La Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, inform\u00f3 la entrada en vigor de las medidas excepcionales contempladas en la Ley N\u00b0 21.628, las que flexibilizan los requisitos de acceso al Seguro de Cesant\u00eda, mejoran los montos de las prestaciones y entregan beneficios adicionales para las personas que hayan perdido su empleo en la provincia de Huasco, tras la declaraci\u00f3n de Estado de Excepci\u00f3n Constitucional de Cat\u00e1strofe.<\/p>\n
La autoridad regional explic\u00f3 que estas medidas fueron activadas luego de la publicaci\u00f3n del Decreto N\u00b0 112 y de la instrucci\u00f3n impartida por la Superintendencia de Pensiones a la Administradora de Fondos de Cesant\u00eda (AFC), permitiendo una respuesta r\u00e1pida para las y los trabajadores afectados por la emergencia derivada del sistema frontal.<\/p>\n
La prioridad es que las personas trabajadoras de la provincia de Huasco cuenten con una red de protecci\u00f3n oportuna frente a las consecuencias que esta emergencia ha generado. Estas medidas excepcionales permiten facilitar el acceso al Seguro de Cesant\u00eda y mejorar las prestaciones, entregando un apoyo concreto a las familias que hoy enfrentan la p\u00e9rdida de su fuente laboral\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi.<\/p>\n
La autoridad agreg\u00f3 que los beneficios estar\u00e1n vigentes entre el 1 de julio y el 31 de agosto de 2026, per\u00edodo durante el cual se aplicar\u00e1n autom\u00e1ticamente las condiciones especiales establecidas en la normativa.<\/p>\n
Principales medidas<\/p>\n
Entre los beneficios extraordinarios destacan:<\/p>\n
1. Reducci\u00f3n de los requisitos de cotizaciones para acceder al Seguro de Cesant\u00eda con cargo a la Cuenta Individual por Cesant\u00eda (CIC):<\/p>\n
1.1 Contrato indefinido y trabajadoras de casa particular: baja de 10 a 8 cotizaciones.<\/p>\n
1.2 Contrato a plazo fijo: baja de 5 a 4 cotizaciones.<\/p>\n
2. Flexibilizaci\u00f3n de los requisitos para acceder al Fondo de Cesant\u00eda Solidario (FCS):<\/p>\n
2.1 Se exigir\u00e1n 8 cotizaciones en los \u00faltimos 24 meses, en lugar de las 10 habituales, manteniendo el requisito de que las tres \u00faltimas sean continuas y con el mismo empleador.<\/p>\n
3. Aumento de las tasas de reemplazo de ingresos para las prestaciones con cargo a la Cuenta Individual por Cesant\u00eda, desde el tercer al quinto giro, mejorando el porcentaje de remuneraci\u00f3n que reciben las personas beneficiarias.<\/p>\n
4. Mejora de las prestaciones del Fondo de Cesant\u00eda Solidario, con porcentajes y montos superiores durante los primeros cinco giros.<\/p>\n
5. Dos giros adicionales para quienes est\u00e9n percibiendo el \u00faltimo giro del Fondo de Cesant\u00eda Solidario durante el per\u00edodo de vigencia de estas medidas, equivalentes al 30% de la remuneraci\u00f3n promedio.<\/p>\n
La seremi Cristina Bravo Bassi hizo un llamado a las personas trabajadoras y empleadoras de la provincia de Huasco a informarse oportunamente sobre estos beneficios y realizar sus consultas a trav\u00e9s de la AFC.<\/p>\n
\u201cComo Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social seguiremos desplegados en el territorio para orientar a los trabajadores y asegurar que quienes cumplen los requisitos puedan acceder a estos beneficios excepcionales. Nuestro compromiso es acompa\u00f1ar a las personas afectadas por esta emergencia y facilitar el acceso a la protecci\u00f3n social que establece la ley\u201d, concluy\u00f3 la seremi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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