En el marco del cierre del trabajo realizado por la Mesa Nacional Mujer y Miner\u00eda, instancia p\u00fablico-privada que promueve pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y la presencia femenina en la industria, la ministra de Miner\u00eda, Marcela Hernando; el ministro de Educaci\u00f3n, Marco \u00c1vila; junto a representantes de las carteras de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero; y del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; firmaron un acuerdo de cooperaci\u00f3n para implementar y fortalecer pol\u00edticas que permitan potenciar la participaci\u00f3n femenina en diversas dimensiones.<\/p>\n
De esta manera, los ministerios firmantes colaborar\u00e1n en cuatro comisiones de trabajo que se conformaron en la Mesa Nacional Mujer y Miner\u00eda: Educaci\u00f3n; Prevenci\u00f3n de Maltrato y Acoso Laboral o Sexual (MALS); Diversidad e Inclusi\u00f3n; y de Indicadores y Medici\u00f3n.<\/p>\n
La ministra de Miner\u00eda, Marcela Hernando, sostuvo que \u201cal trabajo que se viene realizando con el Ministerio de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero y tambi\u00e9n con la cartera de Trabajo, se ha decidido incorporar Educaci\u00f3n, que nos parece una tremenda adquisici\u00f3n porque la Mesa Nacional est\u00e1 avanzando en ejes tem\u00e1ticos y uno de ellos apunta a este \u00e1mbito, precisamente para apoyar en la formaci\u00f3n desde los liceos con capacitaci\u00f3n para los j\u00f3venes que posteriormente se incorporan en las empresas mineras, tanto p\u00fablicas como privadas\u201d.<\/p>\n
Por su parte el ministro de Educaci\u00f3n, Marco \u00c1vila, se\u00f1al\u00f3 que esta iniciativa \u201ces parte del llamado que nos hace el presidente Gabriel Boric de coordinarnos interministerialmente y que mejor que hacerlo a trav\u00e9s de una agenda que coloca la equidad y la igualdad de g\u00e9nero, ante todo, especialmente, cuando consideramos que el mundo de la miner\u00eda es altamente masculinizado y es importante avanzar en m\u00e1s mujeres en este \u00e1mbito\u201d<\/p>\n
La subsecretaria de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Luz Vidal, celebr\u00f3 la creaci\u00f3n de las mesas, se\u00f1alando que \u201cqueremos que la transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero sea efectiva. El Ministerio de Miner\u00eda as\u00ed lo est\u00e1 haciendo, viendo e incorporando m\u00e1s carteras para que podamos tener, desde todos los \u00e1mbitos, en los cuales las mujeres se pueden incorporar, seguridad, inclusi\u00f3n y justicia\u201d.<\/p>\n
Trabajo de las comisiones<\/p>\n
La comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n tiene como metas definidas apoyar la participaci\u00f3n de mujeres en carreras de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas (STEM) y tambi\u00e9n en el sector minero; lograr a mediano plazo apoyo vocacional, acompa\u00f1amiento docente y vinculaci\u00f3n con el sector productivo; y explorar la demanda proyectada de mano de obra y especialidades de la industria y correlacionarlas con carreras formativas.<\/p>\n
En tanto, la comisi\u00f3n de prevenci\u00f3n MALS, en el marco del convenio 190 OIT, trabajar\u00e1 en un manual en lenguaje claro y amigable, que servir\u00e1 de insumo para el resto de la industria.<\/p>\n
Por su parte, la comisi\u00f3n de diversidad e inclusi\u00f3n tiene como objetivo efectuar un manual de recomendaciones y un repositorio de buenas pr\u00e1cticas de la industria para avanzar en estos \u00e1mbitos.<\/p>\n
Finalmente, la comisi\u00f3n de indicadores y medici\u00f3n tiene como meta la continuidad de la Mesa Nacional y efectuar el seguimiento de los avances, articulando compromisos, creando un set de indicadores y con el trabajo para incorporar a la mediana y peque\u00f1a miner\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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