En la industria minera en Chile existe un esfuerzo sostenido, tanto desde el \u00e1mbito p\u00fablico como privado, para aumentar la participaci\u00f3n y presencia de la mujer en este importante sector de la econom\u00eda nacional. Minera Candelaria es parte activa de este esfuerzo y trabaja para abrir nuevos espacios y oportunidades a mujeres de Atacama.<\/p>\n
En ese contexto, y como parte de su compromiso con la diversidad e inclusi\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda inici\u00f3 el \u201cPrograma de Formaci\u00f3n de Mujeres Aprendices\u201d, que tiene como objetivo capacitar y desarrollar competencias que permitan contar con mujeres preparadas para cubrir puestos laborales como operadoras de equipo pesado.<\/p>\n
El programa est\u00e1 dirigido a candidatas de la provincia de Copiap\u00f3, quienes ser\u00e1n entrenadas para adquirir las competencias t\u00e9cnicas necesarias y el conocimiento sobre la cultura organizacional de la compa\u00f1\u00eda basada en sus valores de Seguridad, Respeto, Integridad y Excelencia, de tal forma que al t\u00e9rmino del programa de entrenamiento cuenten con la certificaci\u00f3n para desempe\u00f1ar el cargo de Operadora de Camiones de Extracci\u00f3n (CAEX).<\/p>\n
Respecto de esta iniciativa, Karina Bri\u00f1o, gerente general de Administraci\u00f3n de Minera Candelaria expres\u00f3 que \u201cen el marco de la Pol\u00edtica de Miner\u00eda Responsable de la Corporaci\u00f3n Lundin Mining, Minera Candelaria permanentemente desarrolla acciones para contribuir con el desarrollo de la Regi\u00f3n de Atacama, promoviendo el avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En ese sentido, el objetivo es duplicar nuestra dotaci\u00f3n de mujeres en el Distrito Candelaria\u201d.<\/p>\n