{"id":1200,"date":"2016-06-23T11:29:07","date_gmt":"2016-06-23T14:29:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=1200"},"modified":"2016-06-23T11:29:07","modified_gmt":"2016-06-23T14:29:07","slug":"adultos-mayores-y-enfermos-terminales-tendran-prioridad-en-bono-de-incentivo-para-asistentes-de-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioamigavallenar.cl\/?p=1200","title":{"rendered":"Adultos mayores y enfermos terminales tendr\u00e1n prioridad en bono de incentivo para asistentes de Educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"Asistente<\/a><\/p>\n

Los diputados DC miembros de la comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n de la c\u00e1mara, Yasna Provoste y Mario Venegas informaron que fue aprobado y despachado a la sala el proyecto de ley que entrega un bono de incentivo al retiro para los asistentes de la educaci\u00f3n, con importantes modificaciones presentadas desde la DC; entre ellas, que ser\u00e1n prioritarios para acceder a \u00e9l, quienes tengan mayor edad y los que padezcan enfermedades terminales.<\/p>\n

Al respecto, el diputado Mario Venegas se\u00f1al\u00f3 que \u201cel gobierno envi\u00f3 este proyecto de ley, que busca mejorar las condiciones de retiro de los asistentes de la educaci\u00f3n, como una forma de reconocer el importante rol que cumplen dentro del proceso educativo de nuestros alumnos; desde la bancada DC, hemos introducido algunas indicaciones en la l\u00ednea de perfeccionar el procedimiento y la cobertura \u201c.<\/p>\n

Precis\u00f3 que \u201ceste plan de incentivo al retiro voluntario permitir\u00e1 durante los ocho a\u00f1os que \u00e9ste se encontrar\u00e1 vigente, que hasta 9.000 trabajadores y trabajadoras puedan acceder a este bono, benefici\u00e1ndose quienes cumplieron o cumplan, entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2022, 60 a\u00f1os de edad, si son mujeres o 65 a\u00f1os de edad, si son hombres\u201d.<\/p>\n

Explic\u00f3 que el bono ascender\u00e1 a un mes de remuneraci\u00f3n imponible por cada a\u00f1o de servicio prestado, con un m\u00e1ximo de once meses y, para ello, se considerar\u00e1 el promedio de remuneraciones mensuales imponibles que le haya correspondido al trabajador durante los doce meses inmediatamente anteriores al retiro actualizadas seg\u00fan IPC.<\/p>\n

La diputada Yasna Provoste, en tanto, agreg\u00f3 que \u201ccomo hay una cantidad fija de cupos para acceder a este bono durante cada a\u00f1o de vigencia de este beneficio, en la comisi\u00f3n aprobamos una indicaci\u00f3n que establece que, ser\u00e1n considerados como prioritarios, los postulantes que tengan mayor edad y quienes sufran de alguna enfermedad terminal. Creemos que esta modificaci\u00f3n es muy justa y necesaria, ya que debemos ser solidarios con quienes tienen mayor edad y quienes est\u00e1n viviendo una situaci\u00f3n delicada de salud\u201d.<\/p>\n

Provoste se\u00f1al\u00f3, tambi\u00e9n, que \u201cadem\u00e1s aprobamos una indicaci\u00f3n para establecer fuertes sanciones a los alcaldes que destinen a otro fin los recursos que se les entreguen para pagar este bono a sus funcionarios que se lo hayan adjudicado\u201d.
\nCabe se\u00f1alar que podr\u00e1n acceder a la bonificaci\u00f3n por retiro voluntario hasta un total de 9.000 beneficiarios. Para los a\u00f1os 2016 y 2017, se consultar\u00e1n 878 para cada a\u00f1o. Para el a\u00f1o 2018 existir\u00e1n 1.000 cupos. Para los a\u00f1os desde el 2019 al 2022, inclusive, se contemplar\u00e1n 1.561 cupos para cada anualidad.<\/p>\n

Los postulantes a la bonificaci\u00f3n por retiro voluntario que, cumpliendo requisitos para acceder a ella, no fueron seleccionados por falta de cupos, pasar\u00e1n a integrar en forma preferente el listado de seleccionados del proceso correspondiente al a\u00f1o siguiente, sin necesidad de realizar una nueva postulaci\u00f3n y adem\u00e1s, mantendr\u00e1n los beneficios que le correspondan seg\u00fan la \u00e9poca de su postulaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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