Hito de contrataci\u00f3n de choferes en empresa Nueva Copiap\u00f3<\/p>\n
Un total de veinte conductoras y conductores, capacitados por la escuela de conductores OTEC CALAR y SENCE, ya se encuentran contratados por la empresa de buses el\u00e9ctricos Nueva Copiap\u00f3.<\/p>\n
Copiap\u00f3 es la primera ciudad de Latinoam\u00e9rica que cuenta con transporte 100% el\u00e9ctrico, reduciendo en 5.400 toneladas la emisi\u00f3n de CO2 al a\u00f1o. En este contexto, SENCE Atacama, junto a OTEC CALAR Ltda., visualizaron este importante desaf\u00edo e implementaron el curso \u201cESPECIAL CON SIMULADOR DE INMERSI\u00d3N TOTAL CONDUCENTE A LICENCIA DE CONDUCTOR PROFESIONAL CLASE A-3\u201d, mediante el cual se logr\u00f3 capacitar un total de 170 personas durante el a\u00f1o 2025.<\/p>\n
\u201cEsta experiencia ha sido muy satisfactoria para nosotras como mujeres. Ha sido una excelente oportunidad para mejorar nuestra fuente y desempe\u00f1o laboral. En este rubro, que mayoritariamente es de hombres, podemos demostrar que nos merecemos estos espacios\u201d. Comenta Carolina Moraga, conductora de los buses el\u00e9ctricos del terminal Los H\u00e9roes.<\/p>\n
La empresa Nueva Copiap\u00f3 cuenta con un total de 120 buses el\u00e9ctricos, los que no producen contaminaci\u00f3n ac\u00fastica, y permiten ahorrar 1.8 millones de litros de Diesel al a\u00f1o. Veh\u00edculos que requieren conductores para su uso correcto. Lo que refuerza la importancia de contar con personal calificado para este objetivo. As\u00ed lo se\u00f1ala Mauricio Casta\u00f1eda, gerente general de Nueva Copiap\u00f3:<\/p>\n
\u201cTenemos 20 personas contratadas y 18 potencialmente por contratar. Quiero recalcar que hemos tenido una excelente experiencia contratando a mujeres conductoras, por lo que, nuestra meta es alcanzar una dotaci\u00f3n del 50% de conductoras mujeres. Otro compromiso es fortalecer la capacitaci\u00f3n que vamos a desarrollar con SENCE; nuestro plan es trabajar en conjunto e incorporar nuevas capacitaciones relacionadas con el trato al p\u00fablico. Esperamos continuar fortaleciendo esta alianza con SENCE y CALAR.\u201d<\/p>\n
Por su parte, Javier Diaz, seremi de Transportes de Atacama, destac\u00f3 la importancia de este proceso formativo: \u201cSi bien esta es una gesti\u00f3n que corresponde a una iniciativa iniciada anteriormente, para nosotros es muy importante la continuidad que tienen este<\/p>\n
tipo de acciones, como la capacitaci\u00f3n para nuevas conductoras y conductores de Nueva Copiap\u00f3, ya que finalmente el principal beneficiario de todo esto es el usuario\u201d.<\/p>\n
Inversi\u00f3n p\u00fablico-privada hizo posible la formaci\u00f3n de conductores<\/p>\n
Maritza Ju\u00e1rez Pardo, directora regional (s) de SENCE Atacama, relata el origen del hito:<\/p>\n
\u201cLa implementaci\u00f3n del nuevo sistema de transporte p\u00fablico puso ante nosotros una urgencia clara: necesit\u00e1bamos profesionales al volante y no los ten\u00edamos. Frente a esto, SENCE en conjunto con la escuela de conductores CALAR decidimos activar una red de colaboraci\u00f3n. As\u00ed naci\u00f3 el desaf\u00edo de ejecutar el curso Especial con Simulador de Inmersi\u00f3n Total para Licencia Clase A-3, realizado a trav\u00e9s de los programas Sectorial Transporte y Becas Laborales de Fondos Regionales, logramos capacitar a 170 personas de Copiap\u00f3, de las cuales el 70% corresponde a mujeres\u201d.<\/p>\n
Este logro no se habr\u00eda sido posible sin la inversi\u00f3n realizada por OTEC CALAR puesta en un simulador de inmersi\u00f3n total:<\/p>\n
\u201cEsta una m\u00e1quina de \u00faltima tecnolog\u00eda que simula situaciones reales que no estaba en Atacama y que permite que el alumno aprenda en condiciones muy cercanas a la realidad. Por ejemplo, mientras conducen pueden enfrentarse a situaciones como el cruce de un animal, debiendo reaccionar ante estos desaf\u00edos simulados. Esta alianza Publico-privada re\u00fane a distintos actores, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, al Departamento del Tr\u00e1nsito, SENCE y Nueva Copiap\u00f3. Lo que est\u00e1 desarrollando es un proyecto integral para la inserci\u00f3n laboral, porque nuestra misi\u00f3n es que los conductores sean de la regi\u00f3n de Atacama\u201d, destac\u00f3 Belsia Calder\u00f3n, directora ejecutiva de CALAR.<\/p>\n
Este hito cumple con la misi\u00f3n de SENCE, que busca mejorar la empleabilidad y oportunidades laborales de las personas, facilitando su inserci\u00f3n en el mundo del trabajo. As\u00ed lo valora Elsa Carvajal, conductora de los buses de Nueva Copiap\u00f3:<\/p>\n
\u201cPara m\u00ed son nuevas oportunidades, contar con un mejor ingreso y sentirme capaz de hacer bien mi trabajo y contribuir a entregar un transporte de excelente calidad para poder cumplir con hacerlo bien y poder contribuir con un transporte de excelente calidad en Copiap\u00f3\u201d.<\/p>\n
Para conocer m\u00e1s sobre el trabajo que realiza SENCE Atacama, visita sus redes sociales bajo el nombre de @SenceAtacama.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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