Jefe comunal vallenarino lleg\u00f3 hasta la zona de acceso a las faenas, donde permanecen los trabajadores mientras se lleva a cabo el proceso de negociaci\u00f3n colectiva, en compa\u00f1\u00eda de los alcaldes de Tierra Amarilla y Diego de Almagro.<\/p>\n
El alcalde de Vallenar, Cristian Tapia Ramos, lleg\u00f3 hasta las inmediaciones del ingreso a las faenas de Minera Candelaria, donde permanecen en huelga los trabajadores sindicalizados de esta empresa, para entregarles su apoyo personal ante el dif\u00edcil proceso de negociaci\u00f3n colectiva que llevan adelante. El jefe comunal vallenarino lleg\u00f3 acompa\u00f1ado de los alcaldes de Tierra Amarilla, Crist\u00f3bal Z\u00fa\u00f1iga, y de Diego de Almagro, Isa\u00edas Zavala, adem\u00e1s de concejales de estas dos \u00faltimas comunas, quienes sumaron su voz pidiendo que la empresa busque los caminos de di\u00e1logo a la brevedad para llegar a un pronto y satisfactorio acuerdo.<\/p>\n
En la ocasi\u00f3n, el edil vallenarino y ex dirigente sindical minero antes de asumir su actual cargo, hizo un llamado a la empresa a \u201cque mire por cada uno de los trabajadores y sus familias\u201d, agregando a continuaci\u00f3n que ojal\u00e1 no caiga en el bajo recurso \u00e9tico de \u201cmandar cartitas a las juntas de vecinos, ni a las familias\u201d, porque la negociaci\u00f3n se hace exclusivamente entre la empresa, los sindicatos y los trabajadores.<\/p>\n
Asimismo, Tapia reconoci\u00f3 que una negociaci\u00f3n colectiva no es f\u00e1cil, como tampoco la decisi\u00f3n de llegar a una huelga, \u201cpero es la \u00fanica herramienta legal que tienen los trabajadores de Chile para alcanzar los beneficios justos que se merecen\u201d.<\/p>\n
Seguidamente, se refiri\u00f3 al trato poco deferente que tiene esta minera transnacional con los trabajadores chilenos. \u201cEs muy distinto c\u00f3mo tratan estas empresas a nuestros trabajadores, respecto a los de sus pa\u00edses de origen. All\u00e1 no existen estos problemas. Ac\u00e1 el costo de la mano de obra no pasa del 5 por ciento (de sus operaciones); en cambio, en sus pa\u00edses llega al 30 o 35 por ciento. Ac\u00e1 en Chile tampoco pagan royalty, porque tienen cualquier subterfugio para evadir impuestos y pagar lo que los chilenos nos merecemos\u201d.<\/p>\n
M\u00e1s adelante dej\u00f3 en claro que en una negociaci\u00f3n colectiva, los trabajadores buscan mejorar su calidad de vida, por medio de las remuneraciones y los beneficios sociales. Luego, critic\u00f3 el chantaje y discriminaci\u00f3n que realiza la minera Candelaria con los trabajadores que tienen hijos estudiando en el colegio San Lorenzo, a los cuales no se les renovar\u00e1 la matr\u00edcula, mientras sus padres sigan participando en esta movilizaci\u00f3n sindical. Adem\u00e1s, hizo notar que este colegio perdi\u00f3 el sentido original que era para los hijos de los trabajadores de esa minera, porque despu\u00e9s se abri\u00f3 para la comunidad en general.<\/p>\n
Finalmente, Cristian Tapia grafic\u00f3 que pagar lo que piden los trabajadores significa para Candelaria, apenas, \u201csacar una peque\u00f1a porci\u00f3n de sus utilidades para entreg\u00e1rsela a los trabajadores que son los que generan esas utilidades y para que ellos puedan enviar estos tremendos recursos a sus pa\u00edses sin dejar nada en Chile\u201d.<\/p>\n
Por su parte, los trabajadores recibieron con mucho agrado la visita de los alcaldes Tapia, Z\u00fa\u00f1iga y Zavala y el grupo de concejales, ya que hasta el momento han sido las \u00fanicas autoridades han acudido a entregarles su apoyo personalmente y, m\u00e1s a\u00fan, poni\u00e9ndose a disposici\u00f3n como garantes del proceso de negociaci\u00f3n, seg\u00fan lo reconocieron y destacaron los dirigentes V\u00edctor Aqueveque y V\u00edctor Iribarren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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