El Secretario Regional Ministerial del Trabajo de Atacama, Carlos Leal Varas, afirm\u00f3 que el Gobierno est\u00e1 trabajando arduamente en mejorar la empleabilidad en la regi\u00f3n, como lo demuestran las \u00faltimas cifras del INE, que se\u00f1alan que la tasa de cesant\u00eda ha ca\u00eddo casi 3 puntos porcentuales en la regi\u00f3n y se esperan que mejoren a\u00fan m\u00e1s gracias al IFE Laboral.<\/p>\n
\u201cLas cr\u00edticas que se hacen al estado del empleo actual no es objetiva y desconoce absolutamente la realidad actual. Atacama no es la primera regi\u00f3n en cuanto a cifras de desempleo, sino que disminuy\u00f3 considerablemente su tasa de desocupaci\u00f3n en comparaci\u00f3n al resto del pa\u00eds. En el \u00faltimo trimestre se situ\u00f3 en 9,4%, disminuyendo 2,9 pp, una cifra de solo un d\u00edgito despu\u00e9s de 15 meses de pandemia\u201d, se\u00f1al\u00f3 la autoridad regional, tras los comentarios realizados por el secretario regional del Partido Socialista de Atacama, Oscar Tomea y dirigentes de la zona.<\/p>\n
Asimismo, agreg\u00f3 que gracias a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica que ha tra\u00eddo la gradual apertura, en 12 meses, la estimaci\u00f3n del total de ocupados aument\u00f3 7,9%. \u201cSe habla de una cifra de dos d\u00edgitos, que ya no existe\u201d, argument\u00f3 Leal.<\/p>\n
Esto tambi\u00e9n se ha logrado gracias a las medidas laborales tomadas por el Gobierno, como los subsidios al Empleo (Regresa y el Contrata, Protege y Nuevo Empleo), la Ley de Protecci\u00f3n al Empleo, de Teletrabajo, de Crianza Protegida; el Plan Paso a Paso Laboral y Ley de Protocolo para un Retorno Seguro al Trabajo, y las ferias laborales, entre otros.<\/p>\n
\u201cSe nos ha exigido como Gobierno tomar todas las medidas a nuestro alcance para estimular el empleo, lo que ahora est\u00e1 dando sus frutos junto a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica que est\u00e1 mostrando el pa\u00eds. Por eso hemos activado iniciativas, a trav\u00e9s del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Sence\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
En ese sentido, explic\u00f3 que se realiz\u00f3 la Semana del Empleo, con m\u00e1s de 2.000 vacantes disponibles para Atacama, y otras ferias laborales en l\u00ednea que se han realizado este a\u00f1o. Adem\u00e1s, entre mayo y junio de 2021, se realiz\u00f3 la primera feria laboral online del pa\u00eds, que ofreci\u00f3 907 vacantes en 38 empresas de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Respecto a la creaci\u00f3n de empleo en la zona, el Seremi Leal se\u00f1al\u00f3 que \u201clas afirmaciones hechas desconocen totalmente la realidad, porque luego de 15 meses de pandemia, se han creado casi 10 mil empleos – 6.470 para mujeres y 3.200 en hombres-. Y desde el peor trimestre de la pandemia (junio-agosto 2020) se han logrado recuperar 13.600 puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n
\u201cLas cr\u00edticas negativas no nos desviar\u00e1n del camino al que estamos abocados de lleno, que es ayudar a los trabajadores y trabajadoras de la regi\u00f3n que lo han pasado mal durante la pandemia. Ahora tenemos el desaf\u00edo es poner nuevos instrumentos, como el IFE Laboral que est\u00e1 dando muy buenos resultados, para incentivar la contrataci\u00f3n en la regi\u00f3n\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
El Seremi explic\u00f3 que durante su gesti\u00f3n ha mantenido un di\u00e1logo abierto con todos los actores del mundo laboral de la regi\u00f3n para buscar los mejores mecanismos y medidas, primero, para contener la p\u00e9rdida de empleo y, segundo, aumentar la oferta de trabajo.<\/p>\n
Esto, a\u00f1adi\u00f3, se demuestra con los convenios con empresas de gran capacidad de contrataci\u00f3n, como Gold Fields, para el Proyecto minero Salares Norte, que genera muchos empleos directos e indirectos. Lo que se suma que a continuar con las mesas de trabajo y coordinaci\u00f3n para monitorear y coordinar la oferta de capacitaci\u00f3n en la Regi\u00f3n de Atacama.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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