{"id":37743,"date":"2021-04-01T06:00:36","date_gmt":"2021-04-01T09:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=37743"},"modified":"2021-03-31T20:43:20","modified_gmt":"2021-03-31T23:43:20","slug":"cchc-presento-programas-para-beneficiar-a-trabajadores-del-sector-construccion-y-familias-durante-2021-en-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=37743","title":{"rendered":"CChC present\u00f3 programas para beneficiar a trabajadores del sector construcci\u00f3n y familias durante 2021 en Atacama"},"content":{"rendered":"

Durante el a\u00f1o pasado se entregaron 3.200 atenciones sociales gracias a programas realizados por la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n en la regi\u00f3n, que contemplaron una inversi\u00f3n de 161 millones de pesos.<\/strong><\/span><\/p>\n

Con el objetivo de mejorar el bienestar de los trabajadores del sector construcci\u00f3n y sus familias y adem\u00e1s poder fortalecer redes de apoyo en un escenario marcado por la pandemia, la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n (CChC) Copiap\u00f3 present\u00f3 los programas sociales que pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de sus empresas socias durante este 2021.<\/p>\n

\u201cHoy en d\u00eda dado el escenario que estamos viviendo es a\u00fan m\u00e1s relevante poder llegar con beneficios concretos a nuestros colaboradores, en otras palabras potenciar nuestro rol social como gremio especialmente en Atacama, y hacer todos los esfuerzos para que en tiempos muy complejos podamos llegar a cada vez m\u00e1s trabajadores con estos programas\u201d, explic\u00f3 H\u00e9ctor Reygadas, vicepresidente de la CChC Copiap\u00f3.<\/p>\n

De esta manera, ser\u00e1n tres grandes \u00e1reas de intervenci\u00f3n que se han definido: salud, formaci\u00f3n y atenci\u00f3n social, donde se destacan programas como preventivos de salud (oftalmol\u00f3gico, dental y prevenci\u00f3n de enfermedades), derivaci\u00f3n de casos sospechosos y operativos de PCR en obras, capacitaci\u00f3n en formato semipresencial, becas educacionales, asesor\u00edas para el acceso a la vivienda propia y apoyo a trabajadores cesantes, iniciativas que tambi\u00e9n se han adaptado considerando una realidad marcada por la pandemia.<\/p>\n

3.200 atenciones sociales a trabajadores del sector en 2020<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Cabe destacar que a pesar de las complicaciones derivadas por la situaci\u00f3n sanitaria en 2020, que en un momento hizo disminuir en alrededor de un 40% los puestos de trabajo en el sector a nivel regional, se entregaron 3.200 cupos en programas sociales CChC, lo que equivale a una inversi\u00f3n en la zona de 161 millones de pesos. En esta labor destacan las m\u00e1s de 1.200 atenciones que se entregaron a trabajadores cesantes, lo que incluy\u00f3 asesor\u00eda por parte de asistentes sociales para para poder acceder a beneficios p\u00fablicos y privados (inscripci\u00f3n en OMIL y bolsas de trabajo, apoyo para acceder al seguro de cesant\u00eda y a la atenci\u00f3n de Fonasa para cesantes), oportunidades de capacitaci\u00f3n para mejorar posibilidades laborales y tambi\u00e9n la entrega de un aporte solidario por parte de la C\u00e1mara, enfocado en alimentaci\u00f3n o en gastos de primera necesidad.<\/p>\n

\u201cSabemos que la situaci\u00f3n actual ha afectado gravemente el empleo, por lo que nos pusimos como objetivo poder acompa\u00f1ar a trabajadores que lo requirieran durante este dif\u00edcil per\u00edodo, pero al mismo tiempo tambi\u00e9n hemos dispuesto programas de capacitaci\u00f3n, pues sabemos que mirando al mediano y largo plazo puede haber una reactivaci\u00f3n en nuestra regi\u00f3n y como sector tenemos que estar preparados\u201d, complement\u00f3 Reygadas.<\/p>\n

En este sentido, tambi\u00e9n se destaca la labor que est\u00e1 realizando la CChC Copiap\u00f3 con liceos t\u00e9cnicos de la regi\u00f3n para apoyar la formaci\u00f3n de estudiantes e iniciativas relacionadas con aumentar la participaci\u00f3n femenina en el sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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