{"id":4901,"date":"2017-05-30T20:33:58","date_gmt":"2017-05-30T23:33:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=4901"},"modified":"2017-05-30T20:33:58","modified_gmt":"2017-05-30T23:33:58","slug":"audio-direccion-del-trabajo-gestiona-solucion-para-trabajadores-de-empresa-delta-con-sueldos-impagos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=4901","title":{"rendered":"(AUDIO) Direcci\u00f3n del Trabajo gestiona soluci\u00f3n para trabajadores de empresa Delta con sueldos impagos"},"content":{"rendered":"

\"Trabajo\"<\/a><\/p>\n

Cerca de 80 trabajadores con contrato vigente con Delta Construcciones empresa contratista de Siemens mandante en la edificaci\u00f3n de la subestaci\u00f3n el\u00e9ctrica Nueva Cardone en la comuna de Copiap\u00f3, lograron un acuerdo para recibir sus remuneraciones impagas tras gestiones realizadas por la Direcci\u00f3n del Trabajo en Atacama.<\/p>\n

Jos\u00e9 Seguel, trabajador afectado por el no pago de sus remuneraciones, coment\u00f3 que \u201ccon mis compa\u00f1eros estuvimos trabajando en la construcci\u00f3n de la subestaci\u00f3n Nueva Cardone en Copiap\u00f3 y de un momento a otro la empresa se declar\u00f3 en quiebra y nos dice que no tiene dinero para pagar y el d\u00eda 16 de mayo nos dej\u00f3 tirado aqu\u00ed, incluso a personas que vienen de otros lugares donde hemos tenido que costearnos la comida y alojamiento porque ellos simplemente desaparecieron\u00a0 y hemos quedado absolutamente abandonados\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan los antecedentes entregados por los trabajadores la empresa en cuesti\u00f3n incurri\u00f3 en el no pago de remuneraciones de los 15 d\u00edas trabajados en el mes de mayo, adem\u00e1s de no cancelar los vi\u00e1ticos correspondientes, entre otros incumplimientos.<\/p>\n

\u201cA trav\u00e9s de la CUT hicimos algunas gestiones donde nos derivaron a la Direcci\u00f3n del Trabajo y la Seremi donde hemos encontrado el apoyo de los funcionarios quienes nos han orientado y ayudado, ya estamos saliendo a flote y con las negociaciones que se han hecho con la Direcci\u00f3n y la empresa mandante Siemens, hoy se nos ha dado una buena se\u00f1al donde esperamos llegar a buen t\u00e9rmino\u201d, agreg\u00f3 el trabajador.<\/p>\n

Fabi\u00e1n Collao Seremi (s) y director del Trabajo, explic\u00f3 que \u201cnosotros recibimos una denuncia por parte de los trabajadores la que le dimos curso y por lo tanto investigamos los antecedentes entregados y nos pusimos en contacto con la empresa Delta con la cual no fue posible la comunicaci\u00f3n, luego nos comunicamos con la empresa mandante Siemens y con ellos tuvimos una acogida favorable respecto a la propuesta que le hicimos para darle respuesta a los trabajadores donde efectivamente la empresa se comprometi\u00f3 a pagar las deudas en remuneraciones y cotizaciones previsionales como fecha m\u00e1xima el 15 de junio\u201d.<\/p>\nhttp:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Director-Trabajo-2.mp3<\/a><\/audio>\n

Ante la gesti\u00f3n realizada, la autoridad laboral destac\u00f3 la disposici\u00f3n de la empresa Siemens por hacerse cargo de los trabajadores afectados por la contratista, pero al mismo tiempo llam\u00f3 la atenci\u00f3n a aquellas empresas que no cumplen con los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00a0\u201cQueremos destacar la disposici\u00f3n de la empresa mandante para dar soluci\u00f3n a la problem\u00e1tica planteada. No obstante hay que se\u00f1alar que\u00a0 efectivamente queremos mayor inversi\u00f3n y m\u00e1s posibilidades de trabajo en nuestra regi\u00f3n, pero no con vulneraci\u00f3n de derechos laborales y en este sentido la empresa Delta ha sido un p\u00e9simo ejemplo del que esperamos no se repita\u201d, dijo Fabi\u00e1n Collao.<\/p>\n

Cabe destacar que cualquier trabajador puede ingresar una denuncia ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo, una vez hecha la denuncia, funcionarios de la Inspecci\u00f3n del Trabajo realizan una visita de fiscalizaci\u00f3n al lugar de trabajo con el objeto de verificar en terreno el estricto cumplimiento de las disposiciones que rigen la relaci\u00f3n laboral, cursando multas en caso de infracci\u00f3n a la ley.<\/p>\n

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