Trabajadores que hayan hecho uso de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas contempladas en dicha Ley, podr\u00e1n suspender los efectos de sus contratos de trabajo y tendr\u00e1n derecho a percibir, hasta por los tres primeros meses de vigencia de dicha suspensi\u00f3n, una prestaci\u00f3n mensual equivalente al 100% del subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental.<\/p>\n
Recientemente fue publicada la ley 21.351, que amplia la llamada \u201cLey de Crianza Protegida\u201d, otorgando prestaciones excepcionales a los trabajadores, sean dependientes, independientes o del sector p\u00fablico, que hayan hecho uso de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas parentales establecidas en dicha normativa.<\/p>\n
Al efecto, la nueva norma agrega que durante la vigencia del estado de excepci\u00f3n constitucional de cat\u00e1strofe, por calamidad p\u00fablica, actualmente en vigencia, y en el tiempo que fuere prorrogado, los trabajadores que hayan hecho uso de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas parentales podr\u00e1n suspender los efectos de sus contratos de trabajo en cuyo caso, excepcionalmente, tendr\u00e1n derecho a percibir, hasta por los tres primeros meses de vigencia de dicha suspensi\u00f3n, una prestaci\u00f3n mensual equivalente al 100% del subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental en aquellos casos en que los trabajadores hubieran percibido por concepto de dicha licencia una suma l\u00edquida mensual igual o inferior a un mill\u00f3n de pesos, y de un 70% o un mill\u00f3n de pesos, cualquiera que resulte mayor, en aquellos casos en que los trabajadores hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma l\u00edquida mensual superior a un mill\u00f3n de pesos.<\/p>\n
El Fondo de Cesant\u00eda Solidario de la ley N\u00ba 19.728 financiar\u00e1 el pago de la prestaci\u00f3n. En el evento de que dicho monto fuere insuficiente para financiar la totalidad de la prestaci\u00f3n, los trabajadores mencionados tendr\u00e1n derecho a un complemento de cargo fiscal que permita completar una prestaci\u00f3n mensual equivalente al 100% o 70% del subsidio mensual por incapacidad laboral derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n
En el evento de que los efectos del contrato permanezcan suspendidos con posterioridad a los meses referidos anteriormente, los trabajadores tendr\u00e1n derecho a percibir prestaciones que se calcular\u00e1n conforme a los promedios de su remuneraci\u00f3n devengada en los \u00faltimos tres meses en que registraron cotizaciones, con los porcentajes y los valores superiores e inferiores.<\/p>\n
Por otro lado, los trabajadores independientes que se encuentren en la misma circunstancia tendr\u00e1n derecho a percibir un bono de cargo fiscal por hasta tres meses, cuyo monto ser\u00e1 equivalente al 100% del subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental en aquellos casos en que estos trabajadores hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma l\u00edquida mensual igual o inferior a un mill\u00f3n de pesos, y de un 70% o un mill\u00f3n de pesos, cualquiera que resulte mayor, en aquellos casos en que estos trabajadores hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma l\u00edquida mensual a un mill\u00f3n de pesos. El bono deber\u00e1 ser solicitado ante el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y no ser\u00e1 imponible ni tributable. La prestaci\u00f3n a que se refiere este inciso ser\u00e1 fiscalizada por la Superintendencia de Seguridad Social.<\/p>\n
Mientras, Los funcionarios del sector p\u00fablico a que se refiere el inciso primero del art\u00edculo 194 del C\u00f3digo del Trabajo, que se encuentren en la misma circunstancia, excepcionalmente, tendr\u00e1n derecho a un permiso sin goce de remuneraci\u00f3n, por un periodo m\u00e1ximo de hasta tres meses, durante el cual percibir\u00e1n un bono mensual de cargo de la respectiva instituci\u00f3n empleadora, cuyo monto ser\u00e1 equivalente al 100% del subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental en aquellos casos en que estos funcionarios hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma l\u00edquida<\/p>\n
mensual igual o inferior a un mill\u00f3n de pesos, y de un 70% o un mill\u00f3n de pesos, cualquiera que resulte mayor, en aquellos casos en que estos funcionarios hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma l\u00edquida mensual superior a un mill\u00f3n de pesos.<\/p>\n
bastar\u00e1 que los trabajadores soliciten la prestaci\u00f3n durante la vigencia del estado de excepci\u00f3n constitucional de cat\u00e1strofe, y en el tiempo que fuere prorrogado, para que se entienda que han ejercido este derecho dentro de plazo legal y puedan acceder a las mencionadas prestaciones por hasta tres meses, si as\u00ed lo solicitaren.<\/p>\n
Al respecto, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Carlos Leal Varas, coment\u00f3:<\/strong><\/p>\n \u201cEsta nueva norma extiende la protecci\u00f3n a los trabajadores acogidos a la Ley de Crianza Protegida, de forma que sea posible ampliar la protecci\u00f3n a quienes tienen ni\u00f1os y ni\u00f1as bajo su cuidado personal, otorg\u00e1ndoles la posibilidad de suspender sus contratos de trabajo, mientras reciben un apoyo directo, que nuestro gobierno ha dispuesto a trav\u00e9s de esta legislaci\u00f3n, para que as\u00ed las trabajadoras y trabajadores tengan la posibilidad de dedicarse al cuidado de los ni\u00f1os en el contexto de la emergencia sanitaria que vivimos mientras dure el Estado de Excepci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabajadores que hayan hecho uso de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas contempladas en dicha Ley, podr\u00e1n suspender los efectos de sus contratos de trabajo… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40783,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-41357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41358,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41357\/revisions\/41358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}