{"id":60424,"date":"2022-10-11T11:55:52","date_gmt":"2022-10-11T14:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=60424"},"modified":"2022-10-11T11:55:52","modified_gmt":"2022-10-11T14:55:52","slug":"cmp-se-convierte-en-la-primera-minera-privada-en-implementar-jornada-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=60424","title":{"rendered":"CMP se convierte en la primera minera privada en implementar jornada de 40 horas"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>La modalidad fue analizada y coordinada con los sindicatos de la empresa, y beneficia a m\u00e1s de 350 personas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A partir de octubre de este a\u00f1o, Compa\u00f1\u00eda Minera del Pac\u00edfico (CMP) se convirti\u00f3 en la primera empresa minera privada del pa\u00eds en introducir la jornada laboral de 40 horas semanales, tal como viene ocurriendo en distintos sectores productivos a nivel nacional.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de esta medida, la compa\u00f1\u00eda busca mantener su productividad, generando flexibilidad y promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Esta decisi\u00f3n fue tomada tras un exhaustivo proceso de an\u00e1lisis y trabajo colaborativo entre la empresa y sus diez sindicatos, pertenecientes a los tres valles productivos en las regiones de Atacama y Coquimbo. Cabe destacar que la compa\u00f1\u00eda cuenta con un 99% de sindicalizaci\u00f3n de sus equipos.<\/p>\n<p>\u201cHoy los trabajadores y ejecutivos de CMP estamos de acuerdo en la necesidad de mejorar nuestros entornos laborales, en especial considerando la visi\u00f3n y la voz de las personas\u201d, afirm\u00f3 el gerente general de Compa\u00f1\u00eda Minera del Pac\u00edfico, Francisco Carvajal.<\/p>\n<p>Asimismo, el ejecutivo agreg\u00f3 que \u201ctenemos el anhelo de conciliar de mejor manera el trabajo con la vida familiar y personal, ya que el 98% de nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras viven en las comunas donde operan\u201d, siendo \u00e9ste uno de los factores clave detr\u00e1s de la determinaci\u00f3n, previo al debate parlamentario de reducir la jornada de 45 a 40 horas semanales.<\/p>\n<p>La medida fue bien recibida por el presidente de la Federaci\u00f3n Nacional del Hierro y Acero, Carlos Moya, quien indic\u00f3: \u201ces un ganar-ganar para nosotros y valoramos que la empresa haya querido dar este paso. Como federaci\u00f3n sabemos que a\u00fan quedan cosas por ver, pero hoy lo agradecemos ya que es importante para todos los trabajadores. Ha existido una aceptaci\u00f3n positiva\u201d.<\/p>\n<p>Esta reciente implementaci\u00f3n contempla aproximadamente a 350 trabajadores y trabajadoras correspondientes al \u00e1rea administrativa. A futuro, seg\u00fan la misma compa\u00f1\u00eda, se espera poder seguir trabajando en conjunto con los sindicatos, anticipando nuevos cambios y considerando un desarrollo sostenible e integral de CMP, sus territorios y su gente.<\/p>\n<p>En este sentido, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, visit\u00f3 Mina Los Colorados de CMP, donde se llev\u00f3 a cabo una \u00edntima ceremonia para celebrar la primera semana de esta nueva modalidad. \u201cDestacamos esta iniciativa de la empresa en conjunto con sus dirigentes sindicales, la que va en la l\u00ednea de garantizar trabajo decente en sus trabajadores y trabajadoras, y poder compatibilizar de mejor forma la vida laboral y personal\u201d, asegur\u00f3 en la instancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La modalidad fue analizada y coordinada con los sindicatos de la empresa, y beneficia a m\u00e1s de 350 personas. 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