el sentido que s\u00f3lo bast\u00f3 la disposici\u00f3n y deferencia en hacer el pago como correspond\u00eda, y todos los fundamentos que ellos esgrimieron para retener dicho pago, flaquearon estrepitosamente\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">Por estos hechos, la afectada eval\u00faa tomar acciones legales: \u201cActualmente nos encontramos en una fase de estudio para comenzar distintos procesos que permitan determinar la responsabilidad administrativa y fundamentalmente civil del se\u00f1or Javier Obanos y do\u00f1a Luc\u00eda Mulet, por la abierta vulneraci\u00f3n de derechos de que fue v\u00edctima la se\u00f1ora Rosa\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">\u201cEste es un asunto que se suma a la larga lista de vulneraci\u00f3n de derechos e irregularidades de la que SLEPH es protagonista. Por este motivo, deseamos hacerlo p\u00fablico para que el oprobio social sea, quiz\u00e1s, la mejor herramienta funcional para reestructurar la inoperancia e ineptitud de quienes trabajan en dicho Servicio Local\u201d, afirm\u00f3 el abogado de la funcionaria.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trata de la se\u00f1ora Rosa Huerta Medina, Asistente de la Educaci\u00f3n, Dirigente Gremial de los Asistentes de la Educaci\u00f3n. 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