{"id":24104,"date":"2020-05-12T12:56:01","date_gmt":"2020-05-12T16:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=24104"},"modified":"2020-05-12T12:56:02","modified_gmt":"2020-05-12T16:56:02","slug":"seremi-del-trabajo-explica-jornadas-excepcionales-14x14-en-la-mineria-para-prevenir-contagios-por-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=24104","title":{"rendered":"Seremi del Trabajo Explica jornadas excepcionales 14\u00d714 en la miner\u00eda para prevenir contagios por Covid-19"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Hasta el momento se han autorizado 134 peticiones de empresas principales, contratistas y subcontratistas de yacimientos de esta regi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un total de 134 jornadas excepcionales de 14 d\u00edas de labores por otros 14 de descanso ha autorizado transitoriamente la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo a empresas principales, contratistas y subcontratistas de la miner\u00eda de esta regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Carlos Leal, indic\u00f3 que \u201cen un trabajo conjunto con el seremi miner\u00eda y la Direcci\u00f3n del Trabajo hemos realizado todas las gestiones necesarias para que los trabajadores y trabajadoras puedan efectuar sus laboras con todas las medidas sanitarias recomendadas por la autorida sanitaria, en esa l\u00ednea se produce la aplicaci\u00f3n la jornada excepcional de 14\u00d714 que tiene una durabilidad m\u00e1xima de 90 d\u00edas\u201d<\/p>\n\n\n\n

El seremi de Miner\u00eda, Cristian Alvayai, se\u00f1al\u00f3 que \u00abvaloramos la disposici\u00f3n de las empresas que han realizado todos los esfuerzos para adaptarse a este nuevo sistema, que tiene un fin mayor: faenas m\u00e1s seguras con menores posibilidades de contagios. La miner\u00eda, uno de los motores de la econom\u00eda de Chile y la Regi\u00f3n de Atacama, tiene el compromiso de continuar sus operaciones, pero bajo estrictos protocolos para proteger la salud y vida de nuestros trabajadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Las solicitudes han sido hechas en el marco de la emergencia sanitaria que vive el pa\u00eds por el Covid-19, dejando de lado principalmente el ciclo de siete por siete, el m\u00e1s usado por las empresas ligadas a la miner\u00eda en Atacama.<\/p>\n\n\n\n

El fundamento de las peticiones \u2013que necesita del acuerdo de empleadores, sindicatos y trabajadores, estos \u00faltimos cuando no hay organizaci\u00f3n sindical- tiene que ver con poner a resguardo a los trabajadores de estas empresas de los riesgos de contagio.<\/p>\n\n\n\n

Ello, porque al aumentar la permanencia de sus trabajadores en los centros de trabajo y en sus hogares se reduce el riesgo de contagio por la alta frecuencia de los viajes, el uso de medios de transporte con alta densidad de pasajeros y el prolongado tiempo de los trayectos.<\/p>\n\n\n\n

Pamela Orellana, directora regional del trabajo, explic\u00f3 que por ello \u201cnuestro servicio ha reaccionado con rapidez y est\u00e1 analizando los antecedentes de cada empresa solicitante, para evitar cualquier tipo de ilegalidad, y emitiendo las resoluciones, en un plazo m\u00e1ximo de diez d\u00edas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Hizo hincapi\u00e9 en que as\u00ed la Direcci\u00f3n del Trabajo \u201ccolabora con la pol\u00edtica de minimizar riesgos de contagio, otorgando especial dedicaci\u00f3n a estas solicitudes y as\u00ed cumplir con el objetivo que tanto empleador como trabajador tuvieron en cuenta al momento de acordar solicitar esta jornada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La autoridad fiscalizadora explic\u00f3 que debido a que estas solicitudes obedecen a la emergencia sanitaria las autorizaciones est\u00e1n siendo otorgadas, en su mayor\u00eda, por un plazo de duraci\u00f3n de 90 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Procedimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este sistema permite a los empleadores y las empleadoras solicitar a la Direcci\u00f3n del Trabajo la autorizaci\u00f3n para implementar o renovar un sistema excepcional de distribuci\u00f3n de la jornada de trabajo, para una actividad o labor que debido a sus caracter\u00edsticas no puede efectuarse con una distribuci\u00f3n de jornada ordinaria de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La autorizaci\u00f3n se otorga s\u00f3lo a obras o faenas que se encuentran exceptuadas del descanso en domingos y festivos, y que debido a las caracter\u00edsticas especiales de los servicios que prestan, no pueden ejecutarse en la jornada ordinaria.<\/p>\n\n\n\n

El tr\u00e1mite se puede realizar durante todo el a\u00f1o en las oficinas de la Direcci\u00f3n del Trabajo (direcci\u00f3n nacional, direcciones regionales o inspecciones del trabajo). Los empleadores y las empleadoras de empresas de guardias de seguridad y vigilantes privados tambi\u00e9n pueden solicitar la autorizaci\u00f3n a trav\u00e9s del portal Mi DT.<\/p>\n\n\n\n

Plazos y tramitaci\u00f3n  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trat\u00e1ndose de una situaci\u00f3n de excepci\u00f3n, acorde con la declaraci\u00f3n de alerta sanitaria en todo el territorio nacional, la posibilidad de implementar estas jornadas excepcionales est\u00e1 dada por el plazo que dure la emergencia. En la mayor\u00eda de los casos han sido por 90 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Para presentar el formulario, no podr\u00e1 hacerse de manera presencial, sino que enviando los antecedentes a la casilla de correo upartes@dt.gob.cl.<\/p>\n\n\n\n

Debe llenarse completamente el formulario y adjuntar toda la documentaci\u00f3n necesaria para su tramitaci\u00f3n. Tambi\u00e9n deber\u00e1 ponerse especial cuidado en los datos de contacto del encargado del tr\u00e1mite, verificando que contenga el correo electr\u00f3nico que ser\u00e1 el medio a trav\u00e9s del cual se realizar\u00e1 la interacci\u00f3n con el solicitante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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