{"id":42643,"date":"2021-07-28T11:00:55","date_gmt":"2021-07-28T15:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=42643"},"modified":"2021-07-28T11:00:55","modified_gmt":"2021-07-28T15:00:55","slug":"lanzan-becas-para-la-reconversion-laboral-de-personas-sin-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=42643","title":{"rendered":"Lanzan becas para la reconversi\u00f3n laboral de personas sin empleo"},"content":{"rendered":"<p>El Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) y Talento Digital para Chile anunciaron la apertura de 1.400 nuevas becas orientadas a cubrir la demanda de profesionales digitales en el mercado y brindar oportunidades de reconversi\u00f3n laboral a personas que hayan quedado sin empleo o que est\u00e9n trabajando de manera independiente.<\/p>\n<p>La convocatoria \u201cRein\u00edciate en Digital\u201d cobra especial sentido en un a\u00f1o en que, debido a la pandemia Covid-19, se ha acelerado la producci\u00f3n digital en las empresas y con ello, ha aumentado dr\u00e1sticamente la necesidad de profesionales del \u00e1rea. Seg\u00fan el estudio de demanda de Habilidades Digitales de Talento Digital para Chile, este 2021 el requerimiento de profesionales TI por parte de las empresas se ha duplicado respecto al a\u00f1o pasado. Destaca la digitalizaci\u00f3n del sector de las Pymes que ya representa el 65% de la contrataci\u00f3n de los perfiles m\u00e1s demandados, como desarrolladores de software, dise\u00f1adores de experiencia de usuario y otros especialistas en infraestructura y plataformas.<\/p>\n<p>As\u00ed, la crisis sanitaria ha incrementado la brecha de profesionales TI disponibles en el mercado que ya al 2020 se estimaba en 65 mil personas, haciendo urgente la formaci\u00f3n de capital humano que de soporte a la transformaci\u00f3n digital. A la vez, este escenario abre la posibilidad de que muchas personas se reconviertan hacia \u00e1reas que les permitan mejores perspectivas de empleabilidad.<\/p>\n<p>Es por ello, que el programa Talento Digital para Chile y Sence, lanzaron su cuarta convocatoria en conjunto, con becas completas de estudio, tanto en \u00e1reas de programaci\u00f3n y dise\u00f1o UX\/UI para personas que no requieren conocimientos digitales previos.<\/p>\n<p>Para el Subdirector de Sence, Ricardo Ruiz de Vi\u00f1aspre, \u201cTalento Digital es un programa \u00fanico, en el que los cursos se crearon y se prepararon en conjunto con las empresas, pensando en los perfiles que ellas est\u00e1n necesitando en las \u00e1reas digitales. Una alianza p\u00fablico-privada que, sin duda, se traducir\u00e1 en m\u00e1s y mejores empleos para quienes accedan a estos cursos\u201d<\/p>\n<p>Los programas son en modalidad bootcamp, donde los estudiantes \u201caprenden haciendo\u201d desde la primera clase y est\u00e1n enfocados tanto en la incorporaci\u00f3n de conocimientos t\u00e9cnicos, como el desarrollo de las habilidades del siglo XXI.<\/p>\n<p>\u201cNuestra iniciativa apunta a dar respuesta a la aceleraci\u00f3n digital, conectando oferta con demanda y entregando formaci\u00f3n en las \u00e1reas m\u00e1s demandadas por el mercado. Lo hacemos siendo una alternativa a la educaci\u00f3n digital tradicional, con programas de entrenamiento cortos e intensivos y donde los estudiantes desarrollan las habilidades necesarias para insertarse laboralmente de manera exitosa\u201d, explica Jeannette Escudero, Directora Ejecutiva de Talento Digital para Chile.<\/p>\n<p>El programa ya cuenta con m\u00e1s de 1500 egresados y 3000 cursando estudios. El 75% de ellos est\u00e1 dentro del 60% m\u00e1s vulnerable de la poblaci\u00f3n. Por otra parte, el 41% de los estudiantes son mujeres, en un contexto donde la participaci\u00f3n en carreras TI en la educaci\u00f3n tradicional alcanza el 15%.<\/p>\n<p>Para quienes aprueban el programa de estudios bajo modalidad Bootcamp, la proyecci\u00f3n de empleabilidad es de un 50% luego de 6 meses de egreso, con apoyo de las instituciones que realizan la formaci\u00f3n y a trav\u00e9s del Semillero de Talentos que los conecta con las m\u00e1s de 200 empresas que conforman la red de empresas y organizaciones que apoyan la iniciativa. Adicionalmente, un porcentaje alto de egresados elige emprender o continuar sus estudios en el \u00e1rea digital.<\/p>\n<p>Cursos gratuitos y con subsidio a la conectividad.<\/p>\n<p>En esta oportunidad las 1400 becas est\u00e1n distribuidas a lo largo de Chile con cupos y cursos espec\u00edficos en cada regi\u00f3n. Los programas son en formato online, completamente gratuitos y cuentan con un subsidio de 3 mil pesos diarios para asegurar una adecuada conexi\u00f3n a internet.<\/p>\n<p>Los programas tienen una duraci\u00f3n entre 2 y 4 meses, en los que podr\u00e1n transformarse en desarrolladores de software en diversos lenguajes de programaci\u00f3n o en Dise\u00f1adores de experiencia de usuario. Para ellos, no se requieren conocimientos previos en \u00e1reas digitales.<\/p>\n<p>Si bien los programas son online, los participantes deben residir en la regi\u00f3n a la que son destinados los cupos, por cuanto el programa Talento Digital para Chile los distribuye de acuerdo a la demanda de profesionales existente en cada zona. Adem\u00e1s, los egresados optar\u00e1n a un programa de intermediaci\u00f3n laboral que los ayudar\u00e1 a insertarse localmente en el mercado laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Requisitos:<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ser mayor de 18 a\u00f1os<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contar con ense\u00f1anza media completa al momento de su postulaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encontrarse cesante al momento de la postulaci\u00f3n o ser trabajador independiente que cotiza.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encontrarse dentro del 80% m\u00e1s vulnerable de la poblaci\u00f3n seg\u00fan Registro Social Hogares o seg\u00fan instrumento de focalizaci\u00f3n vigente a la fecha de postulaci\u00f3n del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contar con un m\u00ednimo de 9 cotizaciones previsionales en los \u00faltimos 36 meses, continuas o discontinuas, y a lo menos, una cotizaci\u00f3n en los \u00faltimos 12 meses, ya sea como dependiente o independiente.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir satisfactoriamente dos test de admisi\u00f3n en l\u00ednea, uno psicolaboral y uno l\u00f3gico-matem\u00e1tico de conocimientos b\u00e1sicos<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si postula al curso de Dise\u00f1o UX\/UI, adicionalmente deber\u00e1 haber cursado al menos 4 semestres de alguna carrera asociada marketing, dise\u00f1o, publicidad o similar.<\/p>\n<p>Para conocer el detalle de los cursos, requisitos y postular, deben entrar a\u00a0 www.talentodgitalparachile.cl.<\/p>\n<p>Las postulaciones estar\u00e1n abiertas desde el 19 de julio al 9 de agosto<\/p>\n<p>Sobre Talento Digital para Chile<\/p>\n<p>Es una iniciativa pa\u00eds que integra a las empresas, instituciones de formaci\u00f3n y gobierno, para desarrollar nuevas capacidades en las personas, en sinton\u00eda con la transformaci\u00f3n digital, generando m\u00e1s oportunidades para acceder a empleos de calidad, comprometidos a ser un aporte al futuro del trabajo en Chile.<\/p>\n<p>El proyecto\u00a0 es ejecutado por Fundaci\u00f3n Chile y Fundaci\u00f3n Kodea, y est\u00e1 conformado por el Ministerio de Hacienda; el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social; Ministerio de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n; el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, SENCE; la Corporaci\u00f3n de Fomento de la Producci\u00f3n, CORFO; InvestChile; el Banco Interamericano de Desarrollo, BID; la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio, CPC; la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA; la Asociaci\u00f3n de Empresas de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, ACTI, y OTIC SOFOFA.<\/p>\n<p>Inspirada en el exitoso modelo internacional New York Tech Talent Pipeline, Talento Digital suma esfuerzos y capacidades para articular e implementar los mecanismos necesarios para identificar la demanda de talento, gestionar los procesos de capacitaci\u00f3n laboral, evaluar los resultados de los entrenamientos y generar oportunidades de empleo.<\/p>\n<p>Su meta es capacitar a 16 mil personas en 4 a\u00f1os (2019-2022) en las \u00e1reas digitales m\u00e1s demandadas por el mercado y fomentar su empleabilidad, articulando para ello los instrumentos de Corfo y Sence.<\/p>\n<p>Desde el 2019, el programa Talento Digital ya ha entregado m\u00e1s de 4500 becas orientadas a la reconversi\u00f3n laboral hacia las \u00e1reas TI m\u00e1s demandadas por el mercado y a la vez, cursos de emprendimiento digital orientadas a fomentar el desarrollo de negocios digitales y el autoempleo.<\/p>\n<p>Para el a\u00f1o 2021 Talento Digital para Chile entregar\u00e1 cerca de 4000 nuevas becas repartidas en diversas convocatorias a nivel nacional en \u00e1reas de entrada al mundo digital (programaci\u00f3n + dise\u00f1o UX\/UI), l\u00ednea especialidades (Arquitecto Cloud, Ciencia de Datos, An\u00e1lisis de Datos, Devops, Automatizaci\u00f3n de Pruebas, Marketing Digital y E-Commerce), como tambi\u00e9n becas para preparar emprendedores digitales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) y Talento Digital para Chile anunciaron la apertura de 1.400 nuevas becas orientadas a cubrir la demanda&hellip; 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