{"id":58542,"date":"2022-08-25T00:00:30","date_gmt":"2022-08-25T04:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=58542"},"modified":"2022-08-24T21:04:39","modified_gmt":"2022-08-25T01:04:39","slug":"delegado-presidencial-y-seremi-del-trabajo-destacan-ingreso-de-indicaciones-al-proyecto-de-jornada-laboral-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=58542","title":{"rendered":"Delegado Presidencial y Seremi del Trabajo destacan ingreso de indicaciones al proyecto de jornada laboral de 40 horas"},"content":{"rendered":"<p>Las indicaciones \u00a0profundizan de manera integral la propuesta original de reducci\u00f3n de la jornada ordinaria del art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica, Gabriel Boric, anunci\u00f3 este martes el ingreso de indicaciones al proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.<\/p>\n<p>Las indicaciones buscan reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales sin distinci\u00f3n por tama\u00f1o de empresa y protegiendo el empleo. Por esto, la medida se implementar\u00e1 en un plazo de cinco a\u00f1os. Al primer a\u00f1o de entrada en vigencia de la ley, la jornada ser\u00e1 de 44 horas semanales; luego, al tercer a\u00f1o, bajar\u00e1 a 42 horas; y al quinto a\u00f1o, a 40 horas. Las indicaciones, adem\u00e1s, profundizan de manera integral la propuesta original de reducci\u00f3n de la jornada ordinaria del art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo, considerando otras regulaciones contempladas en este. Se incorporan modificaciones a la regulaci\u00f3n sobre exclusi\u00f3n de la limitaci\u00f3n de jornada, jornada parcial y jornadas excepcionales. As\u00ed, la disminuci\u00f3n de jornada laboral extiende sus efectos directos a m\u00e1s de 4 millones de trabajadoras y trabajadores. Tambi\u00e9n hay indicaciones que apuntan a generar descanso efectivo y a medidas de corresponsabilidad. Sobre la primera, se orienta a casos espec\u00edficos donde no sea posible materializar una disminuci\u00f3n efectiva de horas de la jornada, se generar\u00e1n mecanismos de compensaci\u00f3n, como d\u00edas libres. En el caso del segundo punto, la reducci\u00f3n de horas de trabajo debe ir acompa\u00f1ada de medidas de corresponsabilidad social, que enfrenten la desigual repartici\u00f3n de las tareas de cuidados y del trabajo no remunerado, el que recae principalmente en las mujeres.<\/p>\n<p><strong>Sobre el anuncio, \u00a0el Delegado Presidencial de Atacama, Gerardo Tapia Tapia, coment\u00f3 que: <\/strong><\/p>\n<p>\u201cEstamos felices de sumarnos al anuncio realizado por nuestro Presidente Gabriel Boric, quien present\u00f3 indicaciones al proyecto de ley para la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Como Gobierno, estamos comprometidos para la creaci\u00f3n y mantenci\u00f3n de puestos de trabajo a lo largo del pa\u00eds, y por supuesto en la regi\u00f3n de Atacama, ese trabajo debe ser adem\u00e1s digno, permitiendo que las personas tengan tiempo para desarrollar otras actividades y estar con sus familias, todo ello con el fin de mejorar la salud de todas y todos las chilenas y chilenos\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Gladys Cort\u00e9s Varas, indic\u00f3 que:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEs muy importante esta noticia, que es el ingreso al parlamento, de la discusi\u00f3n sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas, que va a impactar de manera positiva a las familias, a las y los trabajadores. Adem\u00e1s, hay otros mecanismos asociados, no solamente a la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas, que va a ser gradual, en un primer a\u00f1o con 45 horas, para continuar en un a\u00f1o en 44 y as\u00ed hasta llegar a las 40 horas en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os. \u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEsta noticia tambi\u00e9n agrega otros mecanismos que son muy relevantes para nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores, como es la banda horaria, el ingreso de los ni\u00f1os a los establecimientos, las salidas tambi\u00e9n, donde los padres puedan recoger a sus hijos, las horas extraordinarias, que se podr\u00e1n compensar a trav\u00e9s de libre disposici\u00f3n o de feriados, entre otros mecanismos que se establecen en estas indicaciones ingresadas por el Presidente Gabriel Boric\u201d. A\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las indicaciones \u00a0profundizan de manera integral la propuesta original de reducci\u00f3n de la jornada ordinaria del art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo. 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