{"id":26797,"date":"2020-07-21T07:07:54","date_gmt":"2020-07-21T11:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=26797"},"modified":"2020-07-21T07:07:56","modified_gmt":"2020-07-21T11:07:56","slug":"director-s-del-hospital-regional-explico-cambio-del-dr-carlos-pezo-su-afan-de-protagonismo-politico-lo-ha-traicionado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=26797","title":{"rendered":"Director (s) del Hospital Regional explic\u00f3 cambio del Dr. Carlos Pezo: \u00abSu af\u00e1n de protagonismo pol\u00edtico lo ha traicionado\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de una una video conferencia, el  Director (s) del Hospital Regional de Copiap\u00f3, Dr. Mario Sotomayor, se refiri\u00f3 a la decisi\u00f3n de remover del cargo de Subdirector del Centro Diagn\u00f3stico Terap\u00e9utico, al Dr. Carlos Pezo, quien actualmente es Presidente del Colmed regional.<\/p>\n\n\n\n

Se refiri\u00f3 Sotomayor en la siguiente declaraci\u00f3n p\u00fablica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n  a las numerosas publicaciones y comentarios emitidos durante los \u00faltimos d\u00edas, que hacen referencia a la salida del Dr. Carlo Pezo del cargo de subdirector del CDT, quiero manifestar lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

  1. Aclarar que El Dr. Pezo no ha sido destituido del Hospital Regional de Copiap\u00f3, como se dio a entender en varios medios, solo se dio t\u00e9rmino a una funci\u00f3n espec\u00edfica, \u00e9l retorna a su jornada asistencial laboral completa. de origen. Medico dermat\u00f3logo con jornada completa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. El cargo de Subdirector del CDT que ejerc\u00eda, es un cargo designado, sin concurso p\u00fablico, por ende una asignaci\u00f3n de funciones transitoria, no permanente y  dependiente del director del hospital, quien resuelve los ajustes necesarios en sus equipos para dar el mejor servicio posible a nuestros pacientes, objetivo primordial y esencial de nuestro quehacer.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. El Dr. Pezo, dej\u00f3 de contar con la confianza de esta direcci\u00f3n, dada sus conductas reiteradas en contra de la salud p\u00fablica, en particular   denostando y agraviando a nuestro querido hospital regional, mencionando por ejemplo, que  no contaba con camas disponibles para hospitalizaci\u00f3n, sugiriendo que el pasado lunes podr\u00edamos haber tenido colapsada la red asistencial, comentario desproporcionado y falto de realidad, generando alarma p\u00fablica innecesaria y da\u00f1ando la confianza de nuestros pacientes y poblaci\u00f3n en general. Todo el personal de nuestro hospital ha construido una gran gesti\u00f3n y hoy, con un compromiso destacable, enfrenta la pandemia por coronavirus, con este tipo de comentarios todos sufren un da\u00f1o innecesario. No es primera vez, ya ha emitido otros  comentarios similares durante meses pasados, algunos que nos han colocado en el centro de la noticia regional y nacional, declaraciones especulativas, sin asidero alguno, nadie olvida que el m\u00e9dico en cuesti\u00f3n durante el mes marzo,  hizo referencia a los 7 millones de contagios por coronavirus que tendr\u00edamos en el pa\u00eds hacia fines de abril. Present\u00f3 un recurso de protecci\u00f3n contra la autoridad sanitaria, que fueron fruto de sendos rechazos en la justicia, etc. Su af\u00e1n de protagonismo pol\u00edtico lo ha traicionado y pone en tela de juicio a su hospital y funcionarios, lo que es inaceptable. La probidad administrativa es un elemento sustantivo en todo funcionario p\u00fablico, m\u00e1s all\u00e1 de nuestra profesi\u00f3n o cargos.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. Como su superior jer\u00e1rquico, converse con \u00e9l para que me explicara respecto a tal declaraci\u00f3n de falta de camas, cuesti\u00f3n totalmente falsa, le hice ver que como miembro directivo deb\u00eda estar al tanto de las numerosas estrategias que hemos implementado para siempre disponer de camas criticas al servicio de nuestra poblaci\u00f3n y del esfuerzo que hace cada funcionario de este hospital, incluso a costa de su salud y la de sus familias, como para poner en duda el noble y dedicado trabajo de este hospital. Pido respeto por todos ellos. Sin embargo, lejos de entregarme las explicaciones solicitadas en forma personal, utilizando su cargo como presidente del Consejo Regional Atacama del COLMED, me amenazo con utilizar el peso del gremio y presentar una denuncia por hostigamiento y acoso. Le record\u00e9 que yo renuncie a mi cargo gremial para ponerme al servicio de la poblaci\u00f3n de nuestra ciudad, cargo que \u00e9l ocupa hoy.  El Dr Pezo nunca ha sido elegido por votaci\u00f3n m\u00e9dica, ocup\u00f3 el cargo que yo dej\u00e9 vacante en el Consejo Regional como tesorero, pues al asumir la direcci\u00f3n del hospital me pareci\u00f3 \u00e9tico y honesto renunciar, as\u00ed mis decisiones como director no interferir\u00edan en mi quehacer logrando una labor m\u00e1s transparente y exenta de conflictos de inter\u00e9s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
          1. Con orgullo puedo decir que gracias a nuestros equipos de salud y nuestros funcionarios que, al d\u00eda de hoy, en ning\u00fan momento hemos visto colapsada nuestra red asistencial ni nuestro hospital regional. Y es inaceptable que se nos denost\u00e9 p\u00fablicamente.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
            1. Durante este proceso nos dimos cuenta que el Dr. Pezo no ha destinado su tiempo completo a la atenci\u00f3n directa de pacientes, como dice su contrato post formaci\u00f3n de especialidad, \u00e9l debe cumplir seis a\u00f1os de PAO (programa asistencial obligatorio), como lo estipula   la ley 19.664 en los art\u00edculos 11 y 12 y el decreto 507 del Ministerio de Salud, por lo tanto, el nunca debi\u00f3\u0301 desempe\u00f1ar labores directivas (2015 a la fecha), \u00e9l debi\u00f3 prestar sus servicios como dermat\u00f3logo durante seis a\u00f1os con horario completo, es decir, 44 horas semanales de 08 a 17 horas, atendiendo a la poblaci\u00f3n m\u00e1s desprotegida de nuestra regi\u00f3n. Ahora bien, el tiempo dedicado a labores administrativas no es computable como tiempo efectivo de devoluci\u00f3n del mencionado programa, esto est\u00e1 respaldado por numerosos dict\u00e1menes de contralor\u00eda, por tanto y para que el doctor no sea sancionado por dicha situaci\u00f3n hemos elevado las explicaciones del caso al Servicio de Salud y restituido al m\u00e9dico a sus funciones para el cumplimiento de sus obligaciones contra\u00eddas. Adem\u00e1s, y en consecuencia, ya instru\u00ed\u0301 a nuestro equipo jur\u00eddico para que realice una presentaci\u00f3n ante Contralor\u00eda para que se regularice esta situaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
              1. Tambi\u00e9n hacemos ver p\u00fablicamente que informamos al Dr. Pezo que su cargo gremial no cuenta con fuero y por tanto el tiempo dedicado a su labor como representante del Colegio M\u00e9dico debe ser fuera del horario funcionario, lo hacemos ver p\u00fablicamente para que no se nos diga que es hostigamiento o persecuci\u00f3n, pues tenemos el mayor respeto y consideraci\u00f3n por el gremio y la funci\u00f3n gremial que se ejerce por el bien de la profesi\u00f3n y los pacientes.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
                1. Adem\u00e1s, en virtud de la transparencia, quisiera pedir p\u00fablicamente al Dr. Pezo, que aclare el horario de inicio de su actividad privada y la eventual incompatibilidad horaria con sus labores como funcionario p\u00fablico.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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