{"id":40522,"date":"2021-06-04T05:59:40","date_gmt":"2021-06-04T09:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=40522"},"modified":"2021-06-04T12:25:26","modified_gmt":"2021-06-04T16:25:26","slug":"seremi-del-trabajo-carlos-leal-destaca-lanzamiento-de-la-ley-que-crea-nuevo-seguro-obligatorio-para-trabajadores-frente-al-covid-19-y-la-extension-de-la-ley-de-proteccion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=40522","title":{"rendered":"Seremi del Trabajo Carlos Leal destaca lanzamiento de la ley que crea nuevo seguro obligatorio para trabajadores frente al COVID-19 y la extensi\u00f3n de la ley de protecci\u00f3n del empleo"},"content":{"rendered":"

Se introdujo\u00a0<\/b>la Ley 21.342 que Dispone Medidas de\u00a0<\/a>Protecci\u00f3n para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo, en el marco de la crisis sanitaria por COVID-19.<\/p>\n

Esta nueva ley que tiene por objetivo reforzar la protecci\u00f3n de los trabajadores frente al COVID-19 en su retorno presencial al trabajo, ofrecer teletrabajo o trabajo a distancia para trabajadores de alto riesgo en salud y por motivos de cuidado, la eliminaci\u00f3n del per\u00edodo de carencia de las licencias m\u00e9dicas por COVID-19 existente en licencias de menos de 11 d\u00edas, y la creaci\u00f3n de un seguro de salud y vida para aquellos trabajadores presenciales o semipresenciales que se contagien de la enfermedad.<\/p>\n

Este seguro de cargo del empleador se deber\u00e1 contratar anualmente, para cada trabajador con contrato, en ejercicio presencial o semipresencial, y financiar\u00e1 o reembolsar\u00e1 los gastos de hospitalizaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n en FONASA o en Isapres. Adem\u00e1s, considera una indemnizaci\u00f3n en caso de fallecimiento de 180 UF.<\/p>\n

\u201cCon esta normativa que establece este nuevo seguro y otras medidas, se refuerza la protecci\u00f3n de las y los trabajadores frente al COVID-19 en su retorno al trabajo. La principal prioridad en el contexto que vivimos actualmente es la salud y bienestar de los trabajadores, que es lo que nos motiva para trabajar unidos, ya que es imprescindible en esta emergencia que tanto el\u00a0gobierno\u00a0como las empresas trabajen en conjunto, para as\u00ed asegurar la protecci\u00f3n de los trabajadores que son el principal impulso de la econom\u00eda nacional y regional\u201d, dijo el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Carlos Leal.<\/b><\/p>\n

LEY DE PROTECCI\u00d3N DEL EMPLEO Y SEGURO DE CESANT\u00cdA<\/b><\/p>\n

Adem\u00e1s, las medidas contemplan la aplicaci\u00f3n\u00a0<\/b>del Decreto Supremo N\u00b0 930, por el cual se extiende vigencia (duraci\u00f3n) de las normas de suspensi\u00f3n de la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, en 3 meses m\u00e1s, esto es, hasta el 6 de septiembre de 2021.<\/p>\n

De esta manera, el ajuste permite 3 giros adicionales con cargo al Fondo de Cesant\u00eda Solidario del Seguro de Cesant\u00eda, por lo que, aquellos trabajadores que est\u00e9n suspendidos por acto de autoridad, y hayan agotado sus giros con cargo al Fondo de Cesant\u00eda Solidario, tendr\u00e1n derecho hasta 18 giros con cargo a dicho fondo. Estos giros se calcular\u00e1n al 45% del promedio de su remuneraci\u00f3n, con los topes m\u00e1ximos m\u00ednimos vigentes a esta fecha.<\/p>\n

De igual forma, se anunci\u00f3 la ampliaci\u00f3n de la duraci\u00f3n de la Ley N\u00b0 21.263, que mejora las prestaciones a pagar a los trabajadores acogidos a la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, rebaja los requisitos de acceso al Seguro de Cesant\u00eda y mejora las prestaciones que se pagan en virtud de dicho seguro. Gracias a ello, la vigencia se extiende a tambi\u00e9n en tres meses m\u00e1s, esto es, hasta el 6 de septiembre de 2021.<\/p>\n

Respecto de esto, el Seremi Carlos leal expres\u00f3: \u201cLa extensi\u00f3n de la vigencia de la Ley de Protecci\u00f3n al Empleo y la ampliaci\u00f3n y mejoramiento de sus prestaciones, es parte de las acciones que como gobierno estamos implementando en medio de la emergencia sanitaria, por ello la extensi\u00f3n de los beneficios de esta normativa hasta septiembre, dada la situaci\u00f3n cr\u00edtica de pandemia en la que estamos y como esta ha afectado el empleo y la econom\u00eda, esperamos que estas medidas, junto con todas las otras iniciativas de protecci\u00f3n al empleo que se est\u00e1n tomando, logren un impacto directo en la calidad de vida de las personas de Atacama\u201d.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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