{"id":23140,"date":"2020-04-13T12:55:07","date_gmt":"2020-04-13T16:55:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=23140"},"modified":"2020-04-13T12:55:08","modified_gmt":"2020-04-13T16:55:08","slug":"seremi-carlos-leal-varas-el-covid-19-y-las-medidas-para-no-perder-empleos-ni-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=23140","title":{"rendered":"Seremi Carlos Leal Varas: El covid-19 y las medidas para no perder empleos ni salarios."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La pandemia del coronavirus lleg\u00f3 para generar una re estructuraci\u00f3n en todo lo que d\u00e1bamos por hecho, han sido semanas en las que hemos visto alteradas nuestras rutinas, estilos de vidas y prioridades. No solo en un \u00e1mbito laboral, sino que social.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que estamos en un momento en el que abunda la incertidumbre, pero, aqu\u00ed es nuestro deber como autoridades entregar seguridad y resguardo a nuestros compatriotas.<\/p>\n\n\n\n

Desde la cartera que represento a nivel regional, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, hemos querido entregar esa seguridad a los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa\u00eds, entregarles tranquilidad en d\u00edas en los que la incertidumbre y la desesperaci\u00f3n abundan.<\/p>\n\n\n\n

Comenzamos abogando por quienes m\u00e1s lo necesitaban que son los trabajadores que llevan el sustento a sus familias y quienes se ver\u00edan tristemente afectados por esta pandemia, viendo sus salarios reducidos o sus contratos finiquitados.<\/p>\n\n\n\n

Esta iniciativa era necesaria para paliar los efectos que ha generado la pandemia Covid-19, en materias de salud y por consiguientes laborales, a ra\u00edz de la cuarentena que han tenido que realizar algunas empresas, para resguardar la salud de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, se aprob\u00f3 la ley de protecci\u00f3n del empleo que establece medidas extraordinarias y de car\u00e1cter transitorio, para proteger la estabilidad de los ingresos y las fuentes laborales para un grupo importante de trabajadores que no pueden prestar servicios por v\u00eda remota, con trabajo a distancia o deben ajustar sus jornadas de trabajo a causa de la enfermedad Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa de suspender la relaci\u00f3n laboral viene a entregar seguridad al trabajador que su puesto laboral esta salvaguardado, esta tramitaci\u00f3n debe ser efectuada por el empleador en la AFC, siempre que exista un mutuo acuerdo previo con el trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que, es deber del empleador seguir pagando las cotizaciones previsionales y de salud del trabajador por el periodo que dure el pacto de suspensi\u00f3n de contrato.<\/p>\n\n\n\n

En el contexto, quiero ser muy enf\u00e1tico al recalcar no se podr\u00e1 despedir a los trabajadores por razones de caso fortuito o de fuerza mayor a causa de la pandemia Covid-19 por los siguientes seis meses.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, hay que aclarar que, el empleador pagar\u00e1 la remuneraci\u00f3n de acuerdo a las horas efectivamente trabajadas y las cotizaciones previsionales proporcionales a la jornada. Por su parte, el trabajador recibir\u00e1 un complemento adicional a su sueldo de hasta un 25% con cargo al Seguro de Cesant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El tr\u00e1mite ya se puede efectuar, y quiero ser enf\u00e1tico al recalcar que son los empleadores quienes deben realizar este tr\u00e1mite en la p\u00e1gina www.afc.cl, para evitar las largas filas que hay fueras de la oficinas del AFC y as\u00ed descongestionemos las oficinas a fin de evitar m\u00e1s contagios de Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

Estas son medidas e iniciativas que vienen a alivianar la carga de empleadores y trabajadores, pero por sobre todo de los trabajadores y trabajadoras que hoy ven complicada su situaci\u00f3n laboral por este virus que nos tiene a todos con incertidumbre, pero trabajando unidos para combatirlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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