Ayer lunes, como gremio expusieron en la comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara donde se tramita el proyecto de ley que reajusta el salario m\u00ednimo. El gobierno propone $337 mil y la CUT $500 mil<\/p>\n
El presidente del Consejo Nacional de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Chile, CONAPYME, H\u00e9ctor Sandoval, asegur\u00f3 que desde su sector no est\u00e1n las condiciones para aumentar el salario m\u00ednimo a menos que est\u00e9 subsidiado por el Estado.<\/p>\n
\u201cLas Pymes estamos en una situaci\u00f3n bastante compleja y cr\u00edtica. Muchas Pymes han quebrado. Tenemos una crisis sanitaria que nos ha impedido poder funcionar y no sabemos cu\u00e1nto va a durar esta situaci\u00f3n, y lo otro es la crisis econ\u00f3mica que va a durar a\u00f1os. En la coyuntura actual nos preguntamos \u00bfqu\u00e9 es lo justo que debe ganar un trabajador y qu\u00e9 es lo que se puede pagar?\u201d, precis\u00f3 Sandoval.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que la crisis econ\u00f3mica \u201cno se va a solucionar cuando tengamos la inmunidad de reba\u00f1o ni cuando tengamos el pasaporte verde, eso se va a solucionar cuando logremos reactivar el pa\u00eds y para eso se necesitan muchos puestos de trabajo, por lo cual es indispensable que las Pymes se reactiven\u201d.<\/p>\n
Sobre el aumento del salario m\u00ednimo, el dirigente gremial asever\u00f3 que \u201choy es impensable e imposible aumentar los costos de las Pymes, es una utop\u00eda, esencialmente porque no se trata solamente del 18% de trabajadores que gana el sueldo m\u00ednimo -de ese 18% el 60% est\u00e9 en las Pymes- estamos hablando de alrededor de 600 mil trabajadores que ganan el sueldo m\u00ednimo\u201d<\/p>\n
Indic\u00f3 que \u201cante la pretensi\u00f3n de la CUT de aumentar el sueldo m\u00ednimo en un 60% (500 mil pesos) obviamente que el que gana sobre los 337 mil, el que gana entre 350 y 450 mil pesos, va a querer con leg\u00edtima raz\u00f3n aumentar su ingreso en el mismo 60% Y a eso hay que sumar el bono de locomoci\u00f3n, el bono de alimentaci\u00f3n y la gratificaci\u00f3n garantizada\u201d.<\/p>\n
\u201cPor tanto -enfatiz\u00f3- a las pymes un trabajador no le cuesta al $337 mil, el costo es sobre 600 mil pesos y eso es muy complejo de poder asumir hoy. Sumar a ello un 60% adicional es imposible\u201d.<\/p>\n
Precis\u00f3 que hay que tener una visi\u00f3n m\u00e1s global en el marco del minuto que estamos viviendo. \u201cYa pas\u00f3 el per\u00edodo eleccionario, el tema del populismo pudo haber surtido efectos, pero hoy tenemos que hablar en serio y tenemos que pensar en c\u00f3mo reactivamos efectivamente el pa\u00eds y c\u00f3mo nos ponemos en marcha, porque finalmente la cuenta la tendremos que pagar entre todos\u201d.<\/p>\n
\u201cSer\u00eda muy f\u00e1cil plantearle al estado que ellos pongan la diferencia en las pymes para llegar a un salario de 500 mil pesos, pero no es un problema de hoy, es un problema que va a durar muchos a\u00f1os y finalmente el microempresario se va a echar sobre sus espaldas una responsabilidad que no va a ser capaz de cumplir\u201d, puntualiz\u00f3<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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