La actividad, se desarroll\u00f3 el 30 de marzo -d\u00eda en que se celebra esta importante labor- y estuvo dirigida a mujeres usuarias de los programas SernamEG.<\/p>\n
Con el objetivo de informar acerca de derechos laborales, jornadas, horarios, contratos y otros aspectos legales en el \u00e1mbito del trabajo dom\u00e9stico, es que se realiz\u00f3 la charla \u201cDerechos laborales en el trabajo dom\u00e9stico\u201d desarrollado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, SernamEG Atacama, a trav\u00e9s de la abogada Paulina Munizaga Aguilera, en el marco de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Trabajadora de Casa Particular (30 de marzo).<\/p>\n
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La actividad, fue realizada en dependencias del Archivo Regional Atacama, y cont\u00f3 con la presencia de la directora regional del SernamEG, Camila Tapia Morales y la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Fabiola Gallardo Torres; quienes compartieron en la oportunidad con alrededor de 20 mujeres usuarias de diversos programas del SernamEG en la Regi\u00f3n de Atacama.<\/p>\n
Durante la actividad, las mujeres participantes conocieron lo que debe integrar un contrato de trabajo de estas caracter\u00edsticas y las especificaciones al tipo de labor que se realizar\u00e1. Tambi\u00e9n se les coment\u00f3 acerca del periodo de prueba, la jornada laboral y sus descansos (puertas afuera y puertas adentro), remuneraciones, cotizaciones, uso del uniforme, fuero maternal, indemnizaciones y m\u00e1s.<\/p>\n
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Para Camila Tapia Morales, directora regional del SernamEG Atacama, esta charla \u201cviene a aportar a la sensibilizaci\u00f3n y visibilizaci\u00f3n de esta labor en la Regi\u00f3n de Atacama, porque sabemos lo dif\u00edcil que significa trabajar tanto puertas afuera como adentro, y lo m\u00e1s importante: que est\u00e9n informadas de sus derechos y garant\u00edas a la \u00a0hora de formalizar su trabajo, para que entre todas y todos erradiquemos la precarizaci\u00f3n de su labor\u201d<\/p>\n
Frente a esto, a las asistentes se le entreg\u00f3 informaci\u00f3n referida al uso del uniforme en espacios p\u00fablicos, un tema pol\u00e9mico en este \u00e1mbito, y en donde la abogada fue enf\u00e1tica al comentar que ning\u00fan empleador o empleadora podr\u00e1 condicionar la\u00a0contrataci\u00f3n\u00a0de trabajadoras\/es de casa particular (incluida su renovaci\u00f3n o\u00a0movilidad dentro del empleo), al uso de uniformes o delantales, en espacios o establecimientos p\u00fablicos.<\/u><\/p>\n
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\u201cEs muy importante que las mujeres conozcan sus derechos, por eso este tipo de instancias se hace fundamental para poder entregarles informaci\u00f3n oportuna, sobre todo a las mujeres trabajadoras de casa particular. \u00a0Desde la Serem\u00eda de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, aprovechamos de sumarnos a esta visibilizaci\u00f3n y a la puesta en valor de esta entregada labor y les mandamos un caluroso saludo\u201d, coment\u00f3 en sus palabras de bienvenida Fabiola Gallardo Torres, Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n
Finalmente, la usuaria Elena Miranda Correa, del programa 4 a 7 de SernamEG Atacama indic\u00f3 que asisti\u00f3 a la actividad para \u201cconocer m\u00e1s profundamente de este tema, porque algunas apoderadas con las que trabajo son trabajadoras dom\u00e9sticas y muchas veces una se entera de c\u00f3mo se vulneran sus derechos, as\u00ed que con la informaci\u00f3n que entreg\u00f3 la abogada podr\u00e9 pasar la voz a aquellas mujeres que no pudieron asistir\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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