{"id":64591,"date":"2023-01-19T00:02:40","date_gmt":"2023-01-19T03:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=64591"},"modified":"2023-01-18T21:23:03","modified_gmt":"2023-01-19T00:23:03","slug":"avanza-proyecto-de-40-horas-se-aprueban-indicaciones-para-trabajadoras-de-casas-particulares-y-para-jornadas-excepcionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=64591","title":{"rendered":"Avanza proyecto de 40 Horas: se aprueban indicaciones para trabajadoras de casas particulares y para jornadas excepcionales"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Los senadores y la senadora de la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado contin\u00faan avanzando, propiciando los acuerdos para favorecer el tiempo de descanso efectivo de las y los trabajadores.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>El proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales dio un nuevo paso en el Congreso, luego de que la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado aprobara nuevas indicaciones ingresadas por el Gobierno, el que le dio urgencia y discusi\u00f3n inmediata para acelerar la tramitaci\u00f3n legislativa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las indicaciones fueron visadas luego de que el Ejecutivo alcanzara un acuerdo con los senadores de la instancia legislativa, en el marco de un proceso de di\u00e1logo constante entre el Ejecutivo y los integrantes de la mencionada comisi\u00f3n. De este modo, la iniciativa est\u00e1 ad portas de su despacho desde la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En esta ocasi\u00f3n, las indicaciones que se abordaron y que fueron aprobadas por unanimidad dicen relaci\u00f3n con las <strong>jornadas laborales de trabajadoras de casa particular puertas afuera<\/strong> (que tengan efectivamente 40 horas semanales; y aquellas parciales de 30 horas semanales puedan reducir de 15 a 12 horas de trabajo adicionales pagadas con horas extraordinarias) <strong>y puertas adentro<\/strong> (agregar al actual r\u00e9gimen de jornada dos d\u00edas mensuales de descanso adicional de libre disposici\u00f3n de las trabajadoras, acumulables en un periodo de tres meses).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y, adem\u00e1s, se aprob\u00f3 la indicaci\u00f3n de <strong>compensaci\u00f3n con d\u00edas de descanso anual adicionales para sistemas excepcionales cuyo promedio m\u00e1ximo de horas semanales no supere las 42 horas<\/strong> (esto en raz\u00f3n de la diferencia de tiempo que se produzca sobre 40 horas). Lo que fue destacado por las autoridades de Gobierno, pues fue una propuesta de acuerdo entre trabajadores y empleadores, representados respectivamente por la Coordinadora de Trabajadores de la Miner\u00eda (CTMIN) y el Consejo Minero, y que fue bien recibida y considerada por el Consejo Superior Laboral, encabezado por el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, la CUT y la CPC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Junto con agradecer el respaldo al proyecto por parte de los parlamentarios, la ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, se\u00f1al\u00f3 que \u201cavanzar en la reducci\u00f3n de la jornada laboral es un compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric y la ciudadan\u00eda espera que logremos cumplirlo r\u00e1pidamente, porque es un proyecto que ya tiene cinco a\u00f1os de tramitaci\u00f3n. Las indicaciones que se aprobaron durante la sesi\u00f3n de hoy, en acuerdo con los parlamentarios de distintos sectores pol\u00edticos, van en esa direcci\u00f3n, a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En tanto, el seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Luis Pino Palacios, dijo que \u201ces muy relevante, porque beneficiar\u00e1 principalmente a aquellos trabajadores que se desempe\u00f1an muchas veces en lugares apartados, como en el sector minero, y que se ven dificultados por desplazarse a sus hogares. Nos alegra que la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado reconociera este asunto, pues adem\u00e1s de darle la raz\u00f3n a la importancia de conciliar la vida laboral, familiar y personal, de paso reconoce el sustento del di\u00e1logo social detr\u00e1s de este proyecto de ley\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Otras indicaciones aprobadas anteriormente <\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>El proyecto que reduce la jornada laboral a 40 Horas semanales (que fue presentado el 8 de marzo de 2017 por las diputadas Karol Cariola y Camila Vallejo, y los diputados Daniel N\u00fa\u00f1ez, Sergio Aguil\u00f3, Lautaro Carmona, Hugo Guti\u00e9rrez y Guillermo Teillier), fue reactivado por medio de un Mensaje Presidencial el 22 de agosto de 2022 con indicaciones a esta iniciativa (construidas en 26 sesiones de la Mesa T\u00e9cnica en todas las regiones, en donde participaron m\u00e1s de 200 organizaciones).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, y el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, siguen el segundo tr\u00e1mite constitucional que se desarrolla en la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado y en votaciones de indicaciones, de las cuales ya han sido aprobadas tales como:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Reducci\u00f3n de la jornada ordinaria de 45 a 40 horas: <\/strong>es el coraz\u00f3n del proyecto. Que en el art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo se sustituya el guarismo \u201845\u2019 por \u201840\u2019 horas, fue la primera indicaci\u00f3n aprobada con un consenso transversal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Modificaci\u00f3n de la regulaci\u00f3n del registro y control de asistencia:<\/strong> para que la Direcci\u00f3n del Trabajo establezca sus requisitos, reconoci\u00e9ndose expresamente en la ley los sistemas electr\u00f3nicos de jornada.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Regulaci\u00f3n de jornadas excepcionales v\u00eda reglamento del Ministerio del Trabajo:<\/strong> pues actualmente lo define el director del trabajo en una orden de servicio. Con el reglamento se espera que tenga mayor estabilidad y certeza para los distintos actores (tanto trabajadores como empleadores).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Reducci\u00f3n de jornada del sector agr\u00edcola:<\/strong> este tipo de jornada especial es de car\u00e1cter anual y fue rebajada proporcionalmente para ajustarse a la rebaja de 40 Horas.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Reducci\u00f3n del espacio para la aplicaci\u00f3n del Art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo:<\/strong> esto relativo a la exclusi\u00f3n de la jornada de trabajo, evitando que existan actividades que por s\u00ed mismas priven de este derecho a las y los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se logra reducir a fin de que solamente queden en dicha condici\u00f3n quienes ejercen labores de alta gerencia dentro de una empresa, as\u00ed como quien no est\u00e9 sometido a fiscalizaci\u00f3n superior de acuerdo con la naturaleza de sus funciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Modificaci\u00f3n distribuci\u00f3n de jornada consagrando la semana laboral de 4 d\u00edas:<\/strong> reconociendo la posibilidad de tener jornadas laborales de 4 d\u00edas por 3 de descanso, ajust\u00e1ndose a las normas actuales que permiten jornadas diarias de hasta 10 horas.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Horas extraordinarias compensadas por d\u00edas adicionales de feriado:<\/strong> que por pacto escrito y de forma excepcional, una vez al a\u00f1o, las horas extraordinarias se compensen con 5 d\u00edas de feriado en beneficio de los y las trabajadoras, permitiendo compatibilizar la vida personal y el trabajo.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Derogaci\u00f3n de la jornada de 60 horas semanales en hoteles: <\/strong>aplic\u00e1ndose as\u00ed la jornada de 40 horas, sin perjuicio de la posibilidad que estos trabajadores\/as realicen turnos cortados como los de restaurantes.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fiscalizaci\u00f3n asistida de la DT:<\/strong> para favorecer el cumplimiento de la normativa laboral, otorgando la posibilidad de corregir irregularidades a aquellas Mipymes que se sometan voluntariamente a fiscalizaci\u00f3n, lo que busca que las y los trabajadores gocen efectivamente de derechos laborales.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Medidas de apoyo a la capacitaci\u00f3n de Mipymes por parte de Sence:<\/strong> para generar programas de capacitaci\u00f3n, con el objetivo de favorecer el proceso de implementaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de jornada, implicando disponer de capacitaciones relativas a la gesti\u00f3n eficiente del tiempo y sobre avances tecnol\u00f3gicos. Asimismo, esta instituci\u00f3n deber\u00e1 dise\u00f1ar l\u00edneas program\u00e1ticas que aborden espec\u00edficamente las problem\u00e1ticas de las empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los senadores y la senadora de la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado contin\u00faan avanzando, propiciando los acuerdos para favorecer el tiempo de descanso efectivo de&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-64591","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-portada-regional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=64591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64594,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64591\/revisions\/64594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=64591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=64591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=64591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}