M\u00e1s del 50% de las empresas pertenecientes a los sectores productivos de comercio y silvoagropecuario-pesca han tenido vacantes dif\u00edciles de cubrir durante los \u00faltimos 12 meses, y esto se debe, en gran medida, a que los candidatos no tienen la experiencia laboral que necesitan para los puestos de trabajo generados.<\/p>\n
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Estos y otros datos de gran importancia para mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras y la productividad de la regi\u00f3n de Atacama, fueron entregados este mi\u00e9rcoles en la presentaci\u00f3n de resultados de la segunda versi\u00f3n de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL 2020).<\/p>\n
\u201cEste estudio, realizado por el Observatorio Laboral de Atacama entre los meses de octubre 2020 y junio 2021, tuvo como prop\u00f3sito caracterizar las necesidades de capital humano dentro de las empresas para que podamos -como Gobierno- adoptar medidas que nos ayuden a garantizar la formaci\u00f3n y fortalecer el v\u00ednculo entre vacantes y buscadores de empleo\u201d, comenta el Secretario Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Carlos Leal Varas.<\/p>\n
Para realizar el estudio se encuest\u00f3 a 68 empresas de los dos rubros, cuyos informantes reportaron que, entre las principales dificultades para llenar las vacantes, est\u00e1n los candidatos sin experiencia laboral para el cargo (65% en comercio y 54% en silvoagropecuario), candidatos sin competencias o habilidades t\u00e9cnicas (57% en comercio) y escasez de postulantes para los puestos de trabajo ofrecidos (54% en Silvoagropecuario-pesca).<\/p>\n
Seg\u00fan el Director del Observatorio Laboral de Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz Espinoza, \u201cesto \u00faltimo se explica, en parte, por las restricciones de movilidad y el cierre de fronteras para las personas que temporalmente llegan a trabajar a la regi\u00f3n durante los ciclos de mayor producci\u00f3n y demanda laboral, sobre todo, la asociada a la cosecha de uva de mesa\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, contin\u00faa D\u00edaz, \u201ces importante analizar la falta de inter\u00e9s por este tipo de trabajos\u201d y un ejemplo de ello, es que \u201c51% de las empresas del sector Silvoagropecuario se\u00f1al\u00f3 esta opci\u00f3n como una de las principales dificultades a la hora de llenar las vacantes\u201d.<\/p>\n
A partir de ello, \u201cse visualiza como algo fundamental generar alianzas estrat\u00e9gicas para fortalecer la educaci\u00f3n t\u00e9cnica y, tambi\u00e9n, los incentivos econ\u00f3micos para promover un cambio generacional entre las personas trabajadoras del sector. Seg\u00fan los datos Encuesta Nacional de Empleo (ENE) la edad promedio de las personas trabajadoras del sector bordea los 51 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
CAPACITACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n El prop\u00f3sito de la ENADEL es aportar informaci\u00f3n al Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo para que pueda fortalecer su oferta de capacitaci\u00f3n y, con ello, contribuir a la recuperaci\u00f3n del empleo en la regi\u00f3n; en ese sentido, el Director Regional de SENCE Atacama, V\u00edctor Nieto Rojas, expone la gran relevancia que tienen estos datos para ajustar los planes formativos.<\/p>\n Todo esto considerando que 88% de las empresas encuestadas en el sector silvoagropecuario-pesca y 83% de las de comercio, afirmaron que la capacitaci\u00f3n permanente de los trabajadores es fundamental para el desempe\u00f1o, lo que para Nieto es destacable, tomando en cuenta que representan a \u201cuna amplia mayor\u00eda, independientemente del tama\u00f1o y el sector\u201d.<\/p>\n \u201cEvidentemente existen claras diferencias en el acceso a financiamiento para capacitaci\u00f3n seg\u00fan el tama\u00f1o de las empresas, y por ello es tan importante el apoyo que el Estado pueda ofrecer a las m\u00e1s peque\u00f1as\u201d, adiciona el Director, quien adem\u00e1s, menciona, la importancia de que las compa\u00f1\u00edas destinen tiempo a capacitar y replantear la operatividad de sus negocios\u201d.<\/p>\n En pocas palabras, \u201cla capacitaci\u00f3n hoy se hace imprescindible para cubrir las necesidades que el mercado amerita, teniendo en cuenta que m\u00e1s del 30% de las empresas de ambos rubros consideran, con una alta probabilidad, la capacitaci\u00f3n o reconversi\u00f3n de trabajadores para nuevas tecnolog\u00edas\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n INCORPORACI\u00d3N DE LAS TECNOLOG\u00cdAS\u00a0<\/strong><\/p>\n Otro de los temas que abord\u00f3 la ENADEL 2020 fue la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, y al respecto revel\u00f3 que 32% de las empresas del sector Silvoagropecuario-pesca tienen una alta probabilidad de incorporarlas durante este 2021, lo que se asocia, principalmente, a algunas \u00e1reas puntuales de la producci\u00f3n, como el riego, el cultivo y la fertilizaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cSin embargo, se indica que existe una baja probabilidad de reemplazar o sustituir trabajadores por nuevas tecnolog\u00edas, ya que solo el 5% de las empresas se\u00f1al\u00f3 esta opci\u00f3n\u201d, comenta el Director del Observatorio Laboral, Ra\u00fal D\u00edaz.<\/p>\n Por su parte, 45% de las de Comercio dijo que existe una alta probabilidad de adaptarse a nuevas tecnolog\u00edas, sobre todo por la necesidad que existe de incorporar nuevos canales de venta y transformaci\u00f3n digital, a ra\u00edz del acerado proceso que ha vivido el sector durante la pandemia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e1s del 50% de las empresas pertenecientes a los sectores productivos de comercio y silvoagropecuario-pesca han tenido vacantes dif\u00edciles de cubrir durante los \u00faltimos 12… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41779,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-41778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41778"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41780,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41778\/revisions\/41780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/41779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}