El Proyecto de Sala Cuna Universal busca ampliar el n\u00famero de trabajadoras que puedan optar al beneficio, eliminando el n\u00famero m\u00ednimo de 20 trabajadoras que debe tener una empresa.<\/p>\n
– Por otro lado, el Gobierno anunci\u00f3 la extensi\u00f3n del Subsidio Protege hasta marzo, que aporta 200 mil pesos directamente a aquellas trabajadoras que no tengan acceso a sala cuna.<\/p>\n
El Presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era anunci\u00f3 recientemente el proyecto de ley que equipara el acceso al derecho de sala cuna para las trabajadoras, dependientes e independientes, modificando el C\u00f3digo del Trabajo para tales efectos, y crea un Fondo Solidario de Sala Cuna.<\/p>\n
Uno de sus principales objetivos es fomentar la participaci\u00f3n laboral femenina, eliminando unas de las m\u00e1s importantes barreras de entrada al mundo laboral.<\/p>\n
Para esto se busca equiparar el acceso al derecho de sala cuna, eliminando la discriminaci\u00f3n del n\u00famero m\u00ednimo de trabajadoras que se deben desempe\u00f1ar en una empresa (20) para poder acceder a este beneficio establecido en el C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n
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El proyecto pretende ampliar el universo de beneficiarias de este derecho, tanto para trabajadoras dependientes del sector privado, trabajadoras independientes, que cumplan con determinados requisitos y trabajadoras que prestan servicios para personas naturales y no para empresas, como es el caso de las trabajadoras de casa particular.<\/p>\n
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Adem\u00e1s, se crear\u00eda el Fondo de Sala Cuna, cuyo objeto es contribuir al financiamiento del otorgamiento del beneficio, a trav\u00e9s del pago de un Aporte de Sala Cuna, creando el Registro Nacional de Cuidadores, para sentar las bases de un \u201cSistema Mixto de Cuidado\u201d, que compatibilice el sistema institucional actualmente existente en el pa\u00eds, con uno local y vecinal, que le de alternativas de cuidado a nuestras madres, padres y adultos mayores.<\/p>\n
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La idea es terminar definitivamente con la discriminaci\u00f3n a la que se enfrentan las mujeres cuando quieren ingresar al mundo laboral, cuya contrataci\u00f3n resulta ser m\u00e1s costosa para los empleadores, debido a que deben otorgar el derecho a sala cuna cuando en la empresa trabajen 20 o m\u00e1s trabajadoras mujeres. As\u00ed, los empleadores del pa\u00eds tendr\u00edan la obligaci\u00f3n de proveer el beneficio de sala cuna a todas las mujeres, sin distinci\u00f3n de su n\u00famero.<\/p>\n
Se busca adem\u00e1s, garantizar la entrega de este derecho, a trav\u00e9s de la devoluci\u00f3n de todo o parte del costo asociado a la entrega del beneficio, monto que depender\u00e1 del tama\u00f1o de la empresa. Esta devoluci\u00f3n se financiar\u00eda a trav\u00e9s de una cotizaci\u00f3n adicional, de cargo del empleador, equivalente a un 0,1% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores, recursos que se destinar\u00edan a un Fondo de Sala Cuna de car\u00e1cter solidario.<\/p>\n
Respecto de esta iniciativa, la Seremi (S) del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Pamela Orellana Pati\u00f1o, coment\u00f3:<\/p>\n
\u201cEl proyecto de Sala Cuna Universal busca dar la soluci\u00f3n que muchas madres trabajadoras han estado esperando, esto es, el acceso a medios para el cuidado de sus hijos, que les permita desempe\u00f1arse en el \u00e1mbito laboral. La idea principal es fomentar la inclusi\u00f3n de la mujer en el mundo del trabajo, generando as\u00ed m\u00e1s instancias de participaci\u00f3n laboral femenina, y al eliminarse el n\u00famero m\u00ednimo de 20 trabajadoras que deb\u00eda tener una empresa para poder acceder a este derecho, se ampl\u00eda ostensiblemente el n\u00famero de personas que podr\u00edan optar al beneficio, mejorando las posibilidades para muchas mujeres de entrar a la fuerza laboral o en su caso si ya est\u00e1n trabajando, mejorar sus condiciones y por ende su calidad de vida\u201d.<\/p>\n
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EXTENSION DEL SUBSIDIO PROTEGE<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Adem\u00e1s, para seguir dando alternativas de cuidado a las madres trabajadoras que no tienen acceso al derecho de sala cuna, el Gobierno anunci\u00f3 que se extender\u00e1 el Subsidio Protege hasta marzo de 2022, lo que permitir\u00e1 dar continuidad a este beneficio que originalmente terminaba el 31 de diciembre; Adem\u00e1s, se garantizar\u00e1 que las actuales y nuevas beneficiarias del Subsidio Protege accedan a 3 meses de pago del beneficio, siempre que postulen y cumplan los requisitos de acceso a este.<\/p>\n El Subsidio Protege, que se canaliza por la cartera del Trabajo a trav\u00e9s del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE), entrega $200 mil mensual por cada ni\u00f1o o ni\u00f1a menor de 2 a\u00f1os que tenga la madre trabajadora, dependiente e independiente, siempre que no tenga acceso al beneficio de sala cuna por parte de su empleador.<\/p>\n En Atacama, 647 personas se han acogido al beneficio por un monto total de $ 525.400.000.<\/p>\n Al respecto, V\u00edctor Nieto Rojas, Director Regional de SENCE expres\u00f3:<\/p>\n <\/p>\n \u201cEl subsidio \u201cProtege\u201d, ha sido una gran herramienta para ir en ayuda de aquellas madres que ven limitadas sus capacidades laborales, por estar al cuidado de sus hijos menores de dos a\u00f1os, y tambi\u00e9n padres que tenga el cuidado personal de sus hijos menores de dos a\u00f1os, con un aporte directo a los ingresos de la trabajadora o trabajador, para as\u00ed proporcionar recursos que aumenten los medios y posibilidades de estas madres y padres para poder insertarse laboralmente, con estos recursos adicionales que ayudan directamente al cuidado de sus hijos. Es por eso que se ha extendido este beneficio, para as\u00ed poder ir en ayuda de m\u00e1s personas que tengan la necesidad de trabajar y necesiten recursos para dar a sus hijos un cuidado adecuado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Proyecto de Sala Cuna Universal busca ampliar el n\u00famero de trabajadoras que puedan optar al beneficio, eliminando el n\u00famero m\u00ednimo de 20 trabajadoras que… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49152,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-49151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portada-regional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49151"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49153,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49151\/revisions\/49153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/49152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}