{"id":59280,"date":"2022-09-10T00:00:50","date_gmt":"2022-09-10T04:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=59280"},"modified":"2022-09-09T19:43:31","modified_gmt":"2022-09-09T23:43:31","slug":"seremi-del-trabajo-y-prevision-social-de-atacama-gladys-paola-cortes-sobre-sello-40-horas-apunta-al-buen-vivir-y-un-trabajo-decente-que-permita-un-desarrollo-integral-de-las-y-los-trabajado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=59280","title":{"rendered":"Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Gladys Paola Cort\u00e9s sobre Sello 40 Horas: \u201cApunta al buen vivir y un trabajo decente que permita un desarrollo integral de las y los trabajadores\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>La autoridad regional invit\u00f3 a las empresas de Atacama a unirse a la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el \u201cSello 40 horas?<\/strong><\/p>\n<p>Es una certificaci\u00f3n, un reconocimiento p\u00fablico, de car\u00e1cter promocional, que otorga gratuitamente el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a las empresas de todo tama\u00f1o o rubro, que implementen una jornada laboral ordinaria de 40 o menos horas semanales, como una acci\u00f3n concreta de fomento al trabajo decente y al desarrollo de un buen vivir.<\/p>\n<p><strong>Seremi del Trabajo Gladys Cort\u00e9s Varas: \u201cUna reducci\u00f3n gradual de las horas de trabajo traer\u00eda como consecuencia una mejora del bienestar social\u201d<\/strong><\/p>\n<p>La secretaria regional dijo que \u201cpedimos a las empresas de Atacama que avancen en beneficio de sus trabajadoras y trabajadores. Nos enorgullece como cartera regional del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, poder certificar a empresas de la regi\u00f3n. Esto se est\u00e1 desarrollando en cada una de las regiones del pa\u00eds, esperamos y hacemos un llamado a las empresas e instituciones que est\u00e1n ya en una jornada de reducci\u00f3n de 40 horas, nos hagan llegar su solicitud para que sean certificadas, con un sello, que certifica que la instituci\u00f3n da un paso a un espacio de mejor calidad de vida para sus trabajadoras y trabajadores, por eso esperamos que el proyecto del ley sea transversalmente aprobado\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, destac\u00f3 que \u201cel gobierno de Gabriel Boric anunci\u00f3 que el proyecto de reducci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas se realizar\u00e1 de forma gradual dentro de los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os luego de que sea aprobado\u201d.<\/p>\n<p>Esto significa que primero habr\u00e1 una rebaja de la jornada laboral de 45 a 44 horas durante el primer a\u00f1o de publicada la ley, luego se realizar\u00e1 una segunda rebaja a 42 horas semanales dentro del tercer a\u00f1o. Finalmente, al quinto a\u00f1o se concretar\u00e1 la reducci\u00f3n completa a 40 horas semanales. Asimismo, se establece que la jornada parcial se reducir\u00e1 a 27 horas semanales, mientras que en la actualidad es de 30 horas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n para las jornadas excepcionales muy comunes en la miner\u00eda, que generalmente son de 42 horas semanales, se defini\u00f3 un l\u00edmite de 40 horas semanales. Lo mismo en el sector de transporte la jornada se reducir\u00eda de 180 a 160 horas semanales. Otro cambio es la incorporaci\u00f3n al C\u00f3digo de Trabajo de un art\u00edculo que permite el ingreso y salida diferido para trabajadores que tengan a su cuidado a menores de hasta 12 a\u00f1os.<\/p>\n<p>La seremi Gladys Paola Cort\u00e9s se refiri\u00f3 a las pymes se acojan al esquema horario de 40 horas de forma anticipada, \u201cestas empresas recibir\u00e1n puntos para luego postular a apoyos de subsidios Corfo y Sence\u201d.<\/p>\n<p>Desde profesionales de recursos humanos, hasta acad\u00e9micos y operarios, coinciden en que ser\u00eda mejor reemplazar la jornada laboral actual por una m\u00e1s flexible que permita conciliar la vida laboral con la familiar y social. La raz\u00f3n principal es porque los trabajadores m\u00e1s felices tienen mayor salud mental, son m\u00e1s productivos y est\u00e1n m\u00e1s comprometidos con el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La autoridad regional invit\u00f3 a las empresas de Atacama a unirse a la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas. \u00bfQu\u00e9 es el&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-59280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/59280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=59280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/59280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59282,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/59280\/revisions\/59282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=59280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=59280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=59280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}