La Corporaci\u00f3n para el Desarrollo de Atacama (CORPROA) realiz\u00f3 su \u201cDespliegue Estrat\u00e9gico 2023-2025\u201d, en donde se trazaron los principales lineamientos de la organizaci\u00f3n por los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n
Representantes de las empresas socias se reunieron en el Hotel Wara para reflexionar y establecer una hoja de ruta que gu\u00ede la gesti\u00f3n y acciones futuras de la corporaci\u00f3n, con una participaci\u00f3n mayor al 70% de los asociados.<\/p>\n
Juan Jos\u00e9 Ronsecco, presidente del directorio de CORPROA, expuso un resumen de lo realizado en estos 32 a\u00f1os, destacando la mirada regionalista, la promoci\u00f3n de la empleabilidad, el desarrollo de proveedores locales, la equidad laboral de g\u00e9nero, el apoyo a las distintas autoridades y gobiernos junto a la defensa de los intereses de sus asociados.<\/p>\n
\u201cEs importante recordar que el esp\u00edritu que ha acompa\u00f1ado a cada uno de nuestros socios y socias en todos estos a\u00f1os es ser parte de una organizaci\u00f3n que contribuye al desarrollo y crecimiento de la regi\u00f3n de Atacama, sin pretender que \u00e9sta represente sus intereses personales\u201d, dijo Juan Jos\u00e9 Ronsecco.<\/p>\n
En la jornada, Manuel Melero, expresidente de la C\u00e1mara Nacional de Comercio, realiz\u00f3 una exposici\u00f3n sobre \u201cEl rol articulador de los gremios\u201d, en donde apunt\u00f3 a la visi\u00f3n integradora y socialmente comprometida que deben tener las asociaciones gremiales y empresas. Por su parte, los consultores de la empresa MSO realizaron diversas din\u00e1micas de trabajo, las cuales apuntaron a desarrollar los puntos relevantes de la gesti\u00f3n de CORPROA y que definir\u00e1n las directrices a seguir durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n
\u201cEs emocionante estar aqu\u00ed. Me llevo la energ\u00eda, las ganas y el compromiso de todos los presentes de construir una mejor regi\u00f3n\u201d, dijo Daniel Llorente, expresidente de CORPROA<\/p>\n
\u201cLa postura de CORPROA es dialogar, informar y compartir nuestra mirada gremial. Durante estos a\u00f1os, hemos sido un articulador, canalizador y promotor del desarrollo de Atacama. Buscaremos llevar nuestro mensaje a los niveles centrales para poder satisfacer la necesidad regional de mayores niveles de inversi\u00f3n, desarrollo sustentable y poder cubrir la necesidad real de mayor empleabilidad y desarrollo local. Porque estamos convencidos de que el destino de Atacama tiene que crearlo cada uno de los que somos parte de esta regi\u00f3n\u201d, agreg\u00f3 el presidente de CORPROA.<\/p>\n
En 1991, un grupo de atacame\u00f1os de distintas actividades econ\u00f3micas y productivas como la miner\u00eda, agricultura, servicios, comercio y la Universidad de Atacama, fundaron y dieron nacimiento a CORPROUDA, con un rol vinculante a la Universidad de Atacama. Esa asociaci\u00f3n da paso a CORPROA, con un perfil m\u00e1s gremial. Actualmente, la Corporaci\u00f3n para el Desarrollo de Atacama est\u00e1 compuesta por 92 empresas de distintas actividades econ\u00f3micas, todas ellas fuertemente comprometidas con el desarrollo y crecimiento de Atacama.<\/p>\n
Durante la jornada se inform\u00f3 a los socios de Corproa que el jueves 16 de marzo se realizar\u00e1 el Primer Encuentro -presencial- de Presidentes de la Macro Zona Norte, la cual agrupa a la Asociaci\u00f3n de Industriales de Iquique (AII), Asociaci\u00f3n de Industriales de Antofagasta (AIA), Corporaci\u00f3n Industrial para el Desarrollo Regional de Coquimbo (CIDERE) y la Corporaci\u00f3n para el Desarrollo de Atacama (CORPROA), anfitriones de la cita a realizarse en Bah\u00eda Inglesa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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