Ante el evento meteorol\u00f3gico pronosticado para la Regi\u00f3n de Atacama, la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Cristina Bravo Bassi, llam\u00f3 a trabajadores y empleadores a anticiparse a la contingencia, priorizando siempre la protecci\u00f3n de la vida y la salud de las personas, y record\u00f3 que la legislaci\u00f3n laboral establece normas claras para enfrentar este tipo de emergencias.<\/p>\n
La autoridad regional se\u00f1al\u00f3 que, en coordinaci\u00f3n con el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y la Direcci\u00f3n del Trabajo, el principal objetivo es resguardar la seguridad de las personas y promover decisiones responsables frente a las condiciones clim\u00e1ticas.<\/p>\n
\u00abLa protecci\u00f3n de la vida y la seguridad de las personas debe ser siempre la principal prioridad. Por ello, hacemos un llamado a empleadores y trabajadores de la Regi\u00f3n de Atacama a actuar con responsabilidad frente a este evento meteorol\u00f3gico. La normativa laboral es clara: cuando exista un riesgo para la integridad o la salud de los trabajadores, los empleadores deben adoptar todas las medidas necesarias para resguardar su seguridad, incluyendo la suspensi\u00f3n de las labores cuando las condiciones as\u00ed lo ameriten\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la seremi Cristina Bravo Bassi.<\/p>\n
La autoridad record\u00f3 que los empleadores tienen la obligaci\u00f3n legal de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores.<\/p>\n
Respecto de quienes no puedan concurrir a sus lugares de trabajo debido a cortes de caminos, interrupci\u00f3n del transporte u otras consecuencias derivadas de la contingencia, la seremi explic\u00f3 que cada situaci\u00f3n debe analizarse conforme a la legislaci\u00f3n vigente y a las circunstancias particulares de cada caso.<\/p>\n
\u00abNadie debe arriesgar su vida o su salud para llegar a su lugar de trabajo. Si el temporal impide el desplazamiento y esta situaci\u00f3n puede ser debidamente justificada, ello no puede significar un despido ni descuentos en las remuneraciones. Cuando existan condiciones seguras para retomar las labores, ese ser\u00e1 el momento de hacerlo, no antes. La ley es clara y debe cumplirse\u00bb, enfatiz\u00f3 Cristina Bravo Bassi.<\/p>\n
Finalmente, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Atacama record\u00f3 que la Direcci\u00f3n del Trabajo continuar\u00e1 orientando y fiscalizando el cumplimiento de la normativa laboral durante la contingencia.<\/p>\n
Para realizar consultas laborales, las personas pueden ingresar al sitio web de la Direcci\u00f3n del Trabajo o comunicarse al tel\u00e9fono 600 450 4000. Asimismo, la Direcci\u00f3n del Trabajo habilit\u00f3 el correo dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl para recibir denuncias relacionadas con eventuales incumplimientos laborales derivados de esta contingencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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