Nueva Atacama firm\u00f3 convenio con la Asociaci\u00f3n Chilena de Seguridad (ACHS) para llevar a cabo\u00a0el\u00a0programa \u201cSiempre Seguro\u201d. La iniciativa trabajar\u00e1 la estrategia de la consultora DEKRA, enfocada en consolidar la seguridad en la empresa,\u00a0la cual se basar\u00e1\u00a0en tres focos: liderazgo, cultura y estrategia de cambio. El lanzamiento se realiz\u00f3 en una ceremonia simb\u00f3lica efectuada\u00a0en la Planta Vicu\u00f1a de la ciudad de Copiap\u00f3. La actividad cont\u00f3\u00a0con la participaci\u00f3n de gerentes, jefaturas, colaboradores, Comit\u00e9s Paritarios\u00a0y la ACHS, quienes se comprometieron con el desarrollo de este proyecto, que, en su primera etapa, corresponder\u00e1\u00a0a un diagn\u00f3stico, cuya informaci\u00f3n ser\u00e1 la base para la definici\u00f3n de acciones preventivas.<\/p>\n
El programa busca identificar las acciones que deben ser potenciadas y las brechas que deben gestionarse, todo con la finalidad que quienes trabajan en Nueva Atacama, lo hagan de manera segura.\u00a0La iniciativa\u00a0requiere un trabajo conjunto de todo el equipo de la compa\u00f1\u00eda, por ello\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0el acuerdo fue suscrito por el gerente regional de Nueva Atacama, Sergio Fuentes y\u00a0representantes de los Comit\u00e9s Paritarios de\u00a0la empresa sanitaria, en representaci\u00f3n de todos quienes\u00a0trabajan en ella.<\/p>\n
Sergio Fuentes destac\u00f3\u00a0que \u201cEstamos\u00a0contentos de ir consolidando logros, ya hemos demostrado avances importantes en la salud y seguridad de las personas\u00a0y\u00a0acabamos de recibir un reconocimiento por llevar 6 meses sin accidentes, adem\u00e1s de la certificaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Paritarios. Hoy estamos lanzando el programa \u2018Siempre Seguro\u2019, el cual nos dar\u00e1 muchas herramientas para poder seguir creciendo y trabajando por la seguridad de todos nuestros colaboradores\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cPara la ACHS es sumamente importante que Nueva Atacama se haga parte de esta consultor\u00eda estrat\u00e9gica DEKRA, porque los apoyar\u00e1 en su gesti\u00f3n para lograr mejorar a\u00fan m\u00e1s los indicadores basados en esta cultura seguridad\u201d,\u00a0enfatiz\u00f3\u00a0Gineva Podest\u00e1, Subgerente de Operaciones de la ACHS Atacama.<\/p>\n
El diagn\u00f3stico \u2013 que corresponde a la primera fase de esta iniciativa- medir\u00e1 la cultura organizacional de Nueva Atacama y consistir\u00e1 en la aplicaci\u00f3n de una encuesta, proceso que durar\u00e1 cerca de dos meses, tiempo en el que tambi\u00e9n se desarrollar\u00e1n focus groups para la consolidaci\u00f3n de los antecedentes. Para fines del primer semestre, la empresa contar\u00e1 con el resultado del proceso y la definici\u00f3n de planes de acci\u00f3n.<\/p>\n
La jornada concluy\u00f3 con la firma simb\u00f3lica que reviste gran importancia para la empresa, centrada y enfocada en el resguardo de quienes la integran.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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