{"id":2250,"date":"2016-09-09T11:35:39","date_gmt":"2016-09-09T14:35:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=2250"},"modified":"2016-09-09T11:35:39","modified_gmt":"2016-09-09T14:35:39","slug":"sename-cerifica-a-educadores-de-centro-de-justicia-juvenil-tras-cursar-diplomado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=2250","title":{"rendered":"Sename cerifica a educadores de Centro de Justicia Juvenil tras cursar diplomado"},"content":{"rendered":"

\"justicia-juvenil\"<\/a><\/p>\n

Un total de 28 funcionarios, entre educadores de trato directo y coordinadores de turno, se capacitaron en jornadas presenciales de aula y \u00a0en sus puntos laborales como trabajo pr\u00e1ctico.<\/strong><\/p>\n

Para el Servicio Nacional de Menores (Sename) es de vital importancia preparar y actualizar los conocimientos y habilidades de sus funcionarios con el objetivo de que puedan desarrollar una labor de calidad en la atenci\u00f3n de ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes, ya sea protegiendo y promoviendo sus derechos como interviniendo y trabajando para una eficiente reinserci\u00f3n social y laboral de los j\u00f3venes privados de libertad.<\/p>\n

En este contexto, 28 trabajadores del Centro de Justicia Juvenil de Copiap\u00f3, que se desempe\u00f1an en el Centro de Internaci\u00f3n Provisoria (CIP), el Centro de R\u00e9gimen Cerrado (CRC) y el Centro Semi Cerrado (CSC), entre Educadores de Trato Directo (ETDs) y coordinadores de turnos, fueron certificados por Sename tras cursar el \u201cDiplomado en Atenci\u00f3n e Intervenci\u00f3n Socioeducativa de J\u00f3venes Infractores de Ley\u201d, dictado por Ciclos Consultores, entidad de formaci\u00f3n especializada en tem\u00e1ticas de infancia y familia, con \u00e9nfasis en violencia y abuso sexual.<\/p>\n

El director del Centro de Justicia Juvenil, Nelson Morales, se mostr\u00f3 muy agradecido con la consultora por estar tan empapada con la tem\u00e1tica con la que se trabaja al interior del recinto. \u201cEs muy gratificante que este tipo de capacitaciones sean dirigidas por personas que conozcan en profundidad nuestra misi\u00f3n y la complejidad de nuestro trabajo. Agradezco, en nombre de todo el equipo, la m\u00edstica de este diplomado, el reconocimiento que se les hace a los funcionarios, el espacio de formaci\u00f3n y a las personas que han apoyado para que esto fuera posible\u201d, manifest\u00f3 Morales.<\/p>\n

El diplomado, que se dict\u00f3 en toda la zona norte del pa\u00eds y que contin\u00faa en el resto del territorio nacional, tuvo un total de 120 horas cronol\u00f3gicas de capacitaci\u00f3n, las que se dividieron en desarrollo de comunidades de aprendizaje; formaci\u00f3n en el puesto de trabajo (actividad de coaching en los centros, en tiempo real); \u00a0y trabajo e-learning. Combin\u00f3 una metodolog\u00eda presencial, te\u00f3rico-pr\u00e1ctica, con un trabajo virtual. Los participantes, que accedieron de forma voluntaria a este proceso formativo, recibieron sus certificaciones bajo esta modalidad y estuvieron acompa\u00f1ados de sus familias en la ceremonia de cierre.<\/p>\n

\u201cEs un orgullo y un privilegio para el servicio poder contar con funcionarios con herramientas de calidad para poder desarrollar su labor, que no es cualquier labor, debido a que dejan la vida en esto y humanizan todo lo que hacen. Este diplomado vino a fortalecer y profesionalizar capacidades ya adquiridas con la experiencia\u201d, manifest\u00f3 la directora regional de Sename, Anamar\u00eda Aguirre.<\/p>\n

Gracias al diplomado los funcionarios certificados lograron reconocer y potenciar su rol profesional al interior de los centros de administraci\u00f3n directa y actualizar competencias t\u00e9cnicas asociadas al desarrollo de los procesos de intervenci\u00f3n individual y el manejo grupal de j\u00f3venes en sistemas privativos de libertad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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