Luego de dos a\u00f1os de trabajo, donde\u00a0desarrollaron e implementaron exitosamente el\u00a0\u00a0\u00a0programa \u201cTrabajar con Calidad de Vida\u201d, siete empresas de la regi\u00f3n fueron certificadas por SENDA Atacama, quienes establecieron acciones de prevenci\u00f3n para anticiparse a los problemas asociados al consumo de alcohol y otras drogas en los espacios laborales.<\/p>\n
La directora (S) de SENDA Atacama,\u00a0Claudia Monroy Sep\u00falveda,\u00a0entreg\u00f3 este reconocimiento de \u201cCertificaci\u00f3n Final\u201d\u00a0al\u00a0\u201cServicio de Salud\u00a0\u00a0Atacama\u201d,\u00a0\u00a0\u201cGendarmer\u00eda de Chile\u00a0\u00a0Regi\u00f3n de\u00a0\u00a0Atacama\u201d,\u00a0\u00a0\u201cGeovita S.A. Proyecto Alcaparrosa\u201d y \u201cBoggioni & Boggioni Limitada\u201d,\u00a0por haber implementado este programa compuesto\u00a0por 7 etapas, a trav\u00e9s\u00a0\u00a0de una\u00a0\u00a0metodolog\u00eda\u00a0\u00a0participativa auto aplicada,\u00a0\u00a0dirigida\u00a0\u00a0por\u00a0\u00a0un\u00a0\u00a0equipo preventivo de la propia organizaci\u00f3n, acompa\u00f1ados por el equipo t\u00e9cnico del SENDA, orientado a la autonom\u00eda\u00a0en materia\u00a0preventiva.<\/p>\n
Por otra parte, la directora (S) de SENDA Atacama entreg\u00f3 un mensaje incentivando a las\u00a0empresas y servicios\u00a0p\u00fablicos\u00a0que\u00a0comenzaron su implementaci\u00f3n\u00a0este 2022 y obtuvieron una\u00a0\u201cCertificaci\u00f3n\u00a0Inicial\u201d\u00a0a\u00a0continuar con\u00a0el trabajo\u00a0preventivo en\u00a0beneficio de cada\u00a0 uno de\u00a0 sus trabajadores\u00a0 y familias, entre ellos\u00a0la\u00a0\u00a0\u00a0\u201cSeremi de Salud\u201d, \u201cSalfa\u00a0\u00a0Mantenci\u00f3n\u00a0\u00a0Proyecto\u00a0\u00a0Caserones\u201d\u00a0y\u00a0Salfa\u00a0\u00a0Mantenci\u00f3n Proyecto\u00a0\u00a0Divisi\u00f3n Salvador\u201d.<\/p>\n
Claudia Monroy Sep\u00falveda,\u00a0\u00a0felicit\u00f3 a\u00a0\u00a0cada una de las\u00a0\u00a0empresas\u00a0\u00a0y servicios, se\u00f1alando que\u00a0\u00a0la\u00a0\u00a0prevenci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0en espacios\u00a0\u00a0laborales\u00a0\u00a0\u00a0propone una\u00a0\u00a0aproximaci\u00f3n sistem\u00e1tica e\u00a0\u00a0integral al fen\u00f3meno del consumo de sustancias: \u201cUna\u00a0\u00a0organizaci\u00f3n que asume\u00a0\u00a0su\u00a0\u00a0car\u00e1cter preventivo\u00a0\u00a0sea esta una empresa privada\u00a0\u00a0o una\u00a0\u00a0instituci\u00f3n p\u00fablica,\u00a0\u00a0\u00a0innova\u00a0\u00a0en la mirada\u00a0\u00a0para\u00a0\u00a0abordar\u00a0\u00a0\u00a0la prevenci\u00f3n del\u00a0\u00a0consumo de alcohol y\u00a0\u00a0otras\u00a0\u00a0drogas,\u00a0\u00a0transitando desde un enfoque\u00a0\u00a0\u00a0centrado\u00a0\u00a0en conductas\u00a0\u00a0de riesgos,\u00a0\u00a0a un enfoque desde los factores protectores que\u00a0\u00a0puedan evitar o retrasar tales conductas. Las personas y\u00a0\u00a0organizaciones\u00a0\u00a0son\u00a0\u00a0actores principales de sus procesos,\u00a0\u00a0y hoy, con esta certificaci\u00f3n dan\u00a0\u00a0muestra de los\u00a0\u00a0cambios en la cultura\u00a0\u00a0\u00a0organizacional que\u00a0\u00a0les permitir\u00e1 una autonom\u00eda para abordar el trabajo preventivo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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