La desocupaci\u00f3n femenina regional alcanz\u00f3 un 8,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026. El Subsidio Unificado al Empleo, el Subsidio a la Contrataci\u00f3n y el proyecto de Sala Cuna Universal forman parte de las iniciativas orientadas a ampliar las oportunidades laborales y promover la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres al empleo formal.<\/p>\n
Una disminuci\u00f3n en la desocupaci\u00f3n femenina registr\u00f3 la Regi\u00f3n de Atacama durante el trimestre julio-septiembre de 2026, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE). La tasa de desocupaci\u00f3n de las mujeres lleg\u00f3 a un 8,8%, registrando una disminuci\u00f3n de 0,2 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con igual per\u00edodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Asimismo, la cantidad de mujeres ocupadas aument\u00f3 un 2,4% en doce meses, reflejando un avance en su participaci\u00f3n en el mercado laboral regional.<\/p>\n
Frente a estos resultados, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, destac\u00f3 la importancia de continuar impulsando pol\u00edticas que incentiven la contrataci\u00f3n femenina y faciliten el acceso a empleos formales.<\/p>\n
\u201cLa disminuci\u00f3n del desempleo femenino en Atacama es una se\u00f1al positiva para nuestra regi\u00f3n y nos motiva a seguir trabajando para que m\u00e1s mujeres puedan acceder a empleos formales y con mejores oportunidades. Como Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social estamos impulsando medidas concretas, como el Subsidio Unificado al Empleo y el Subsidio a la Contrataci\u00f3n, que entregan incentivos para incorporar a m\u00e1s mujeres al mundo laboral. Tambi\u00e9n estamos avanzando en iniciativas como Sala Cuna Universal, porque queremos que la maternidad y las responsabilidades familiares no sean un impedimento para que las mujeres puedan trabajar, crecer y desarrollarse laboralmente\u201d, se\u00f1al\u00f3 la autoridad regional.<\/p>\n
Entre las medidas destaca el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), vigente desde el 1 de octubre de 2026, que integra los anteriores Subsidio al Empleo Joven, Bono al Trabajo de la Mujer y Subsidio Previsional a los Trabajadores J\u00f3venes. Este instrumento contempla a mujeres de entre 25 y 54 a\u00f1os dentro de sus grupos prioritarios y considera aportes<\/p>\n
econ\u00f3micos tanto para las personas trabajadoras como para las empresas privadas que cumplan los requisitos, incentivando la contrataci\u00f3n y el empleo formal.<\/p>\n
A esta iniciativa se suma el Subsidio a la Contrataci\u00f3n, en su l\u00ednea Activaci\u00f3n Laboral, administrado por SENCE, que entrega incentivos econ\u00f3micos directamente a las empresas que incorporan nuevos trabajadores. Para la contrataci\u00f3n de mujeres, contempla una bonificaci\u00f3n de hasta el 60% de un Ingreso M\u00ednimo Mensual, por un m\u00e1ximo de cuatro meses. En Atacama, esta iniciativa registra 172 empresas y 671 trabajadores en proceso de postulaci\u00f3n, con plazo vigente hasta el 30 de noviembre de 2026.<\/p>\n
Por otra parte, el proyecto de Sala Cuna Universal busca ampliar el acceso a este beneficio y avanzar en mejores condiciones para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades familiares. La iniciativa apunta a reducir las barreras que enfrentan las mujeres para incorporarse y mantenerse en el mercado laboral, especialmente aquellas relacionadas con las tareas de cuidado.<\/p>\n
Desde el \u00e1mbito de la autonom\u00eda econ\u00f3mica, la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero de Atacama, Mar\u00edapaz Miranda Catalano, destac\u00f3 la importancia de avanzar en medidas que permitan ampliar las oportunidades laborales de las mujeres.<\/p>\n
\u201cFortalecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres requiere generar oportunidades reales de acceso al empleo formal, pero tambi\u00e9n avanzar en corresponsabilidad y en mejores condiciones para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades de cuidado. Es importante el trabajo coordinado entre los distintos ministerios para que las mujeres de Atacama puedan desarrollar sus proyectos laborales y contar con mayores oportunidades de crecimiento\u201d, se\u00f1al\u00f3 la autoridad.<\/p>\n
De esta manera, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, a trav\u00e9s de la Seremi de Atacama, contin\u00faa promoviendo iniciativas destinadas a fortalecer el empleo femenino, incentivar la contrataci\u00f3n formal y generar mejores oportunidades laborales para las mujeres de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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